少先隊(duì)干部管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在加強(qiáng)少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范少先隊(duì)干部管理，提高少先隊(duì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，更好地發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)校教育中的重要作用，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。適用范圍本辦法適用于本校全體少先隊(duì)干部，包括大隊(duì)委、中隊(duì)委及小隊(duì)干部?；驹瓌t1.民主集中制原則：少先隊(duì)干部的選舉、任用和管理應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取隊(duì)員意見，同時(shí)堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)，確保少先隊(duì)工作的有序開展。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：選拔任用少先隊(duì)干部要注重品德修養(yǎng)和才能素質(zhì)，優(yōu)先選用品德高尚、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、工作積極、有責(zé)任心和組織能力的隊(duì)員。3.培養(yǎng)鍛煉原則：注重對(duì)少先隊(duì)干部的培養(yǎng)和鍛煉，為他們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)其全面發(fā)展和成長(zhǎng)。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)少先隊(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行考核評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，保持干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。少先隊(duì)干部的職責(zé)與權(quán)利職責(zé)1.大隊(duì)委職責(zé)協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員開展各項(xiàng)少先隊(duì)工作，制定大隊(duì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，如主題隊(duì)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、文化體育活動(dòng)等，活躍隊(duì)員課余生活。負(fù)責(zé)組織大隊(duì)集會(huì)、升旗儀式等，培養(yǎng)隊(duì)員的集體榮譽(yù)感和愛國(guó)主義情感。關(guān)心隊(duì)員的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映隊(duì)員的意見和需求，維護(hù)隊(duì)員的合法權(quán)益。督促各中隊(duì)委開展工作，檢查中隊(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期召開中隊(duì)委會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。組織隊(duì)員參與學(xué)校管理，協(xié)助學(xué)校做好各項(xiàng)工作，如環(huán)境衛(wèi)生、紀(jì)律檢查等。2.中隊(duì)委職責(zé)協(xié)助中隊(duì)輔導(dǎo)員開展中隊(duì)工作，制定中隊(duì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織中隊(duì)隊(duì)員開展各類主題活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。負(fù)責(zé)中隊(duì)的日常管理工作，如考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等，培養(yǎng)隊(duì)員良好的行為習(xí)慣。關(guān)心隊(duì)員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)向中隊(duì)輔導(dǎo)員反饋隊(duì)員的動(dòng)態(tài)，幫助有困難的隊(duì)員。組織隊(duì)員參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成大隊(duì)委交辦的任務(wù)。定期召開小隊(duì)會(huì)議，指導(dǎo)小隊(duì)干部開展工作，檢查小隊(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.小隊(duì)干部職責(zé)協(xié)助小隊(duì)長(zhǎng)開展小隊(duì)工作，組織小隊(duì)隊(duì)員完成小隊(duì)任務(wù)。帶領(lǐng)小隊(duì)隊(duì)員積極參加中隊(duì)和大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的集體意識(shí)和榮譽(yù)感。關(guān)心小隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)和生活，幫助隊(duì)員解決困難，增進(jìn)隊(duì)員之間的友誼。組織小隊(duì)隊(duì)員開展學(xué)習(xí)、游戲、勞動(dòng)等活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的自主能力和實(shí)踐能力。及時(shí)向小隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)委反映小隊(duì)隊(duì)員的意見和建議，協(xié)助中隊(duì)做好各項(xiàng)工作。權(quán)利1.選舉權(quán)和被選舉權(quán)：少先隊(duì)干部享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)參與少先隊(duì)組織的各項(xiàng)選舉活動(dòng)。2.參與權(quán)：有權(quán)參與學(xué)校和少先隊(duì)組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，發(fā)表自己的意見和建議。3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)學(xué)校和少先隊(duì)組織的工作有監(jiān)督的權(quán)利，有權(quán)對(duì)工作中的問題提出批評(píng)和建議。4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)：有參加學(xué)校和少先隊(duì)組織舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的權(quán)利，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。少先隊(duì)干部的選拔與任用選拔條件1.熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的思想品德。2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在同學(xué)中起模范帶頭作用。3.關(guān)心集體，熱心為隊(duì)員服務(wù)，有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心。4.能夠嚴(yán)格要求自己，以身作則，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。5.具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，積極參與少先隊(duì)活動(dòng)。選拔程序1.宣傳發(fā)動(dòng)：通過學(xué)校廣播、宣傳欄、中隊(duì)會(huì)等形式，廣泛宣傳少先隊(duì)干部選拔的意義、條件和程序，動(dòng)員隊(duì)員積極參與。2.隊(duì)員自薦或中隊(duì)推薦：隊(duì)員根據(jù)選拔條件，可自愿向中隊(duì)委自薦，也可由中隊(duì)輔導(dǎo)員推薦優(yōu)秀隊(duì)員作為候選人。3.民主選舉：候選人在中隊(duì)全體隊(duì)員大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)選演講，介紹自己的工作設(shè)想和優(yōu)勢(shì)，然后由隊(duì)員進(jìn)行無記名投票選舉，產(chǎn)生中隊(duì)委成員。4.大隊(duì)委選拔：中隊(duì)委成員推薦或隊(duì)員自薦產(chǎn)生大隊(duì)委候選人，候選人在大隊(duì)全體隊(duì)員大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)選演講，通過隊(duì)員投票選舉產(chǎn)生大隊(duì)委成員。5.公示任命：選舉結(jié)果在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議后，由學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部正式任命。任用期限少先隊(duì)干部每屆任期為[X]年，任期屆滿后進(jìn)行換屆選舉。少先隊(duì)干部的培訓(xùn)與培養(yǎng)培訓(xùn)目標(biāo)1.提高少先隊(duì)干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。2.提升少先隊(duì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，使其能夠更好地履行職責(zé)。3.培養(yǎng)少先隊(duì)干部的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)其全面發(fā)展。培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治教育：學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，了解少先隊(duì)的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)愛國(guó)主義情感和集體主義觀念。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本理論、方法和技能，如組織活動(dòng)、隊(duì)會(huì)主持、宣傳報(bào)道等。3.綜合素質(zhì)培養(yǎng)：開展心理健康、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，提高少先隊(duì)干部的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織少先隊(duì)干部參加學(xué)?；蛏霞?jí)少先隊(duì)組織舉辦的集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行授課。2.專題講座：根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士為少先隊(duì)干部講解有關(guān)知識(shí)和技能。3.經(jīng)驗(yàn)交流：組織少先隊(duì)干部開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。4.實(shí)踐鍛煉：安排少先隊(duì)干部參與學(xué)校和少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)策劃和組織實(shí)施，在實(shí)踐中鍛煉能力。培養(yǎng)措施1.導(dǎo)師制：為新當(dāng)選的少先隊(duì)干部配備導(dǎo)師，導(dǎo)師由經(jīng)驗(yàn)豐富的少先隊(duì)輔導(dǎo)員擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)新干部進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和培養(yǎng)。2.崗位鍛煉：為少先隊(duì)干部提供更多的崗位鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诓煌膷徫簧习l(fā)揮作用，積累經(jīng)驗(yàn)。3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們不斷進(jìn)步，為少先隊(duì)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。少先隊(duì)干部的考核與評(píng)價(jià)考核原則1.客觀公正原則：考核評(píng)價(jià)要以客觀事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地反映少先隊(duì)干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。2.民主公開原則：考核評(píng)價(jià)要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取隊(duì)員和輔導(dǎo)員的意見，考核結(jié)果要公開透明。3.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：考核評(píng)價(jià)要注重少先隊(duì)干部的工作實(shí)際成效，突出工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：包括對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)態(tài)度、對(duì)少先隊(duì)組織的忠誠(chéng)度、思想品德等方面。2.工作能力：如組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、解決問題的能力等。3.工作業(yè)績(jī)：完成工作任務(wù)的情況、組織開展活動(dòng)的效果、取得的成績(jī)等。4.團(tuán)隊(duì)合作：與其他干部和隊(duì)員的協(xié)作配合情況、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。5.自我管理：遵守學(xué)校規(guī)章制度、自律意識(shí)等方面?？己朔绞?.隊(duì)員民主測(cè)評(píng)：每學(xué)期末，組織隊(duì)員對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。2.輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)：輔導(dǎo)員根據(jù)平時(shí)對(duì)少先隊(duì)干部的觀察和了解，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.工作業(yè)績(jī)考核：根據(jù)少先隊(duì)干部的工作計(jì)劃和任務(wù)完成情況，對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的少先隊(duì)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。2.崗位調(diào)整：對(duì)考核不稱職的少先隊(duì)干部，視情況進(jìn)行崗位調(diào)整或免職處理。3.激勵(lì)成長(zhǎng)：將考核結(jié)果反饋給少先隊(duì)干部本人，幫助其總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)其不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。少先隊(duì)干部的紀(jì)律與監(jiān)督紀(jì)律要求1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校和少先隊(duì)組織的形象。2.嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.公正廉潔，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受隊(duì)員的禮品和賄賂。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人意見，不得拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體。5.誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，不得弄虛作假、欺騙隊(duì)員。監(jiān)督機(jī)制1.隊(duì)員監(jiān)督：隊(duì)員有權(quán)對(duì)少先隊(duì)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向中隊(duì)輔導(dǎo)員或大隊(duì)部反映。2.輔導(dǎo)員監(jiān)督：輔