村道德講堂管理辦法一、總則（一）目的意義為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，提升農(nóng)民道德素質(zhì)，特設(shè)立村道德講堂，通過傳播凡人善舉，弘揚道德正能量，營造文明和諧的鄉(xiāng)村風(fēng)尚。（二）基本原則1.貼近實際：緊密結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，選取村民身邊的道德故事和先進(jìn)典型，增強道德講堂的吸引力和感染力。2.貼近生活：關(guān)注村民日常生活中的道德需求，以小見大，引導(dǎo)村民從身邊小事做起，踐行道德規(guī)范。3.貼近群眾：充分尊重村民的主體地位，鼓勵村民積極參與道德講堂的建設(shè)和活動，讓道德講堂成為村民自我教育、自我提高的平臺。（三）適用范圍本辦法適用于本村范圍內(nèi)道德講堂的組織建設(shè)、活動開展及管理監(jiān)督等工作。二、組織架構(gòu)（一）管理委員會成立村道德講堂管理委員會，由村黨支部書記擔(dān)任主任，村主任擔(dān)任副主任，成員包括村兩委成員、村民代表、道德模范代表等。管理委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)道德講堂的各項工作，制定年度工作計劃和活動方案，審議重要事項，監(jiān)督活動開展情況。（二）工作小組1.宣講組：由道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等組成，負(fù)責(zé)收集整理道德故事，撰寫宣講稿件，開展道德宣講活動。2.活動策劃組：由村兩委成員和文化志愿者組成，負(fù)責(zé)策劃道德講堂的活動形式和內(nèi)容，組織實施各類主題活動。3.后勤保障組：由村民代表和熱心群眾組成，負(fù)責(zé)道德講堂活動的場地布置、設(shè)備維護、物資采購等后勤保障工作。三、活動內(nèi)容（一）道德模范宣講邀請本村及周邊地區(qū)的道德模范、身邊好人走進(jìn)道德講堂，講述他們的感人事跡和道德故事，分享他們的道德感悟和人生經(jīng)驗，引導(dǎo)村民見賢思齊，崇德向善。（二）經(jīng)典誦讀選取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典篇章，組織村民進(jìn)行誦讀，讓村民在誦讀中感受傳統(tǒng)文化的魅力，汲取道德養(yǎng)分，提升道德修養(yǎng)。（三）身邊故事分享鼓勵村民走上道德講堂講臺，分享自己或身邊人的凡人善舉、道德故事，通過身邊人講身邊事，讓村民在熟悉的故事中受到教育和啟發(fā)。（四）主題討論圍繞社會熱點問題和村民關(guān)心的道德話題，組織開展主題討論活動，引導(dǎo)村民發(fā)表自己的觀點和看法，形成正確的價值導(dǎo)向，促進(jìn)村民之間的思想交流和道德共識。（五）道德實踐結(jié)合道德講堂的主題內(nèi)容，組織村民開展各類道德實踐活動，如志愿服務(wù)、義務(wù)勞動、關(guān)愛他人等，讓村民在實踐中踐行道德規(guī)范，增強道德意識。四、活動流程（一）前期準(zhǔn)備1.根據(jù)活動主題和內(nèi)容，確定活動時間、地點、參與人員等，并提前發(fā)布活動通知。2.宣講組收集整理道德故事、經(jīng)典誦讀篇章等資料，撰寫宣講稿件，活動策劃組設(shè)計活動流程和形式。3.后勤保障組做好活動場地的布置、設(shè)備調(diào)試、物資采購等準(zhǔn)備工作。（二）活動開場1.主持人介紹道德講堂的活動主題、目的意義和到場嘉賓。2.全體起立，唱道德歌曲，營造濃厚的道德氛圍。（三）主題宣講1.宣講組按照活動流程，依次進(jìn)行道德模范宣講、經(jīng)典誦讀、身邊故事分享等環(huán)節(jié)。2.宣講過程中，可穿插播放相關(guān)視頻資料、圖片展示等，增強宣講效果。（四）主題討論1.主持人提出討論話題，引導(dǎo)村民圍繞話題展開討論。2.村民自由發(fā)言，分享自己的觀點和看法，主持人進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo)和點評。（五）道德實踐1.根據(jù)活動主題，組織村民開展道德實踐活動，如志愿服務(wù)、義務(wù)勞動等。2.活動結(jié)束后，邀請村民分享實踐活動中的感受和體會。（六）活動總結(jié)1.主持人對本次道德講堂活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動內(nèi)容和亮點，強調(diào)道德建設(shè)的重要性。2.管理委員會對活動進(jìn)行評估，收集村民的意見和建議，為今后的活動改進(jìn)提供參考。（七）活動結(jié)束全體人員合影留念，主持人宣布活動結(jié)束。五、活動計劃（一）年度計劃每年年初，管理委員會根據(jù)上級要求和本村實際情況，制定年度道德講堂活動計劃，明確活動主題、活動時間、活動內(nèi)容、參與人員等，并報上級主管部門備案。（二）季度計劃每季度初，活動策劃組根據(jù)年度計劃，制定本季度道德講堂活動計劃，細(xì)化活動內(nèi)容和活動流程，確?；顒佑行蜷_展。（三）月度計劃每月初，宣講組根據(jù)季度計劃，確定本月道德講堂的宣講主題和宣講人員，并提前做好宣講準(zhǔn)備工作。六、資源管理（一）場地管理1.道德講堂活動場地應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.活動場地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護，確保正常使用。3.合理安排活動場地的使用時間，避免與其他活動沖突。（二）物資管理1.建立物資管理制度，對道德講堂活動所需的物資進(jìn)行登記造冊，專人負(fù)責(zé)管理。2.物資采購應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保物資質(zhì)量和安全。3.物資使用應(yīng)做好記錄，定期進(jìn)行盤點，做到賬物相符。（三）人員管理1.加強對道德講堂工作人員的培訓(xùn)和管理，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。2.鼓勵村民積極參與道德講堂活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村民給予表彰和獎勵。3.建立志愿者服務(wù)隊伍，加強對志愿者的招募、培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮志愿者在道德講堂活動中的作用。七、財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源道德講堂活動經(jīng)費主要來源于上級部門的專項撥款、村集體資金、社會捐贈等。（二）經(jīng)費使用1.經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅持勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t。2.經(jīng)費主要用于道德講堂活動的場地租賃、設(shè)備購置、物資采購、宣講人員補貼、志愿者獎勵等方面。3.建立經(jīng)費使用審批制度，嚴(yán)格審批程序，確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。（三）經(jīng)費監(jiān)督1.定期對道德講堂活動經(jīng)費的使用情況進(jìn)行公示，接受村民的監(jiān)督。2.管理委員會應(yīng)加強對經(jīng)費使用情況的審計和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用安全透明。八、活動評估（一）評估指標(biāo)1.參與人數(shù)：統(tǒng)計每次道德講堂活動的參與人數(shù)，評估活動的吸引力和影響力。2.村民反饋：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，收集村民對道德講堂活動的意見和建議，評估活動的效果和質(zhì)量。3.社會反響：關(guān)注道德講堂活動在本村及周邊地區(qū)的社會反響，如媒體報道、群眾口碑等，評估活動的社會影響力。（二）評估方式1.定期評估：每季度對道德講堂活動進(jìn)行一次定期評估，總結(jié)活動經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時進(jìn)行改進(jìn)。2.年度評估：每年年底對道德講堂活動進(jìn)行一次全面評估，根據(jù)評估結(jié)果評選優(yōu)秀道德講堂，并向上級主管部門推薦表彰。（三）評估結(jié)果運用1.根據(jù)評估結(jié)果，對活動策劃組、宣講組、后勤保障組等工作人員進(jìn)行表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的工作人員進(jìn)行批評教育和調(diào)整。2.將評估結(jié)果作為制定下一年度道德講堂活動計劃的重要依據(jù)，不斷優(yōu)化活動內(nèi)容和形式，提高活動質(zhì)量和效果。九、激勵與約束（一）激勵措施1.對在道德講堂活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的村民，如道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。2.在村兩委換屆選舉、推薦入黨積極分子、評選文明家庭等方面，優(yōu)先考慮在道德講堂活動中表現(xiàn)突出的村民。3.對積極參與道德講堂活動的村民，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、學(xué)習(xí)用品等。（二）約束措施1.對不遵守道德講堂活動紀(jì)律，無故缺席活動的村民，進(jìn)行批評教育，并在村公告欄進(jìn)行通報。2.對在道德講堂活