教師請假位管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范教師請假位的管理，確保教學(xué)秩序的正常運行，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校全體教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保請假位管理工作合法合規(guī)。2.公平公正原則：對待所有教師一視同仁，在請假位審批等環(huán)節(jié)做到公平公正，不偏袒、不歧視。3.高效有序原則：簡化流程，提高審批效率，同時保證請假位管理工作有條不紊地進行，不影響正常教學(xué)秩序。4.溝通協(xié)調(diào)原則：加強學(xué)校各部門之間以及教師與學(xué)校之間的溝通協(xié)調(diào)，共同做好請假位管理工作。二、請假位類型及定義（一）病假教師因身體健康原因無法正常履行教學(xué)職責(zé)而申請的請假。需提供縣級及以上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。（二）事假教師因個人事務(wù)需要處理而申請的請假，如家庭突發(fā)情況、重要個人活動等。（三）婚假符合國家法定結(jié)婚年齡的教師結(jié)婚時可申請的請假，一般為[X]天。（四）產(chǎn)假女教師生育期間可申請的請假，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。（五）喪假教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世時可申請的請假，一般為[X]天。（六）公假教師因參加學(xué)校安排的培訓(xùn)、會議、學(xué)術(shù)交流等活動，或因?qū)W校工作需要被派出差等而申請的請假。三、請假位流程（一）請假申請1.教師如需請假，應(yīng)提前填寫《教師請假申請表》，詳細(xì)說明請假原因、請假時間、代課安排等信息。2.將申請表提交至所在教學(xué)單位負(fù)責(zé)人審核。（二）教學(xué)單位審核1.教學(xué)單位負(fù)責(zé)人收到教師請假申請表后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審核。2.審核內(nèi)容包括請假原因是否合理、請假時間是否符合規(guī)定、代課安排是否妥當(dāng)?shù)取?.如審核通過，教學(xué)單位負(fù)責(zé)人在申請表上簽署意見并加蓋單位公章；如審核不通過，應(yīng)及時與教師溝通，說明原因并要求其補充相關(guān)材料或調(diào)整請假申請。（三）學(xué)校審批1.經(jīng)教學(xué)單位審核通過的請假申請表，由教學(xué)單位統(tǒng)一提交至學(xué)校教務(wù)處。2.教務(wù)處收到申請表后，在[X]個工作日內(nèi)進行審批。3.審批通過后，申請表交至學(xué)校人事處備案；審批不通過的，教務(wù)處應(yīng)向教學(xué)單位說明理由，由教學(xué)單位通知教師。（四）特殊情況處理1.如遇突發(fā)緊急情況，教師無法提前提交請假申請，應(yīng)在請假當(dāng)天及時向教學(xué)單位負(fù)責(zé)人電話說明情況，并在事后[X]個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)。2.對于請假時間較長（超過[X]天）或涉及多個教學(xué)時段的請假申請，學(xué)校將視情況組織專門會議進行研究審批。四、代課安排（一）一般規(guī)定1.教師請假期間，應(yīng)自行安排好代課教師。代課教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力，能夠勝任所代課程的教學(xué)工作。2.代課教師應(yīng)提前熟悉所代課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求和教學(xué)進度，認(rèn)真?zhèn)湔n，確保教學(xué)質(zhì)量。（二）教學(xué)單位協(xié)調(diào)1.教學(xué)單位應(yīng)協(xié)助請假教師做好代課安排工作。如請假教師無法自行找到代課教師，教學(xué)單位應(yīng)在本單位范圍內(nèi)進行協(xié)調(diào)，優(yōu)先安排本專業(yè)或相近專業(yè)的教師代課。2.教學(xué)單位在安排代課教師時，應(yīng)充分考慮教師的教學(xué)任務(wù)和工作負(fù)擔(dān)，避免出現(xiàn)教師過度代課的情況。（三）教務(wù)處備案1.請假教師應(yīng)將代課教師的相關(guān)信息（姓名、職稱、所代課程等）及時告知教學(xué)單位，并由教學(xué)單位統(tǒng)一報教務(wù)處備案。2.教務(wù)處應(yīng)建立代課教師信息庫，對代課教師的教學(xué)情況進行跟蹤記錄，作為教師教學(xué)工作考核的參考依據(jù)。五、請假位期間的待遇（一）病假1.病假在[X]天以內(nèi)的，工資照發(fā)。2.病假超過[X]天的，按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行病假工資待遇。（二）事假事假期間，工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定扣發(fā)。（三）婚假、產(chǎn)假、喪假、公假按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的待遇，工資照發(fā)，福利待遇不變。六、請假位的監(jiān)督與檢查（一）定期檢查學(xué)校教務(wù)處和人事處將定期對教師請假位情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括請假手續(xù)是否齊全、代課安排是否落實、請假期間的教學(xué)秩序是否正常等。（二）不定期抽查學(xué)校將不定期對教師請假位情況進行抽查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促整改。（三）投訴處理對于教師或?qū)W生反映的請假位管理方面的問題，學(xué)校將及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)人員。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)情形1.未按規(guī)定辦理請假手續(xù)擅自離崗的。2.請假理由不屬實或提供虛假證明材料的。3.未按要求安排好代課教師，影響正常教學(xué)秩序的。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的教師，學(xué)校將給予批評教育，并要求其限期整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的教師，學(xué)校將視情況給予警告、記過、降低崗位等級等處分，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資。3.因教師違規(guī)請假位給學(xué)校教學(xué)工作造成重大損失的，學(xué)校將依法