單位探親房管理辦法[單位名稱]探親房管理辦法總則目的為規(guī)范本單位探親房的管理和使用，合理利用單位資源，切實解決員工家屬探親期間的住宿問題，增進(jìn)員工與家屬的團(tuán)聚，提升員工的歸屬感和工作積極性，結(jié)合本單位實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位正式在職員工及其來單位探親的直系親屬（包括配偶、父母、子女）。管理原則探親房的管理遵循公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行申請、審批和使用，確保資源的合理分配和有效利用。探親房的配置與維護(hù)房源配置單位根據(jù)實際情況，在單位內(nèi)部或周邊合適區(qū)域確定一定數(shù)量的房屋作為探親房。探親房的數(shù)量和分布將根據(jù)員工需求和單位發(fā)展情況進(jìn)行適時調(diào)整。房屋設(shè)施探親房應(yīng)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、水電設(shè)施、衛(wèi)生潔具等，以滿足員工家屬的基本生活需求。具體設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)由單位后勤部門根據(jù)實際情況制定。維護(hù)管理1.后勤部門負(fù)責(zé)探親房的日常維護(hù)和管理工作，定期對房屋及其設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保房屋的正常使用和居住安全。2.員工及其家屬在使用探親房期間，應(yīng)愛護(hù)房屋及其設(shè)施，如有損壞，應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償。申請條件與程序申請條件1.員工在本單位工作滿[X]年以上。2.員工家屬來單位探親，且探親時間在[X]天以上。3.員工在單位所在地?zé)o自有住房或租賃住房。申請程序1.提交申請：員工如需使用探親房，應(yīng)提前[X]天向單位后勤部門提交《探親房使用申請表》，并提供以下材料：員工本人的工作證明。家屬的身份證明及親屬關(guān)系證明。探親時間安排。2.審核批準(zhǔn)：后勤部門收到申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)對申請材料進(jìn)行審核，并根據(jù)房源情況進(jìn)行審批。對于符合條件的申請，予以批準(zhǔn)；對于不符合條件的申請，應(yīng)及時通知申請人并說明理由。3.簽訂協(xié)議：經(jīng)批準(zhǔn)使用探親房的員工，應(yīng)與單位簽訂《探親房使用協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。使用管理使用期限員工家屬使用探親房的期限一般不超過[X]天。如因特殊情況需要延長使用期限的，應(yīng)提前[X]天向后勤部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長，但延長時間不得超過[X]天。使用規(guī)定1.員工及其家屬應(yīng)嚴(yán)格按照《探親房使用協(xié)議》的規(guī)定使用探親房，不得擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人。2.員工及其家屬應(yīng)遵守單位的各項規(guī)章制度，保持房屋的整潔衛(wèi)生，不得在房屋內(nèi)從事違法違規(guī)活動。3.員工及其家屬應(yīng)愛護(hù)房屋及其設(shè)施，不得隨意損壞。如因使用不當(dāng)造成房屋或設(shè)施損壞的，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。費用標(biāo)準(zhǔn)1.員工使用探親房無需支付租金，但需承擔(dān)使用期間的水電費、物業(yè)費等費用。2.水電費、物業(yè)費等費用按照實際發(fā)生額由員工自行承擔(dān)，后勤部門將定期進(jìn)行結(jié)算。監(jiān)督與檢查監(jiān)督機(jī)制單位成立探親房管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對探親房的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督小組由后勤部門、工會等相關(guān)部門人員組成。檢查內(nèi)容1.檢查員工及其家屬是否按照規(guī)定的條件和程序申請使用探親房。2.檢查員工及其家屬是否遵守探親房的使用規(guī)定。3.檢查探親房的設(shè)施設(shè)備是否完好。違規(guī)處理對于違反本辦法規(guī)定的員工，單位將視情節(jié)輕重給予以下處理：1.責(zé)令限期整改。2.取消其使用探親房的資格。3.按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。退出機(jī)制正常退出員工家屬探親結(jié)束后，應(yīng)在[X]天內(nèi)將探親房騰空并交還給單位。后勤部門應(yīng)及時對房屋進(jìn)行檢查，如無損壞等情況，應(yīng)退還員工繳納的相關(guān)費用。強(qiáng)制退出如員工出現(xiàn)以下情況之一的，單位有權(quán)強(qiáng)制收回探親房：1.違反探親房使用規(guī)定，經(jīng)勸告仍不改正的。2.提供虛假申請材料的。