公積金方案管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司公積金管理，規(guī)范公積金提取、使用、繳存等行為，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工以及公司公積金管理相關(guān)工作。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家關(guān)于公積金管理的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司公積金管理工作合法合規(guī)。2.公平性原則：保障全體員工在公積金管理方面享有平等的權(quán)利和待遇。3.安全性原則：確保公積金資金的安全，防止出現(xiàn)資金風(fēng)險和損失。4.效率性原則：優(yōu)化公積金管理流程，提高管理效率，為員工提供便捷服務(wù)。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）公積金管理委員會1.組成由公司高層管理人員、人力資源部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人等組成。2.職責(zé)（1）審議和決策公司公積金管理的重大事項(xiàng)，如公積金政策的制定與調(diào)整。（2）監(jiān)督公積金管理工作的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)。（3）協(xié)調(diào)解決公積金管理過程中出現(xiàn)的重大問題。（二）人力資源部門1.職責(zé)（1）負(fù)責(zé)員工公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的辦理和審核工作。（2）向員工宣傳公積金政策，解答員工關(guān)于公積金的疑問。（3）統(tǒng)計和報送公積金相關(guān)數(shù)據(jù)，與公積金管理中心保持溝通協(xié)調(diào)。（三）財務(wù)部門1.職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公積金資金的核算與管理，確保資金賬目清晰、準(zhǔn)確。（2）按照規(guī)定及時足額繳存公積金，辦理公積金資金的繳存、支取等手續(xù)。（3）定期對公積金資金進(jìn)行財務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)。三、公積金繳存（一）繳存基數(shù)1.確定方式以員工上一年度月平均工資作為繳存基數(shù)。新參加工作的員工，以參加工作的第二個月工資作為繳存基數(shù)；新調(diào)入的員工，以調(diào)入當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。2.調(diào)整時間繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時間為每年的[具體月份]。（二）繳存比例1.公司繳存比例按照國家規(guī)定的最低繳存比例[X]%執(zhí)行，根據(jù)公司經(jīng)營情況和發(fā)展戰(zhàn)略，可適時調(diào)整繳存比例，但最高不超過國家規(guī)定的上限[Y]%。2.員工繳存比例與公司繳存比例一致，由公司從員工工資中代扣代繳。（三）繳存方式1.按月繳存公司每月[具體日期]將員工個人應(yīng)繳存的公積金和公司應(yīng)繳存的公積金一并足額繳存至公積金管理中心指定的銀行賬戶。2.繳存憑證財務(wù)部門應(yīng)及時取得公積金管理中心出具的繳存憑證，并妥善保管，作為公積金繳存的依據(jù)。四、公積金提?。ㄒ唬┨崛l件1.購買、建造、翻建、大修自住住房員工購買自住住房（包括商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、二手房等），建造、翻建、大修自有住房的，可以提取公積金。2.償還購房貸款本息員工償還購房貸款（包括商業(yè)貸款、公積金貸款等）本息的，可以提取公積金。3.租房員工在工作所在地?zé)o自有住房且租房居住的，可以提取公積金支付房租。4.離休、退休員工達(dá)到法定退休年齡或離休條件的，可以提取公積金。5.完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系員工因完全喪失勞動能力，無法繼續(xù)工作，并與單位終止勞動關(guān)系的，可以提取公積金。6.出境定居員工出境定居的，可以提取公積金。7.職工死亡或者被宣告死亡職工死亡或者被宣告死亡的，其繼承人、受遺贈人可以提取公積金。（二）提取額度1.購買、建造、翻建、大修自住住房（1）購買商品房、經(jīng)濟(jì)適用房的，提取額度不超過購房合同約定的總房價減去已支付的購房款后的余額。（2）購買二手房的，提取額度不超過房屋評估價值減去已支付的購房款后的余額。（3）建造、翻建、大修自有住房的，提取額度不超過建造、翻建、大修所需費(fèi)用。2.償還購房貸款本息（1）商業(yè)貸款的，提取額度不超過當(dāng)年應(yīng)償還的貸款本息總額。（2）公積金貸款的，提取額度不超過當(dāng)年應(yīng)償還的貸款本息總額。3.租房根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定的租房提取額度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般不超過月租金的一定比例。4.離休、退休全額提取公積金賬戶余額。5.完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系全額提取公積金賬戶余額。6.出境定居全額提取公積金賬戶余額。7.職工死亡或者被宣告死亡全額提取公積金賬戶余額。（三）提取流程1.員工申請員工向人力資源部門提出公積金提取申請，并提交相關(guān)證明材料。2.材料審核人力資源部門對員工提交的材料進(jìn)行審核，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性。3.審批經(jīng)審核通過后，提交公積金管理委員會審批。4.提取辦理審批通過后，財務(wù)部門按照規(guī)定辦理公積金提取手續(xù)，將提取金額支付給員工。五、公積金使用（一）貸款政策1.貸款條件（1）連續(xù)足額繳存公積金一定期限以上（一般為[X]個月）。（2）具有穩(wěn)定的收入來源，具備償還貸款本息的能力。（3）信用狀況良好。（4）符合公積金管理中心規(guī)定的其他條件。2.貸款額度根據(jù)員工公積金繳存情況、還款能力等因素確定貸款額度，最高不超過公積金管理中心規(guī)定的上限。3.貸款期限最長不超過國家規(guī)定的退休年齡后[X]年。（二）貸款流程1.員工申請員工向公積金管理中心提出公積金貸款申請，并提交相關(guān)證明材料。2.資格審核公積金管理中心對員工的貸款資格進(jìn)行審核。3.貸款審批經(jīng)審核通過后，公積金管理中心進(jìn)行貸款審批。4.簽訂合同審批通過后，員工與公積金管理中心簽訂貸款合同。5.放款公積金管理中心按照合同約定將貸款發(fā)放至指定賬戶。（三）貸款償還1.還款方式可選擇等額本息還款法或等額本金還款法。2.還款時間每月[具體日期]為還款日期，員工應(yīng)按時足額償還貸款本息。3.逾期處理員工如逾期償還貸款本息，公積金管理中心將按照合同約定收取逾期罰息，并可能影響員工的信用記錄。六、公積金轉(zhuǎn)移（一）內(nèi)部轉(zhuǎn)移1.適用情況員工在公司內(nèi)部不同部門之間調(diào)動工作時，可辦理公積金內(nèi)部轉(zhuǎn)移。2.辦理流程（1）員工向原工作部門提出公積金內(nèi)部轉(zhuǎn)移申請。（2）原工作部門審核后，將申請?zhí)峤恢寥肆Y源部門。（3）人力資源部門辦理公積金內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)，并通知財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。（二）外部轉(zhuǎn)移1.適用情況員工離職后，到其他單位工作，且新單位已建立公積金制度的，可辦理公積金外部轉(zhuǎn)移。2.辦理流程（1）員工向原單位人力資源部門提出公積金外部轉(zhuǎn)移申請，并提交新單位接收證明。（2）原單位人力資源部門審核后，將申請及相關(guān)材料提交至公積金管理中心。（3）公積金管理中心辦理公積金外部轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將公積金余額轉(zhuǎn)移至新單位公積金賬戶。七、公積金賬戶管理（一）開戶與銷戶1.開戶新員工入職后，公司應(yīng)及時為其辦理公積金開戶手續(xù)。2.銷戶員工符合公積金銷戶條件的，公司應(yīng)按照規(guī)定為其辦理公積金銷戶手續(xù)。（二）賬戶信息變更員工個人信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時向人力資源部門提出公積金賬戶信息變更申請，人力資源部門審核后辦理相關(guān)變更手續(xù)。（三）賬戶封存與啟封1.封存員工離職后，尚未重新就業(yè)的，其公積金賬戶予以封存。2.啟封員工重新就業(yè)后，新單位應(yīng)及時為其辦理公積金賬戶啟封手續(xù)。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.定期審計公司財務(wù)部門定期對公積金管理情況進(jìn)行審計，確保資金安全和管理規(guī)范。2.日常檢查人力資源部門和財務(wù)部門定期對公積金業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）外部監(jiān)督接受公積金管理中心等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合提供相關(guān)資料和信息。九、法律責(zé)任（一）公司責(zé)任公司違反本辦法規(guī)定，未按時足額繳存公積金、擅自挪用公積金等，由公積金管理中心責(zé)令限期改正，并按照規(guī)定予以處罰；給員工造成損