校醫(yī)輔助崗管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校校醫(yī)輔助崗位的管理，提高校醫(yī)輔助工作的質(zhì)量和效率，保障學(xué)校師生的健康與安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校內(nèi)所有校醫(yī)輔助崗位工作人員，包括但不限于校醫(yī)助理、衛(wèi)生保健員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保校醫(yī)輔助工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：以保障師生健康為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的醫(yī)療輔助服務(wù)。3.職責(zé)明確原則：明確各校醫(yī)輔助崗位的職責(zé)和工作流程，避免職責(zé)不清和推諉現(xiàn)象。4.考核激勵(lì)原則：建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)校醫(yī)輔助人員積極履行職責(zé)，提高工作績效。二、崗位設(shè)置與職責(zé)（一）崗位設(shè)置1.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、學(xué)生人數(shù)等實(shí)際情況，合理設(shè)置校醫(yī)輔助崗位數(shù)量。2.校醫(yī)輔助崗位分為專職和兼職，可根據(jù)工作需要進(jìn)行靈活調(diào)整。（二）崗位職責(zé)1.校醫(yī)助理協(xié)助校醫(yī)開展日常醫(yī)療工作，如門診登記、病歷書寫、藥品管理等。負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)務(wù)室的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和消毒工作，確保醫(yī)療環(huán)境安全衛(wèi)生。協(xié)助校醫(yī)組織實(shí)施學(xué)校的健康教育活動(dòng)，如健康講座、宣傳板報(bào)制作等。參與學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理，協(xié)助校醫(yī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救治和信息報(bào)送。完成校醫(yī)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.衛(wèi)生保健員在班級(jí)內(nèi)開展衛(wèi)生保健宣傳教育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。協(xié)助校醫(yī)做好學(xué)生的健康檢查和視力、聽力、口腔等保健工作，及時(shí)記錄學(xué)生健康狀況。負(fù)責(zé)班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生檢查和督促，協(xié)助學(xué)校做好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。參與學(xué)校傳染病防控工作，協(xié)助校醫(yī)做好疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告和防控措施的落實(shí)。協(xié)助校醫(yī)處理學(xué)生的輕微傷病，如擦傷、扭傷等，并及時(shí)報(bào)告校醫(yī)。三、人員招聘與培訓(xùn)（一）人員招聘1.校醫(yī)輔助崗位人員招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開招聘。2.招聘條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。3.招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)。（二）人員培訓(xùn)1.新入職的校醫(yī)輔助人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)章制度、崗位職責(zé)、醫(yī)療技能等。2.定期組織校醫(yī)輔助人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋最新的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、技能以及學(xué)校衛(wèi)生工作相關(guān)政策法規(guī)等。3.鼓勵(lì)校醫(yī)輔助人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和繼續(xù)教育，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。4.建立培訓(xùn)檔案，記錄校醫(yī)輔助人員的培訓(xùn)情況，作為考核和晉升的重要依據(jù)。四、工作流程與規(guī)范（一）門診工作流程1.患者前來醫(yī)務(wù)室就診時(shí)，校醫(yī)助理應(yīng)熱情接待，引導(dǎo)患者掛號(hào)、登記基本信息。2.協(xié)助校醫(yī)對(duì)患者進(jìn)行病情詢問、檢查診斷，準(zhǔn)確記錄病歷。3.根據(jù)校醫(yī)的診斷結(jié)果，為患者調(diào)配藥品，并向患者詳細(xì)說明用藥方法和注意事項(xiàng)。4.負(fù)責(zé)門診收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開具正規(guī)票據(jù)。5.對(duì)就診后的患者進(jìn)行回訪，了解治療效果，解答患者疑問。（二）傳染病防控工作流程1.每日對(duì)學(xué)校師生的健康狀況進(jìn)行晨檢、午檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的學(xué)生，并做好記錄。2.一旦發(fā)現(xiàn)疑似傳染病患者，立即通知校醫(yī)，并協(xié)助校醫(yī)將患者帶至隔離觀察室進(jìn)行隔離。3.配合校醫(yī)對(duì)患者進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，了解患者近期活動(dòng)軌跡、接觸人員等信息。4.按照校醫(yī)的要求，對(duì)隔離觀察室、患者接觸過的區(qū)域進(jìn)行消毒處理。5.及時(shí)向上級(jí)教育主管部門和衛(wèi)生防疫部門報(bào)告疫情，協(xié)助做好疫情防控措施的落實(shí)。（三）健康教育工作流程1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)生健康需求，制定健康教育計(jì)劃。2.組織開展形式多樣的健康教育活動(dòng)，如健康講座、主題班會(huì)、宣傳板報(bào)等。3.收集、整理健康教育資料，制作宣傳海報(bào)、手冊(cè)等，向師生普及健康知識(shí)。4.對(duì)健康教育活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整健康教育內(nèi)容和方式。五、考核與評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)校醫(yī)輔助人員的工作表現(xiàn)。2.注重實(shí)績?cè)瓌t：重點(diǎn)考核校醫(yī)輔助人員的工作業(yè)績、工作質(zhì)量和工作效率。3.民主公開原則：考核過程公開透明，充分聽取師生意見，接受群眾監(jiān)督。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括門診工作量、傳染病防控工作成效、健康教育活動(dòng)開展情況等。2.工作質(zhì)量：如病歷書寫規(guī)范、藥品管理準(zhǔn)確、衛(wèi)生消毒達(dá)標(biāo)等。3.工作態(tài)度：工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。4.業(yè)務(wù)能力：專業(yè)知識(shí)掌握程度、醫(yī)療技能水平、應(yīng)急處理能力等。（三）考核方式1.定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，采用個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)校醫(yī)輔助人員進(jìn)行不定期抽查考核，重點(diǎn)檢查工作任務(wù)完成情況和工作質(zhì)量。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的校醫(yī)輔助人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。3.對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩次考核不合格的，予以辭退。4.考核結(jié)果作為校醫(yī)輔助人員崗位晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。六、薪酬與福利（一）薪酬待遇1.校醫(yī)輔助崗位人員薪酬由基本工資、績效工資等組成。2.基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和崗位等級(jí)確定，確保校醫(yī)輔助人員的基本生活保障。3.績效工資與工作業(yè)績、考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)校醫(yī)輔助人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)發(fā)放，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則。（二）福利待遇1.按照國家規(guī)定為校醫(yī)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，為校醫(yī)輔助人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、職業(yè)發(fā)展（一）職業(yè)晉升通道1.校醫(yī)輔助人員可通過自身努力和工作業(yè)績，逐步晉升為校醫(yī)或其他管理崗位。2.建立明確的職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序，鼓勵(lì)校醫(yī)輔助人員不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，爭取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃1.學(xué)校應(yīng)為校醫(yī)輔助人員制定個(gè)性化的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)其個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.鼓勵(lì)校醫(yī)輔助人員參加相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.支持校醫(yī)輔助人員參加各類專業(yè)技能競(jìng)賽和評(píng)優(yōu)活動(dòng)，提高其在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。八、保密與紀(jì)律（一）保密制度1.校醫(yī)輔助人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，妥善保管師生的個(gè)人信息、病歷資料、健康檔案等敏感信息，不得泄露給無關(guān)人員。2.在工作中涉及到的學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作機(jī)密，如傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)告和處理，嚴(yán)禁私自傳播。（二）工作紀(jì)律1.遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。3.工作期間應(yīng)著裝整齊，佩戴工作牌，保持良好的職業(yè)形象。4.遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，廉潔奉公，不得