夜自修教師管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)夜自修教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范夜自修教學(xué)管理，提高夜自修教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在我校承擔(dān)夜自修教學(xué)任務(wù)的所有教師。（三）基本原則1.堅(jiān)持以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展，努力提高教學(xué)效果。2.遵循教育教學(xué)規(guī)律，規(guī)范教學(xué)行為，確保教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，激勵(lì)教師積極投入夜自修教學(xué)工作。二、教師職責(zé)（一）教學(xué)準(zhǔn)備1.認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教案。2.準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教材、教具、課件等教學(xué)資源。（二）課堂教學(xué)1.按時(shí)到崗，嚴(yán)格遵守夜自修教學(xué)時(shí)間安排，不得遲到、早退、曠課。2.認(rèn)真組織教學(xué)，注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。3.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)解答學(xué)生的疑問(wèn)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和督促。4.維持課堂秩序，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。（三）作業(yè)批改與輔導(dǎo)1.布置適量的作業(yè)，并認(rèn)真批改，及時(shí)反饋學(xué)生的作業(yè)情況。2.針對(duì)學(xué)生的作業(yè)問(wèn)題，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)或集中講解，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難。（四）教學(xué)評(píng)價(jià)1.定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)等。2.根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃管理1.教師應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前制定詳細(xì)的夜自修教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)報(bào)教務(wù)處審核備案，一經(jīng)確定，不得隨意更改。如需調(diào)整，應(yīng)提前向教務(wù)處提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。（二）課堂教學(xué)管理1.教務(wù)處定期對(duì)夜自修課堂教學(xué)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括教師到崗情況、教學(xué)秩序、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容、更改教學(xué)進(jìn)度。3.鼓勵(lì)教師采用多樣化的教學(xué)方法，如講授法、討論法、案例分析法、實(shí)踐教學(xué)法等，提高教學(xué)效果。（三）作業(yè)管理1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際情況，布置適量的作業(yè)，作業(yè)形式應(yīng)多樣化，包括書(shū)面作業(yè)、口頭作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)等。2.作業(yè)應(yīng)具有針對(duì)性、層次性和啟發(fā)性，有助于學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)，提高能力。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生的作業(yè)情況，對(duì)學(xué)生的作業(yè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，提出改進(jìn)建議。（四）考試管理1.夜自修課程應(yīng)按照學(xué)校的考試管理規(guī)定組織考試，確?？荚嚨墓?、公正、公開(kāi)。2.教師應(yīng)認(rèn)真做好考試命題工作，命題應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和綜合運(yùn)用能力。3.考試結(jié)束后，教師應(yīng)及時(shí)批改試卷，統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行成績(jī)分析，總結(jié)教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。四、教師培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.教務(wù)處根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，制定夜自修教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面。（二）培訓(xùn)方式1.校內(nèi)培訓(xùn)：組織教師參加學(xué)校舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)講座、教學(xué)研討活動(dòng)等。2.校外培訓(xùn)：選派教師參加上級(jí)教育部門(mén)或其他機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織教師參加在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。（三）教師發(fā)展1.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究，積極申報(bào)各級(jí)各類(lèi)教學(xué)科研項(xiàng)目，撰寫(xiě)教學(xué)科研論文。2.支持教師參加教學(xué)技能比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。3.建立教師教學(xué)檔案，記錄教師的教學(xué)工作表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、教學(xué)科研成果等，作為教師考核評(píng)價(jià)、職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘任的重要依據(jù)。五、考核評(píng)價(jià)（一）考核原則1.全面考核原則：對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面。2.客觀公正原則：考核評(píng)價(jià)應(yīng)客觀、公正、公平，充分聽(tīng)取學(xué)生、同事、教學(xué)管理人員的意見(jiàn)。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)與教師的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、聘任等掛鉤，激勵(lì)教師積極投入教學(xué)工作。（二）考核內(nèi)容1.教學(xué)態(tài)度：包括教師的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、教學(xué)紀(jì)律等方面。2.教學(xué)能力：包括教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)能力、作業(yè)批改與輔導(dǎo)能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力等方面。3.教學(xué)效果：包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力等方面的提高情況。（三）考核方式1.學(xué)生評(píng)教：每學(xué)期末，組織學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)之一。2.同行評(píng)教：組織教師之間相互聽(tīng)課、評(píng)課，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核的參考依據(jù)。3.教學(xué)管理人員評(píng)教：教學(xué)管理人員定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)之一。4.教師自評(píng)：教師對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、反思，填寫(xiě)自評(píng)表，作為教師考核的參考依據(jù)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘任等方面予以?xún)?yōu)先考慮。3.對(duì)考核不合格的教師，視情節(jié)輕重，給予警告、誡勉談話、調(diào)整教學(xué)崗位等處理；連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在夜自修教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.教師在教學(xué)研究、教學(xué)改革、教學(xué)技能比賽等方面取得優(yōu)異成績(jī)的，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)違反本管理辦法的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、誡勉談話、扣發(fā)績(jī)效