飛行資質(zhì)管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在規(guī)范公司飛行資質(zhì)管理，確保飛行人員具備合法、有效且符合飛行任務(wù)要求的資質(zhì)，保障飛行安全，提高飛行運營效率，維護(hù)公司正常的飛行秩序。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及飛行活動的人員，包括但不限于飛行員、飛行教員、飛行簽派員等，以及與飛行資質(zhì)管理相關(guān)的部門和崗位。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家及民航行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，確保飛行資質(zhì)管理工作合法合規(guī)。2.資質(zhì)匹配原則飛行人員的資質(zhì)必須與所執(zhí)行的飛行任務(wù)、機(jī)型、運行環(huán)境等相匹配，嚴(yán)禁超資質(zhì)飛行。3.動態(tài)管理原則對飛行人員的資質(zhì)進(jìn)行實時跟蹤和動態(tài)管理，及時更新和調(diào)整相關(guān)信息，確保資質(zhì)始終有效。4.培訓(xùn)提升原則注重飛行人員的培訓(xùn)與能力提升，不斷提高其專業(yè)素養(yǎng)和飛行技能，以適應(yīng)公司發(fā)展和行業(yè)要求。二、飛行資質(zhì)分類與要求（一）飛行員資質(zhì)1.民用航空駕駛員執(zhí)照按照民航局規(guī)定，飛行員應(yīng)持有相應(yīng)類別、級別和型別的民用航空駕駛員執(zhí)照，如私用駕駛員執(zhí)照、商用駕駛員執(zhí)照、航線運輸駕駛員執(zhí)照等。執(zhí)照上應(yīng)明確標(biāo)注所適用的航空器類別（如飛機(jī)、直升機(jī)等）、級別（如單發(fā)陸地、多發(fā)陸地等）和型別（如具體機(jī)型型號）。2.飛行經(jīng)歷與訓(xùn)練飛行員需具備規(guī)定的飛行經(jīng)歷時間，包括本場訓(xùn)練、轉(zhuǎn)場飛行、航線飛行等經(jīng)歷，以積累足夠的飛行經(jīng)驗。定期參加公司組織或認(rèn)可的飛行訓(xùn)練，涵蓋理論學(xué)習(xí)、模擬機(jī)訓(xùn)練、實際飛行訓(xùn)練等，確保飛行技能的持續(xù)提升。3.體檢合格證飛行員必須持有有效的民用航空人員體檢合格證，且體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合民航局相關(guān)規(guī)定。定期進(jìn)行體檢，確保身體狀況始終滿足飛行要求，對于不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的飛行員，應(yīng)及時暫停其飛行任務(wù)，并按規(guī)定進(jìn)行處理。（二）飛行教員資質(zhì)1.飛行教員執(zhí)照持有相應(yīng)類別、級別和型別的飛行教員執(zhí)照，且執(zhí)照上應(yīng)注明可教授的課程范圍。2.教學(xué)能力與經(jīng)驗具備良好的教學(xué)能力，能夠清晰傳授飛行知識和技能，指導(dǎo)學(xué)員解決飛行中的問題。擁有一定年限的飛行教學(xué)經(jīng)驗，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)方法，能夠根據(jù)學(xué)員特點制定個性化教學(xué)計劃。3.定期復(fù)訓(xùn)定期參加飛行教員復(fù)訓(xùn)課程，更新教學(xué)理念和方法，了解行業(yè)最新動態(tài)和法規(guī)變化，確保教學(xué)質(zhì)量。（三）飛行簽派員資質(zhì)1.民用航空飛行簽派員執(zhí)照持有有效的民用航空飛行簽派員執(zhí)照，執(zhí)照類別應(yīng)與所簽派的飛行任務(wù)相匹配。2.專業(yè)知識與技能具備扎實的航空理論知識，包括飛行原理、氣象學(xué)、導(dǎo)航學(xué)、航空法規(guī)等。熟練掌握簽派工作流程和相關(guān)簽派軟件系統(tǒng)，能夠準(zhǔn)確分析飛行計劃、評估運行風(fēng)險，并做出合理的簽派決策。3.工作經(jīng)驗與培訓(xùn)具有一定年限的飛行簽派工作經(jīng)驗，熟悉公司的運行特點和航線情況。定期參加簽派業(yè)務(wù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和應(yīng)急處置能力。三、飛行資質(zhì)申請與審批（一）申請流程1.申請人向所在部門提交飛行資質(zhì)申請，填寫《飛行資質(zhì)申請表》，并附上相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、培訓(xùn)記錄、體檢報告等。2.所在部門對申請材料進(jìn)行初步審核，核實材料的真實性和完整性，確保申請人符合基本申請條件。3.初步審核通過后，部門將申請材料提交至公司飛行資質(zhì)管理部門。（二）審批程序1.飛行資質(zhì)管理部門收到申請材料后，組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)審核，包括對申請人的飛行經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、體檢結(jié)果等進(jìn)行綜合評估。2.對于涉及飛行教員資質(zhì)和飛行簽派員資質(zhì)的申請，必要時將組織面試或?qū)嶋H操作考核，以評估申請人的教學(xué)能力或簽派業(yè)務(wù)水平。3.根據(jù)審核和考核結(jié)果，飛行資質(zhì)管理部門做出審批決定。對于符合資質(zhì)要求的申請人，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)相應(yīng)的飛行資質(zhì)證書；對于不符合要求的申請人，書面通知其原因，并說明可采取的改進(jìn)措施和再次申請的條件。（三）審批時間飛行資質(zhì)管理部門應(yīng)在收到完整申請材料后的[X]個工作日內(nèi)完成審批工作。如遇特殊情況需要延長審批時間的，應(yīng)及時通知申請人，并說明延長的原因和預(yù)計審批完成時間。四、飛行資質(zhì)培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃制定1.公司飛行資質(zhì)管理部門根據(jù)行業(yè)法規(guī)要求、公司發(fā)展戰(zhàn)略和飛行人員隊伍現(xiàn)狀，制定年度飛行資質(zhì)培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等要素，確保培訓(xùn)工作具有針對性和系統(tǒng)性。3.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋新入職飛行人員的初始培訓(xùn)、在職飛行人員的定期復(fù)訓(xùn)、飛行教員和飛行簽派員的專項培訓(xùn)等各類培訓(xùn)需求。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、模擬機(jī)訓(xùn)練、實際飛行訓(xùn)練等多種形式。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的飛行經(jīng)驗和教學(xué)能力，能夠熟練運用多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。3.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)員的培訓(xùn)出勤情況、學(xué)習(xí)成績、考核結(jié)果等信息，作為飛行資質(zhì)管理的重要依據(jù)。（三）考核評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進(jìn)行考核評估，考核方式可包括理論考試、實踐操作考核、飛行技能評估等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，符合行業(yè)規(guī)范和公司要求。對于考核合格的學(xué)員，頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；對于考核不合格的學(xué)員，應(yīng)安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，收集學(xué)員和培訓(xùn)師資的反饋意見，及時調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計劃和教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、飛行資質(zhì)證書管理（一）證書頒發(fā)1.經(jīng)審批通過的飛行人員，由公司飛行資質(zhì)管理部門頒發(fā)相應(yīng)的飛行資質(zhì)證書。2.飛行資質(zhì)證書應(yīng)注明飛行人員的姓名、性別、出生日期、資質(zhì)類別、級別、型別、有效期等信息，并加蓋公司公章。3.飛行資質(zhì)證書應(yīng)采用統(tǒng)一格式和編號規(guī)則，以便于管理和查詢。（二）證書有效期1.飛行資質(zhì)證書的有效期根據(jù)不同資質(zhì)類別和民航局相關(guān)規(guī)定確定，一般為[X]年。2.在證書有效期屆滿前，飛行人員應(yīng)按照公司要求參加相應(yīng)的復(fù)訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格后，方可申請換發(fā)新的飛行資質(zhì)證書。3.對于逾期未辦理換發(fā)手續(xù)的飛行人員，其飛行資質(zhì)證書自動失效，不得繼續(xù)從事相關(guān)飛行活動。（三）證書變更與補(bǔ)發(fā)1.飛行人員的姓名、性別、出生日期、資質(zhì)類別、級別、型別等信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時向公司飛行資質(zhì)管理部門提交變更申請，并附上相關(guān)證明材料。2.飛行資質(zhì)管理部門審核通過后，為其辦理證書變更手續(xù)，并換發(fā)新的飛行資質(zhì)證書。3.飛行資質(zhì)證書遺失或損壞的，飛行人員應(yīng)向公司飛行資質(zhì)管理部門提出補(bǔ)發(fā)申請，經(jīng)核實后，予以補(bǔ)發(fā)新的證書。六、飛行資質(zhì)監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司飛行資質(zhì)管理部門定期對飛行人員的資質(zhì)情況進(jìn)行內(nèi)部檢查，檢查內(nèi)容包括飛行資質(zhì)證書的有效性、飛行經(jīng)歷記錄的完整性、培訓(xùn)與考核情況等。2.各部門應(yīng)配合飛行資質(zhì)管理部門的內(nèi)部檢查工作，如實提供相關(guān)資料和信息，確保檢查工作順利進(jìn)行。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，飛行資質(zhì)管理部門應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)飛行人員和部門限期整改，并跟蹤整改情況，直至問題得到徹底解決。（二）外部檢查1.積極配合民航局等相關(guān)部門的飛行資質(zhì)監(jiān)督檢查工作，如實提供公司飛行資質(zhì)管理的各項資料和信息。2.對于外部檢查中提出的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真研究分析，制定切實可行的整改措施，并按時將整改情況反饋給相關(guān)部門。3.根據(jù)外部檢查結(jié)果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善公司飛行資質(zhì)管理制度和流程，不斷提高飛行資質(zhì)管理水平。（三）違規(guī)處理1.對于發(fā)現(xiàn)的飛行人員超資質(zhì)飛行、資質(zhì)證書過期仍從事飛行活動等違規(guī)行為，公司將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。2.違規(guī)處理措施包括警告、罰款、暫停飛行任務(wù)、吊銷飛行資質(zhì)證書等，同時將違規(guī)行為記錄在飛行人員個人檔案中，作為今后考核和任用的重要參考依據(jù)。3.對于因違規(guī)行為導(dǎo)致飛行事故或其他嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。七、附則（一）解釋權(quán)本辦法由公司飛行資質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）