市職教園區(qū)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強市職教園區(qū)的管理，整合職業(yè)教育資源，提高職業(yè)教育質(zhì)量，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本市實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于市職教園區(qū)內(nèi)的各類職業(yè)院校、培訓機構(gòu)以及相關(guān)企業(yè)和單位。職教園區(qū)包括園區(qū)內(nèi)的土地、房屋、設(shè)施設(shè)備等資產(chǎn)，以及入駐園區(qū)的各辦學主體和機構(gòu)。基本原則1.統(tǒng)一規(guī)劃原則：職教園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)遵循統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分步實施的原則，確保資源的優(yōu)化配置和高效利用。2.資源共享原則：推動園區(qū)內(nèi)各類職業(yè)教育資源的共享共用，實現(xiàn)教學設(shè)施、實訓基地、師資隊伍等資源的互聯(lián)互通，提高資源利用效率。3.協(xié)同發(fā)展原則：促進職業(yè)院校、培訓機構(gòu)與企業(yè)之間的深度合作，形成產(chǎn)教融合、校企合作的協(xié)同發(fā)展機制，共同培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。4.規(guī)范管理原則：建立健全職教園區(qū)管理制度，加強對園區(qū)內(nèi)各類主體和活動的規(guī)范管理，保障園區(qū)的正常運行和健康發(fā)展。管理體制與職責管理機構(gòu)設(shè)立市職教園區(qū)管理委員會（以下簡稱“管委會”），作為市政府的派出機構(gòu)，負責職教園區(qū)的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。管委會主任由市政府任命，副主任及其他成員由市政府相關(guān)部門和園區(qū)內(nèi)相關(guān)單位負責人組成。管委會職責1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)教育的法律法規(guī)和政策，制定并組織實施職教園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、管理制度和工作計劃。2.負責園區(qū)內(nèi)各類職業(yè)院校、培訓機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷的審核工作，并報市政府批準。3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)的土地開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋租賃等工作，為入駐園區(qū)的單位提供必要的條件和服務(wù)。4.組織開展園區(qū)內(nèi)職業(yè)教育資源的整合與共享工作，促進產(chǎn)教融合、校企合作，推動職業(yè)教育改革與創(chuàng)新。5.負責園區(qū)內(nèi)的安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化等工作，維護園區(qū)的正常秩序和良好形象。6.協(xié)調(diào)解決園區(qū)內(nèi)各單位之間的矛盾和問題，保障園區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。7.完成市政府交辦的其他工作任務(wù)。相關(guān)部門職責1.教育部門：負責指導(dǎo)和管理園區(qū)內(nèi)的職業(yè)教育教學工作，制定職業(yè)教育教學標準和評估體系，組織開展職業(yè)院校的招生、就業(yè)指導(dǎo)等工作。2.人力資源和社會保障部門：負責指導(dǎo)和管理園區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓、鑒定工作，制定職業(yè)技能培訓政策和標準，組織開展職業(yè)技能鑒定考試，為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)和勞動者提供人力資源服務(wù)。3.財政部門：負責制定和落實職教園區(qū)的財政政策，保障園區(qū)建設(shè)和發(fā)展所需資金，加強對園區(qū)內(nèi)財政資金的管理和監(jiān)督。4.規(guī)劃部門：負責指導(dǎo)和審核職教園區(qū)的規(guī)劃編制工作，保障園區(qū)的規(guī)劃符合城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。5.建設(shè)部門：負責指導(dǎo)和監(jiān)督職教園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，確保工程質(zhì)量和進度。6.其他相關(guān)部門：按照各自職責，做好職教園區(qū)的相關(guān)管理和服務(wù)工作。園區(qū)規(guī)劃與建設(shè)規(guī)劃編制1.管委會應(yīng)組織編制市職教園區(qū)總體規(guī)劃，明確園區(qū)的功能定位、發(fā)展目標、空間布局、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容?？傮w規(guī)劃應(yīng)報市政府批準后實施。2.園區(qū)內(nèi)各職業(yè)院校、培訓機構(gòu)應(yīng)根據(jù)園區(qū)總體規(guī)劃，結(jié)合自身發(fā)展需求，編制本單位的建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，并報管委會備案。土地管理1.職教園區(qū)的土地由市政府統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一出讓。管委會負責按照園區(qū)總體規(guī)劃和項目建設(shè)需要，組織實施土地出讓工作。2.入駐園區(qū)的單位應(yīng)按照土地出讓合同約定的用途和要求使用土地，不得擅自改變土地用途。確需改變土地用途的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理土地用途變更手續(xù)。3.加強對園區(qū)內(nèi)土地資源的管理和監(jiān)督，嚴禁閑置土地和違法違規(guī)用地行為。對閑置土地，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處置。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1.管委會應(yīng)加強職教園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善園區(qū)內(nèi)的道路、供水、供電、供氣、排水、通信等基礎(chǔ)設(shè)施配套，為入駐園區(qū)的單位提供良好的辦學和生活條件。2.鼓勵社會資本參與職教園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照“誰投資、誰受益”的原則，通過多種方式籌集建設(shè)資金。房屋管理1.園區(qū)內(nèi)的房屋由管委會統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)和管理。入駐園區(qū)的單位如需使用房屋，應(yīng)向管委會提出申請，經(jīng)審核同意后簽訂房屋租賃合同。2.管委會應(yīng)加強對園區(qū)內(nèi)房屋租賃的管理，規(guī)范租賃行為，維護租賃雙方的合法權(quán)益。房屋租賃合同應(yīng)明確租賃期限、租金標準、租金支付方式、房屋用途、維修責任等內(nèi)容。3.入駐園區(qū)的單位應(yīng)按照房屋租賃合同約定使用房屋，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變房屋用途。確需轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變房屋用途的，應(yīng)經(jīng)管委會書面同意。職業(yè)院校與培訓機構(gòu)管理設(shè)立與審批1.在市職教園區(qū)設(shè)立職業(yè)院?；蚺嘤枡C構(gòu)，應(yīng)符合國家和本市職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃以及相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，并按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.申請設(shè)立職業(yè)院?；蚺嘤枡C構(gòu)，應(yīng)向管委會提交以下材料：申請書；可行性研究報告；學校章程或培訓機構(gòu)章程；師資隊伍情況說明；教學設(shè)施設(shè)備情況說明；資金來源及驗資證明；其他相關(guān)材料。3.管委會收到申請材料后，應(yīng)進行初審，并組織相關(guān)部門進行實地考察和評估。初審合格的，報市政府教育行政部門審批；市政府教育行政部門審批同意后，頒發(fā)辦學許可證。招生與就業(yè)1.職業(yè)院校和培訓機構(gòu)應(yīng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，依法自主開展招生工作。招生計劃應(yīng)報市政府教育行政部門備案，并向社會公布。2.職業(yè)院校和培訓機構(gòu)應(yīng)加強招生宣傳和管理，嚴格執(zhí)行招生政策和規(guī)定，規(guī)范招生行為，確保招生工作公平、公正、公開。3.職業(yè)院校和培訓機構(gòu)應(yīng)建立健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，加強與企業(yè)的合作，拓寬就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。教學與管理1.職業(yè)院校和培訓機構(gòu)應(yīng)按照國家和本市職業(yè)教育教學標準和要求，制定教學計劃和教學大綱，組織實施教學活動。2.加強師資隊伍建設(shè)，建立健全教師培訓、考核、評價等制度，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。3.建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，加強對教學過程和教學質(zhì)量的管理與監(jiān)督，定期開展教學檢查和評估工作，不斷提高教學質(zhì)量。4.加強學生管理，建立健全學生學籍管理制度、學生思想政治教育制度、學生日常行為規(guī)范管理制度等，促進學生全面發(fā)展。資產(chǎn)與財務(wù)管理1.職業(yè)院校和培訓機構(gòu)應(yīng)加強資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)的購置、使用、處置等流程，確保資產(chǎn)的安全完整和合理使用。2.按照國家有關(guān)財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，確保財務(wù)工作合法、合規(guī)、有序。3.合理編制年度預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算，加強預(yù)算績效管理，提高資金使用效益。企業(yè)與單位管理入駐條件1.申請入駐市職教園區(qū)的企業(yè)和單位，應(yīng)符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和功能定位，具有良好的發(fā)展前景和經(jīng)濟效益。2.具備與生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)人員等條件，能夠依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)管理制度，誠實守信，依法納稅。入駐程序1.企業(yè)和單位向管委會提交入駐申請材料，包括申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、企業(yè)簡介、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等。2.管委會收到申請材料后，進行初審，并組織相關(guān)部門進行實地考察和評估。初審合格的，報管委會主任辦公會議研究決定。3.經(jīng)管委會主任辦公會議研究同意入駐的企業(yè)和單位，與管委會簽訂入駐協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營管理1.入駐園區(qū)的企業(yè)和單位應(yīng)按照入駐協(xié)議約定的經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，遵守國家法律法規(guī)和園區(qū)管理制度，誠實守信，依法納稅。2.加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責任，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。3.加強環(huán)境保護管理，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)和標準，采取有效措施防治污染，保護生態(tài)環(huán)境。與職業(yè)院校合作1.鼓勵入駐園區(qū)的企業(yè)與職業(yè)院校開展深度合作，建立產(chǎn)教融合、校企合作的協(xié)同發(fā)展機制。企業(yè)可以與職業(yè)院校共同制定人才培養(yǎng)方案、共建實訓基地、開展師資培訓、合作開展科研項目等。2.企業(yè)應(yīng)按照合作協(xié)議，為職業(yè)院校學生提供實習實訓崗位，接收職業(yè)院校教師掛職鍛煉，參與職業(yè)院校的教學改革和人才培養(yǎng)工作。3.職業(yè)院校應(yīng)加強與企業(yè)的溝通與合作，根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，提高人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。資源共享與合作教學資源共享1.建立職教園區(qū)教學資源共享平臺，整合園區(qū)內(nèi)各類職業(yè)教育教學資源，包括課程資源、教材資源、教學案例、教學課件、教學視頻等，實現(xiàn)資源的共建共享。2.鼓勵職業(yè)院校之間開展課程互選、學分互認、教師互聘等合作，促進教學資源的充分利用和優(yōu)化配置。3.支持職業(yè)院校與企業(yè)合作開發(fā)課程資源，共同編寫教材，將企業(yè)生產(chǎn)實際案例和新技術(shù)、新工藝、新方法融入教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。實訓基地共享1.整合園區(qū)內(nèi)各類實訓基地資源，建立共享型實訓基地，為職業(yè)院校學生提供實習實訓場所。共享型實訓基地應(yīng)具備先進的設(shè)備設(shè)施、完善的管理制度和專業(yè)的指導(dǎo)教師隊伍。2.鼓勵職業(yè)院校與企業(yè)共建實訓基地，企業(yè)可以為實訓基地提供設(shè)備、技術(shù)、資金等支持，職業(yè)院?？梢詾槠髽I(yè)提供人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等服務(wù)。3.共享型實訓基地應(yīng)制定合理的收費標準，按照市場化原則運營，為入駐園區(qū)的職業(yè)院校和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的實訓服務(wù)。師資隊伍共享1.建立職教園區(qū)師資共享機制，鼓勵職業(yè)院校之間開展教師交流與合作，實現(xiàn)師資隊伍的優(yōu)勢互補。教師可以通過互派掛職鍛煉、兼職授課、學術(shù)交流等方式，提高自身業(yè)務(wù)水平和教學能力。2.支持職業(yè)院校與企業(yè)開展師資雙向交流，企業(yè)技術(shù)骨干可以到職業(yè)院校擔任兼職教師，職業(yè)院校教師可以到企業(yè)掛職鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)實際和技術(shù)需求，提高教學的針對性和實用性。3.加強對職教園區(qū)師資隊伍的培訓與管理，定期組織教師培訓和教學研討活動，提高教師的整體素質(zhì)和教學水平。科研與技術(shù)服務(wù)合作1.鼓勵職業(yè)院校與企業(yè)開展科研合作，共同承擔科研項目，開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動。企業(yè)可以為職業(yè)院校提供科研經(jīng)費、實驗設(shè)備等支持，職業(yè)院校可以為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓等服務(wù)。2.建立職教園區(qū)科研成果轉(zhuǎn)化平臺，促進科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。加強對科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，鼓勵科研人員積極開展科研成果轉(zhuǎn)化工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。3.支持職業(yè)院校與企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)合作，為企業(yè)提供技術(shù)改造、工藝改進、產(chǎn)品研發(fā)等方面的技術(shù)支持，提高企業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。安全與環(huán)境衛(wèi)生管理安全管理1.建立健全職教園區(qū)安全管理制度，明確安全管理責任，加強對園區(qū)內(nèi)各類場所、設(shè)施設(shè)備的安全管理和監(jiān)督檢查。2.加強安全教育培訓，提高園區(qū)內(nèi)各單位和人員的安全意識和安全技能。定期組織開展安全演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.加強消防安全管理，完善消防設(shè)施設(shè)備，確保消防通道暢通。定期組織開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除火災(zāi)隱患。4.加強食品安全管理，建立健全食品安全管理制度，加強對園區(qū)內(nèi)食堂、餐飲單位的監(jiān)督檢查，確保食品安全。5.加強校園安全管理，維護校園秩序，保障師生人身安全。加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，營造良好的育人環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立健全職教園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加強對園區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常管理和監(jiān)督檢查。2.加強環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作，定期對園區(qū)內(nèi)道路、廣場、綠地、公共廁所等進行清掃保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。3.加強垃圾處理工作，合理設(shè)置垃圾收集點和中轉(zhuǎn)站，及時清運垃圾，做到日產(chǎn)日清。加強對垃圾處理設(shè)施的管理和維護，確保正常運行。4.加強綠化美化工作，制定綠化規(guī)劃，增加綠化面積，提高綠化覆蓋率。加強對綠化植物的養(yǎng)護管理，確保綠化效果。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.管委會應(yīng)建立健全監(jiān)督檢查制度，加強對職教園區(qū)內(nèi)各單位的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.相關(guān)部門應(yīng)按照各自職責，加強對職教園區(qū)內(nèi)職業(yè)教育、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面的監(jiān)督檢查，確保各項工作符合法律法規(guī)和政策要求。3.建立投訴舉報機制，暢通投訴舉報渠道，接受社會公眾對職教園區(qū)內(nèi)各單位違法違規(guī)行為的投訴舉報。對投訴舉報事項，應(yīng)及時進行調(diào)查處理，