吳江積分制管理辦法一、總則（一）目的為了加強吳江區(qū)社會治理，營造公平、公正、公開的社會環(huán)境，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，特制定本積分制管理辦法。本辦法旨在通過積分量化的方式，對在吳江區(qū)工作、生活的人員進(jìn)行綜合評價，激勵其積極參與社會建設(shè)，遵守法律法規(guī)和社會公德，提升自身素質(zhì)，為吳江區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。（二）適用范圍本辦法適用于在吳江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)居住、工作，并已辦理居住證的非吳江戶籍人員，以及在吳江區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等就業(yè)的人員（以下統(tǒng)稱“申請人”）。（三）基本原則1.公平公正原則：積分制管理過程嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，確保評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，積分過程透明，結(jié)果公平合理，不受任何單位或個人的非法干預(yù)。2.量化考核原則：通過明確具體的積分指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，對申請人的各項行為表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，使積分結(jié)果能夠客觀、準(zhǔn)確地反映申請人的綜合素質(zhì)和貢獻(xiàn)程度。3.動態(tài)管理原則：積分制管理實行動態(tài)更新機制，根據(jù)申請人的實際情況和社會發(fā)展需求，適時調(diào)整積分指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，確保積分制管理的科學(xué)性和有效性。4.激勵導(dǎo)向原則：以積分作為激勵手段，引導(dǎo)申請人積極參與社會建設(shè)，遵守法律法規(guī)和社會公德，鼓勵其在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用，形成良好的社會風(fēng)尚。二、積分指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)（一）基本指標(biāo)1.個人素質(zhì)文化程度：根據(jù)申請人的學(xué)歷層次進(jìn)行評分，博士研究生學(xué)歷得[X]分，碩士研究生學(xué)歷得[X]分，本科學(xué)歷得[X]分，大專學(xué)歷得[X]分，高中學(xué)歷得[X]分，初中及以下學(xué)歷得[X]分。職業(yè)技能：具備高級技師職業(yè)資格證書得[X]分，技師職業(yè)資格證書得[X]分，高級工職業(yè)資格證書得[X]分，中級工職業(yè)資格證書得[X]分，初級工職業(yè)資格證書得[X]分。2.居住情況自有房產(chǎn)：在吳江區(qū)擁有自有產(chǎn)權(quán)住房的，根據(jù)房屋面積和地段等因素進(jìn)行評分，面積[X]平方米以上得[X]分，[X][X]平方米得[X]分，[X]平方米以下得[X]分。租房情況：在吳江區(qū)租賃合法住房并辦理租賃合同備案的，根據(jù)租賃年限進(jìn)行評分，租賃[X]年以上得[X]分，[X][X]年得[X]分，[X]年以下得[X]分。（二）工作表現(xiàn)指標(biāo)1.就業(yè)情況在吳江區(qū)企業(yè)工作：根據(jù)在吳江區(qū)企業(yè)連續(xù)繳納社會保險的年限進(jìn)行評分，繳納[X]年以上得[X]分，[X][X]年得[X]分，[X]年以下得[X]分。自主創(chuàng)業(yè)：在吳江區(qū)成功創(chuàng)業(yè)并依法納稅的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)規(guī)模和納稅額等因素進(jìn)行評分，年納稅額[X]萬元以上得[X]分，[X][X]萬元得[X]分，[X]萬元以下得[X]分。2.職業(yè)貢獻(xiàn)獲得區(qū)級以上榮譽稱號：獲得國家級榮譽稱號得[X]分，省級榮譽稱號得[X]分，市級榮譽稱號得[X]分，區(qū)級榮譽稱號得[X]分。參與社會公益活動：根據(jù)參與社會公益活動的次數(shù)和時長進(jìn)行評分，每年參與[X]次以上且累計時長[X]小時以上得[X]分，[X][X]次且累計時長[X][X]小時得[X]分，[X]次以下且累計時長[X]小時以下得[X]分。（三）社會信用指標(biāo)1.個人信用記錄：申請人在中國人民銀行征信系統(tǒng)中無不良信用記錄得[X]分，有輕微不良信用記錄得[X]分，有嚴(yán)重不良信用記錄得[X]分。2.遵守法律法規(guī)情況：申請人在近五年內(nèi)無違法犯罪記錄得[X]分，有一般違法行為但未受到刑事處罰得[X]分，有刑事犯罪記錄得[X]分。（四）加分指標(biāo)1.科技創(chuàng)新：在吳江區(qū)企業(yè)從事科技創(chuàng)新工作，獲得發(fā)明專利得[X]分，實用新型專利得[X]分，外觀設(shè)計專利得[X]分。2.文化傳承：參與吳江區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承或保護(hù)工作，根據(jù)貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評分，貢獻(xiàn)較大得[X]分，貢獻(xiàn)一般得[X]分，貢獻(xiàn)較小得[X]分。3.志愿服務(wù)：在吳江區(qū)注冊成為志愿者，并積極參與志愿服務(wù)活動，根據(jù)志愿服務(wù)時長進(jìn)行評分，每年志愿服務(wù)時長[X]小時以上得[X]分，[X][X]小時得[X]分，[X]小時以下得[X]分。（五）減分指標(biāo)1.違反計劃生育政策：違反計劃生育政策的，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，情節(jié)嚴(yán)重得[X]分，情節(jié)較重得[X]分，情節(jié)較輕得[X]分。2.違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定：在吳江區(qū)內(nèi)有亂扔垃圾、亂張貼廣告等違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定行為的，每次扣[X]分。3.違反交通規(guī)則：在吳江區(qū)內(nèi)有闖紅燈、超速行駛等違反交通規(guī)則行為的，每次扣[X]分。三、積分申請與審核（一）申請流程1.申請人向居住地或工作地所在的社區(qū)（村）委會、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）或相關(guān)部門提出積分申請，并提交相關(guān)證明材料。2.社區(qū)（村）委會、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）或相關(guān)部門對申請人提交的材料進(jìn)行初審，核實材料的真實性和完整性。3.初審?fù)ㄟ^后，將申請人的積分信息錄入積分管理系統(tǒng)，并進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。4.公示無異議后，將積分結(jié)果反饋給申請人，并告知其積分排名情況。（二）審核材料1.身份證明材料：申請人的身份證、居住證等有效身份證件。2.學(xué)歷證明材料：申請人的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。3.職業(yè)技能證明材料：申請人的職業(yè)資格證書、技能等級證書等相關(guān)證明材料。4.居住證明材料：申請人的房產(chǎn)證、租賃合同備案證明等相關(guān)證明材料。5.工作證明材料：申請人的勞動合同、社保繳納證明、營業(yè)執(zhí)照、納稅證明等相關(guān)證明材料。6.榮譽證書材料：申請人獲得的區(qū)級以上榮譽稱號的證書等相關(guān)證明材料。7.社會公益活動證明材料：申請人參與社會公益活動的相關(guān)證明材料，如志愿服務(wù)記錄、捐贈證書等。8.個人信用報告：申請人在中國人民銀行征信系統(tǒng)的個人信用報告。9.其他相關(guān)證明材料：根據(jù)積分指標(biāo)要求，需要提供的其他相關(guān)證明材料。（三）審核期限社區(qū)（村）委會、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）或相關(guān)部門應(yīng)在收到申請人提交的積分申請材料之日起[X]個工作日內(nèi)完成初審，初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)將積分信息錄入積分管理系統(tǒng)并進(jìn)行公示。公示期結(jié)束后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)將積分結(jié)果反饋給申請人。四、積分應(yīng)用（一）公共服務(wù)待遇1.子女入學(xué)：根據(jù)積分排名，申請人的子女可按照相關(guān)規(guī)定在吳江區(qū)公辦學(xué)校申請入學(xué)。積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，可優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。2.住房保障：積分較高的申請人在申請公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房等住房保障時，可享受優(yōu)先分配或加分等優(yōu)惠政策。3.醫(yī)療保障：積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的申請人及其家庭成員，可在吳江區(qū)享受相應(yīng)的醫(yī)療保障待遇，如門診統(tǒng)籌、住院報銷等。4.就業(yè)服務(wù)：積分較高的申請人在參加吳江區(qū)政府組織的就業(yè)招聘會、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動時，可享受優(yōu)先推薦、免費培訓(xùn)等優(yōu)惠政策。（二）社會管理服務(wù)1.社區(qū)參與：積分較高的申請人可優(yōu)先參與社區(qū)組織的各類活動，如社區(qū)志愿者服務(wù)、社區(qū)議事會等，并有機會擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)。2.表彰獎勵：對積分排名靠前的申請人，吳江區(qū)政府將給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等，以激勵其繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。3.信用評價：積分制管理結(jié)果將作為申請人社會信用評價的重要依據(jù)，積分較高的申請人在社會信用體系建設(shè)中享有較高的信用等級，可在貸款、出行、旅游等方面享受便利。五、積分管理與監(jiān)督（一）積分管理1.積分管理實行信息化管理，通過積分管理系統(tǒng)對申請人的積分信息進(jìn)行實時記錄、動態(tài)更新和查詢。2.積分管理系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)錄入、審核、公示、排名、反饋等功能，確保積分管理工作的規(guī)范、高效、公正。3.社區(qū)（村）委會、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）或相關(guān)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)積分管理工作，嚴(yán)格按照積分管理辦法和操作規(guī)程進(jìn)行積分審核和管理，確保積分信息的準(zhǔn)確性和真實性。（二）監(jiān)督檢查1.吳江區(qū)政府成立積分制管理工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對積分制管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保積分制管理工作嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策要求執(zhí)行。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期對積分管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查核實，對積分審核過程進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.申請人對積分結(jié)果有異議的，可在積分結(jié)果公示期內(nèi)向社區(qū)（村）委會、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）或相關(guān)部門提出申訴，監(jiān)督小組應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，并將處