非公黨員管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強本公司非公黨員的管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作的順利開展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有非公黨員?；驹瓌t1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保公司非公黨員在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.注重教育管理：不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強黨員意識。3.強化服務(wù)意識：圍繞公司中心工作，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，同時為公司發(fā)展提供有力支持。4.嚴(yán)格組織紀(jì)律：對黨員的行為進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨員組織關(guān)系管理轉(zhuǎn)接規(guī)定1.新入職員工中的黨員，應(yīng)在入職一個月內(nèi)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨組織。如有特殊情況不能按時轉(zhuǎn)入的，需向公司黨組織說明原因，并在規(guī)定時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。2.離職員工中的黨員，應(yīng)在離職前一個月內(nèi)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出公司黨組織。如因特殊原因未能及時轉(zhuǎn)出的，公司黨組織應(yīng)與其保持聯(lián)系，督促其盡快辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。3.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接需嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理，填寫規(guī)范的轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保轉(zhuǎn)接過程準(zhǔn)確無誤。檔案管理1.建立非公黨員個人檔案，檔案內(nèi)容包括入黨申請書、自傳、入黨志愿書、政治歷史情況的審查材料、黨內(nèi)外群眾意見、轉(zhuǎn)正申請書、培養(yǎng)教育考察材料等。2.黨員檔案由公司黨組織指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的安全與完整。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.黨員因工作調(diào)動等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時，其檔案應(yīng)隨組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)移。黨員教育管理教育內(nèi)容1.思想政治教育：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨的路線方針政策教育：及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，使黨員了解國家發(fā)展大局，明確公司發(fā)展方向，引導(dǎo)黨員在工作中積極貫徹落實。3.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育：加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)黨員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定。4.業(yè)務(wù)知識教育：結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其更好地服務(wù)公司發(fā)展。教育方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和權(quán)威性。2.專題講座：根據(jù)公司實際情況和黨員需求，不定期舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士或優(yōu)秀黨員分享經(jīng)驗和知識。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為黨員提供豐富的學(xué)習(xí)資源，黨員可自主安排時間進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。4.實地參觀：組織黨員到先進(jìn)企業(yè)、紅色教育基地等進(jìn)行實地參觀學(xué)習(xí)，通過實地感受，增強黨員的黨性觀念和責(zé)任感。5.黨內(nèi)組織生活：嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，通過黨內(nèi)組織生活加強黨員教育?？己嗽u估1.建立黨員教育考核評估機制，對黨員參加教育學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)出勤情況、學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考試成績等。2.考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎勵，對考核不合格的黨員進(jìn)行批評教育，并要求其限期整改。黨員日常管理組織生活1.嚴(yán)格落實“三會一課”制度支部黨員大會每季度至少召開一次，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的文件精神，討論決定支部重大事項。支部委員會每月至少召開一次，研究部署支部工作，討論決定黨員發(fā)展、黨員獎懲等事項。黨小組會每月至少召開一次，組織黨員學(xué)習(xí)、討論和匯報思想工作情況。黨課每季度至少安排一次，可由支部書記或邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者授課。2.民主生活會和組織生活會每年定期召開民主生活會和組織生活會，黨員要認(rèn)真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題，制定整改措施，并切實加以整改。會前要廣泛征求意見，深入開展談心談話；會上要嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是地開展批評與自我批評；會后要及時制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改時限，并在一定范圍內(nèi)公開整改情況，接受群眾監(jiān)督。3.主題黨日活動每月確定一天為主題黨日，圍繞黨的中心工作和公司實際，開展形式多樣的主題黨日活動，如志愿服務(wù)、紅色觀影、政策宣傳等，增強黨員的黨性觀念和服務(wù)意識。主題黨日活動要提前謀劃，明確活動主題、內(nèi)容和形式，確?；顒尤〉脤嵭?。黨費管理1.黨員要按照黨章規(guī)定，每月按時足額交納黨費。黨費交納標(biāo)準(zhǔn)按照工資收入的一定比例執(zhí)行，具體比例根據(jù)上級黨組織要求確定。2.公司黨組織要指定專人負(fù)責(zé)黨費的收繳、管理和使用。黨費收繳要嚴(yán)格登記手續(xù)，做到賬目清楚、賬款相符。3.黨費使用要嚴(yán)格遵循黨費使用范圍和審批程序，主要用于黨員教育、培訓(xùn)、表彰、慰問等方面。使用黨費要堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，確保黨費使用合理、合規(guī)、公開。4.定期對黨費收支情況進(jìn)行公示，接受黨員和群眾的監(jiān)督。黨員行為規(guī)范1.遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)黨的形象和公司利益。2.認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的各項活動，按時完成黨組織交辦的工作任務(wù)。3.立足本職崗位，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮先鋒模范作用，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、解難題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。5.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔奉公。監(jiān)督檢查1.公司黨組織要加強對黨員日常管理工作的監(jiān)督檢查，定期對黨員的組織生活、黨費交納、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行檢查。2.設(shè)立意見箱、舉報電話等，廣泛接受黨員和群眾的監(jiān)督。對黨員違反黨紀(jì)黨規(guī)和公司規(guī)章制度的行為，要及時進(jìn)行調(diào)查處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.建立黨員管理工作臺賬，對黨員的基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、教育管理、考核評估等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便及時掌握黨員動態(tài)，加強管理。黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正發(fā)展流程1.入黨積極分子的確定黨支部每年年初通過黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式，廣泛征求意見，確定入黨積極分子人選。對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于三天（或不少于二十四個學(xué)時）。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的基本知識、基本理論、基本路線等。黨支部指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察。培養(yǎng)聯(lián)系人要定期與入黨積極分子進(jìn)行談話，了解其思想、工作和學(xué)習(xí)情況，填寫培養(yǎng)考察記錄。2.發(fā)展對象的確定經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，審查內(nèi)容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于三天（或不少于二十四個學(xué)時）。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的歷史、黨的性質(zhì)和宗旨、黨的組織原則和紀(jì)律等。未經(jīng)培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。3.預(yù)備黨員的接收支部委員會對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，報上級黨委預(yù)審。預(yù)審合格的發(fā)展對象，由支部委員會或支部大會討論是否合格和是否批準(zhǔn)其入黨。支部大會在討論接收預(yù)備黨員時，發(fā)展對象應(yīng)匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人應(yīng)認(rèn)真介紹發(fā)展對象的有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會應(yīng)報告對發(fā)展對象的審查情況；與會黨員要對發(fā)展對象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決。上級黨委派人談話，了解發(fā)展對象的基本情況，幫助發(fā)展對象提高對黨的認(rèn)識，并檢查發(fā)展對象入黨手續(xù)是否完備，入黨材料是否齊全。談話人應(yīng)當(dāng)將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。上級黨委審批預(yù)備黨員，必須集體討論是否合格和是否批準(zhǔn)其入黨。如遇特殊情況可由黨委授權(quán)組織部門審批。黨委審批意見要填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部書記應(yīng)當(dāng)同新黨員進(jìn)行談話，通知新黨員編入黨支部和黨小組，對其進(jìn)行黨的組織生活教育和實際工作鍛煉。4.預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員預(yù)備期滿，應(yīng)書面提出轉(zhuǎn)正申請。黨支部應(yīng)及時討論其轉(zhuǎn)正問題。具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。支部大會在討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，預(yù)備黨員應(yīng)匯報自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)，主要優(yōu)缺點，今后努力方向；入黨介紹人應(yīng)介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)情況，并提出能否轉(zhuǎn)正的意見；支部委員會應(yīng)報告對預(yù)備黨員的審查情況。與會黨員要對預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正進(jìn)行充分討論，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決。上級黨委審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，必須集體討論是否合格和是否批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)正。審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部，并宣布轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員名單。黨支部書記應(yīng)當(dāng)同轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行談話，對其提出要求和希望。材料歸檔1.黨員發(fā)展過程中形成的各類材料，如入黨申請書、自傳、入黨志愿書、政治歷史情況的審查