開展結(jié)親周管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司與結(jié)對(duì)親戚之間的交流交往交融，切實(shí)增進(jìn)各民族之間的感情，特制定本管理辦法，確保結(jié)親周活動(dòng)規(guī)范、有序、高效開展。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體參與結(jié)親周活動(dòng)的員工。（三）基本原則1.民族團(tuán)結(jié)原則：始終將民族團(tuán)結(jié)作為活動(dòng)的核心目標(biāo)，通過結(jié)親周活動(dòng)，促進(jìn)各民族員工之間相互了解、相互尊重、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛。2.真情幫扶原則：真心實(shí)意關(guān)心結(jié)對(duì)親戚的生活、工作和學(xué)習(xí)，積極為他們辦實(shí)事、解難題，讓親戚切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和公司的溫暖。3.規(guī)范有序原則：明確活動(dòng)流程和要求，確保結(jié)親周活動(dòng)有章可循、有條不紊地進(jìn)行，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。4.長效機(jī)制原則：建立健全結(jié)親周活動(dòng)的長效機(jī)制，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，不斷鞏固和發(fā)展民族團(tuán)結(jié)的良好局面。二、結(jié)親周活動(dòng)組織架構(gòu)及職責(zé)分工（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司黨委書記為組長，總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的結(jié)親周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)親周活動(dòng)的各項(xiàng)工作，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題。（二）工作小組1.綜合協(xié)調(diào)組職責(zé)：負(fù)責(zé)結(jié)親周活動(dòng)的整體策劃、方案制定和組織實(shí)施；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確?；顒?dòng)順利開展；收集、整理和上報(bào)活動(dòng)相關(guān)信息和資料。成員：由公司辦公室相關(guān)人員組成。2.后勤保障組職責(zé)：負(fù)責(zé)為參與結(jié)親周活動(dòng)的員工提供必要的后勤保障，包括交通車輛安排、住宿餐飲安排、生活物資采購等；做好活動(dòng)期間的安全保障工作，確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。成員：由公司行政部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員組成。3.宣傳報(bào)道組職責(zé)：負(fù)責(zé)結(jié)親周活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳活動(dòng)開展情況和取得的成效，營造良好的輿論氛圍；及時(shí)挖掘活動(dòng)中的先進(jìn)事跡和典型人物，進(jìn)行宣傳推廣。成員：由公司宣傳部相關(guān)人員組成。4.監(jiān)督檢查組職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)親周活動(dòng)的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?；顒?dòng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和要求進(jìn)行；對(duì)活動(dòng)中存在的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤督促整改落實(shí)情況；對(duì)違反活動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。成員：由公司紀(jì)委、人力資源部相關(guān)人員組成。三、結(jié)親周活動(dòng)流程（一）準(zhǔn)備階段1.確定結(jié)對(duì)親戚根據(jù)公司員工與結(jié)對(duì)親戚的實(shí)際情況，結(jié)合地域分布、民族構(gòu)成等因素，合理確定結(jié)對(duì)關(guān)系，確保每位員工都有明確的結(jié)對(duì)親戚。與結(jié)對(duì)親戚所在社區(qū)（村）或單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，了解結(jié)對(duì)親戚的基本情況、家庭狀況和實(shí)際需求，為開展結(jié)親周活動(dòng)做好準(zhǔn)備。2.制定活動(dòng)方案綜合協(xié)調(diào)組根據(jù)活動(dòng)目的和要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的結(jié)親周活動(dòng)方案。方案應(yīng)包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)內(nèi)容、日程安排、工作要求等內(nèi)容。活動(dòng)方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，提前向全體參與員工傳達(dá)，確保每位員工熟悉活動(dòng)流程和要求。3.組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織參與結(jié)親周活動(dòng)的員工進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的民族政策、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)的重要意義、與結(jié)對(duì)親戚溝通交流的技巧方法、民族風(fēng)俗習(xí)慣等方面的知識(shí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工做好結(jié)親周活動(dòng)的能力和水平。4.物資準(zhǔn)備后勤保障組根據(jù)活動(dòng)方案和實(shí)際需求，做好生活物資、慰問品等的采購和準(zhǔn)備工作。物資采購應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保物資質(zhì)量和安全。提前安排好交通車輛，對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保行車安全。同時(shí)，根據(jù)活動(dòng)日程安排，合理規(guī)劃行車路線，確保員工按時(shí)、順利到達(dá)結(jié)對(duì)親戚家中。（二）實(shí)施階段1.入親參與結(jié)親周活動(dòng)的員工按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)集合，乘坐統(tǒng)一安排的車輛前往結(jié)對(duì)親戚家中。到達(dá)親戚家中后，員工要主動(dòng)與親戚打招呼，自我介紹，送上慰問品，表達(dá)親切問候和美好祝福，拉近與親戚之間的距離。2.交流互動(dòng)員工要與結(jié)對(duì)親戚進(jìn)行深入的交流互動(dòng)，了解他們的生活、工作、學(xué)習(xí)情況，傾聽他們的心聲和訴求，關(guān)心他們的困難和問題。通過拉家常、談心事、講政策等方式，增進(jìn)彼此之間的感情，促進(jìn)各民族之間的相互了解和信任。同時(shí)，向親戚宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和公司的發(fā)展情況，引導(dǎo)親戚樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀和歷史觀。3.共同勞動(dòng)組織員工與結(jié)對(duì)親戚一起開展力所能及的勞動(dòng)，如打掃衛(wèi)生、庭院整理、農(nóng)田勞作等。通過共同勞動(dòng)，增強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂和艱辛，增進(jìn)感情交流。4.文化交流開展豐富多彩的文化交流活動(dòng)，如一起做飯、品嘗民族特色美食、觀看民族文藝演出、學(xué)習(xí)民族傳統(tǒng)手工藝等。通過文化交流，促進(jìn)各民族文化的相互了解和融合，豐富親戚的精神文化生活。5.解決困難對(duì)結(jié)對(duì)親戚在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面存在的困難和問題，員工要認(rèn)真記錄，并及時(shí)反饋給公司。公司將根據(jù)實(shí)際情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，幫助親戚解決實(shí)際困難。在結(jié)親周活動(dòng)期間，能夠當(dāng)場解決的問題要當(dāng)場解決；一時(shí)難以解決的問題，要向親戚做好解釋工作，并承諾在一定期限內(nèi)給予解決，讓親戚感受到公司的關(guān)心和幫助。（三）總結(jié)階段1.撰寫總結(jié)報(bào)告每位參與結(jié)親周活動(dòng)的員工要認(rèn)真總結(jié)自己在活動(dòng)中的收獲和體會(huì)，撰寫個(gè)人總結(jié)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括活動(dòng)開展情況、與親戚交流互動(dòng)情況、解決的實(shí)際問題、自身的思想認(rèn)識(shí)變化等方面的內(nèi)容。綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)收集整理員工的個(gè)人總結(jié)報(bào)告，并撰寫結(jié)親周活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告應(yīng)全面總結(jié)活動(dòng)的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。2.召開總結(jié)會(huì)議組織召開結(jié)親周活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)和回顧。會(huì)上，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大員工積極參與民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)中存在的問題進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)措施和建議，為今后更好地開展結(jié)親周活動(dòng)提供參考。3.資料歸檔對(duì)結(jié)親周活動(dòng)中形成的各類資料，包括活動(dòng)方案、培訓(xùn)資料、員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告、活動(dòng)照片、視頻等，進(jìn)行分類整理和歸檔保存。檔案資料要妥善保管，以備查閱和參考。四、活動(dòng)紀(jì)律與要求（一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律參與結(jié)親周活動(dòng)的員工要始終保持政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)的決策部署，不得發(fā)表任何不利于民族團(tuán)結(jié)的言論和行為。（二）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律1.員工要嚴(yán)格按照活動(dòng)方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加結(jié)親周活動(dòng)，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前向所在部門負(fù)責(zé)人和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。2.要認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)與結(jié)對(duì)親戚溝通交流，切實(shí)為親戚辦實(shí)事、解難題。不得敷衍了事、走過場，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（三）嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律1.要尊重結(jié)對(duì)親戚的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，不得因風(fēng)俗習(xí)慣差異而與親戚發(fā)生沖突或產(chǎn)生矛盾。2.要廉潔自律，不得接受結(jié)對(duì)親戚的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不得利用結(jié)親周活動(dòng)謀取私利。（四）嚴(yán)格遵守安全紀(jì)律1.參與結(jié)親周活動(dòng)的員工要增強(qiáng)安全意識(shí)，注意自身安全。在前往結(jié)對(duì)親戚家中和活動(dòng)期間，要遵守交通規(guī)則，注意交通安全；要妥善保管個(gè)人財(cái)物，防止丟失和被盜。2.后勤保障組要做好活動(dòng)期間的安全保障工作，對(duì)交通車輛、住宿餐飲等進(jìn)行全面檢查和安全隱患排查，確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查組要定期對(duì)結(jié)親周活動(dòng)的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取實(shí)地查看、查閱資料、聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談等方式，全面了解活動(dòng)進(jìn)展情況和存在的問題。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門和個(gè)人限期整改。整改完成后，要進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）考核評(píng)價(jià)1.將結(jié)親周活動(dòng)開展情況納入員工年度績效考核體系，作為員工評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。