黨支部管理辦法試行一、總則（一）目的為了加強本公司/組織黨支部建設，規(guī)范黨支部工作，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用，促進公司/組織各項工作的順利開展，依據《中國共產黨章程》及相關黨內法規(guī)，結合本公司/組織實際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內的黨支部及其全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：充分發(fā)揮黨支部在公司/組織中的領導核心作用，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。2.圍繞中心工作：緊密結合公司/組織的生產經營、業(yè)務發(fā)展等中心工作開展黨支部工作，為公司/組織發(fā)展提供堅強的政治保證。3.加強自身建設：不斷提高黨支部的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設水平，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.服務黨員群眾：全心全意為黨員群眾服務，關心黨員的成長進步，維護群眾的合法權益，密切黨群干群關系。二、黨支部設置（一）設置原則根據工作需要和黨員人數，按照有利于加強黨員教育管理、有利于開展黨的活動、有利于發(fā)揮黨支部作用的原則，合理設置黨支部。（二）設置方式1.正式黨員人數3人以上不足50人的，設立黨支部委員會：黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會設書記1名，必要時可設副書記1名。2.正式黨員人數50人以上不足100人的，設立黨的總支部委員會：黨的總支部委員會由5至7人組成，設書記1名，副書記1至2名。3.正式黨員人數100人以上的，設立黨的基層委員會：黨的基層委員會由5至9人組成，設書記1名，副書記1至2名。（三）換屆選舉1.黨支部委員會每屆任期3年：任期屆滿應及時進行換屆選舉。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須報上級黨組織批準。提前或延期換屆時間一般不超過1年。2.換屆選舉工作要嚴格按照黨內有關規(guī)定進行：認真做好選舉準備工作，廣泛征求黨員意見，充分發(fā)揚民主。選舉要采取無記名投票方式，差額選舉產生黨支部委員會委員。3.黨支部委員會委員候選人的產生：要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名，經黨員大會醞釀討論后確定。三、黨支部職責（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策1.組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想：學習黨的基本知識，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的歷史，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務能力。2.宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織的決議：宣傳黨的主張，宣傳本公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標任務和工作舉措，教育引導黨員群眾堅定信心、積極參與，為實現公司/組織發(fā)展目標而努力奮斗。（二）加強黨員教育管理1.制定黨員教育計劃：根據不同時期的形勢任務和黨員隊伍實際，確定教育內容，采取多種形式組織黨員參加學習培訓。2.嚴格黨的組織生活：認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度等，加強對黨員的日常管理監(jiān)督。3.做好黨員發(fā)展工作：按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，按照程序做好黨員發(fā)展工作。4.關心關愛黨員：了解黨員的思想、工作和生活情況，及時解決黨員實際困難，保障黨員的合法權益。（三）加強黨支部自身建設1.加強黨支部班子建設：選好配強黨支部班子成員，加強對黨支部班子成員的教育培訓和監(jiān)督管理，提高黨支部班子的整體素質和工作能力。2.加強黨支部制度建設：建立健全黨支部各項工作制度，如黨支部工作責任制、黨支部議事規(guī)則、黨支部學習制度等，確保黨支部工作有章可循、規(guī)范有序。3.加強黨支部作風建設：教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持實事求是、真抓實干的工作作風，密切聯系群眾，切實為群眾辦實事、解難題。（四）領導工會、共青團等群眾組織1.支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自章程獨立開展工作：定期聽取群眾組織的工作匯報，研究解決群眾組織工作中的重大問題。2.加強對群眾組織的領導：指導群眾組織圍繞公司/組織中心工作開展活動，充分發(fā)揮群眾組織在聯系群眾、服務群眾、促進公司/組織發(fā)展中的積極作用。（五）完成上級黨組織交辦的其他任務認真貫徹落實上級黨組織的工作部署和要求，按時保質完成上級黨組織交辦的各項工作任務。四、黨支部工作制度（一）“三會一課”制度1.支部黨員大會：每季度至少召開1次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。主要任務是傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定本支部的重大問題；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；選舉黨支部委員會委員和出席上級黨代表大會的代表；討論決定對黨員的表彰和處分等事項。2.支部委員會：每月至少召開1次，由黨支部書記主持，支部委員參加。主要任務是研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見；討論制定完成工作任務的措施辦法；研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；討論決定入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、發(fā)展黨員、預備黨員轉正等事項；研究討論職工群眾的思想狀況和反映的熱點難點問題，提出解決問題的措施和辦法；研究決定其他需要支部委員會討論的重要問題。3.黨小組會：每月至少召開1次，由黨小組組長主持，黨小組成員參加。主要任務是組織黨員學習黨的基本知識、文件和上級黨組織的指示精神；討論貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務；分析黨員的思想、工作和學習情況，開展批評與自我批評；研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作；討論發(fā)展黨員、預備黨員轉正等事項。4.黨課：每季度至少安排1次，由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家學者等授課。主要內容是黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的基本知識，黨的歷史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，黨性黨風黨紀教育等。（二）組織生活會制度1.黨支部每年至少召開1次組織生活會：一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時召開。組織生活會以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容。2.會前準備：黨支部要認真組織學習，廣泛征求意見，深入開展談心談話，查找存在的問題，認真撰寫對照檢查材料。3.會議召開：組織生活會上，黨支部書記代表黨支部委員會報告工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，接受黨員評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，開展批評與自我批評。4.會后整改：黨支部要針對組織生活會上查擺出的問題，制定整改措施，明確整改責任人，認真抓好整改落實。（三）民主評議黨員制度1.民主評議黨員每年進行1次：一般結合組織生活會一并進行。2.評議內容：主要包括黨員的政治素質、工作業(yè)績、黨性修養(yǎng)、服務群眾等方面。3.評議程序：黨員自評、黨員互評、群眾評議、支部評定。黨支部根據評議結果，對表現優(yōu)秀的黨員進行表彰；對不合格黨員，按照有關規(guī)定進行組織處置。（四）談心談話制度1.黨支部書記與支部委員、黨員之間：每年至少談心談話1次；支部委員之間、支部委員與黨員之間，根據工作需要隨時談心談話。2.談心談話要做到坦誠相見：交流思想，溝通情況，指出問題，提出要求，幫助黨員解決思想、工作和生活中的實際困難。3.對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題：要及時進行提醒談話，早打招呼，防微杜漸。（五）黨支部議事規(guī)則1.議事原則：堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)決策。2.議事范圍：主要包括研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示；討論決定本支部的重大問題；研究黨的建設、黨員管理教育、發(fā)展黨員等工作；討論決定涉及職工群眾切身利益的重要事項；研究決定其他需要黨支部討論的重要問題。3.議事程序：會前準備、會議討論、形成決議、組織實施。黨支部議事要嚴格按照程序進行，確保決策科學、民主、合法。五、黨員管理（一）黨員組織關系管理1.黨員因工作調動、學習培訓等原因：需要轉移組織關系的，要及時辦理相關手續(xù)。黨員組織關系的轉移要嚴格按照黨內有關規(guī)定執(zhí)行。2.黨支部要做好黨員組織關系的接轉工作：對轉入的黨員，要及時編入黨支部和黨小組，做好黨員信息登記，組織參加黨的組織生活。（二）黨員黨費收繳、使用和管理1.黨員要按照黨章規(guī)定：自覺、按時、足額交納黨費。黨支部要做好黨費收繳工作，對黨員交納黨費情況進行登記，定期公布黨費收繳情況。2.黨費使用要堅持統(tǒng)籌安排：量入為出，收支平衡，略有結余的原則。黨費主要用于黨員教育、培訓、表彰、慰問等方面。3.黨支部要加強對黨費使用的管理：嚴格按照規(guī)定的范圍使用黨費，建立健全黨費使用審批制度，確保黨費使用合理、規(guī)范、透明。（三）黨員日常行為規(guī)范1.黨員要嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)：自覺遵守本公司/組織的各項規(guī)章制度，做到言行一致，表里如一。2.黨員要認真履行黨員義務：積極參加黨的組織生活，按時交納黨費，完成黨組織交辦的各項工作任務。3.黨員要發(fā)揮先鋒模范作用：在工作中要勇于擔當、積極作為，在學習上要勤奮刻苦、不斷進步，在生活中要廉潔自律、品德高尚，樹立良好的黨員形象。（四）黨員激勵關懷幫扶1.建立黨員激勵機制：對在工作中表現突出、作出重要貢獻的黨員，要給予表彰和獎勵，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。2.建立黨員關懷幫扶機制：關心關愛生活困難黨員、老黨員和患病黨員，定期走訪慰問，幫助解決實際困難。對遇到重大疾病、突發(fā)事件等特殊情況的黨員，要及時給予關心和幫助。六、黨支部工作考核與獎懲（一）考核內容1.黨支部班子建設情況：包括班子成員的政治素質、工作能力、團結協作等方面。2.黨支部工作制度執(zhí)行情況：包括“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實情況。3.黨員教育管理情況：包括黨員的思想政治素質、業(yè)務能力、先鋒模范作用發(fā)揮等方面。4.黨支部圍繞中心工作開展活動情況：包括黨支部在促進公司/組織生產經營、業(yè)務發(fā)展等方面發(fā)揮的作用。5.黨支部作風建設情況：包括黨支部班子成員和黨員干部的工作作風、廉潔自律等方面。（二）考核方式1.黨支部自評：每年年底，黨支部要對本年度工作進行總結自評，形成書面報告報上級黨組織。2.上級黨組織考核：上級黨組織每年對所屬黨支部工作進行考核，通過聽取匯報、查閱資料、