臨淄區(qū)社工管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強臨淄區(qū)社會工作者隊伍建設(shè)，規(guī)范社會工作者管理，提高社會工作服務(wù)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和社會工作行業(yè)標準，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在臨淄區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事社會工作服務(wù)的專業(yè)社會工作者，包括通過全國社會工作者職業(yè)水平考試取得職業(yè)資格證書，并在相關(guān)部門登記備案的社會工作者，以及從事社會工作服務(wù)的其他專業(yè)人員?；驹瓌t1.以人為本原則：以滿足人民群眾日益增長的社會服務(wù)需求為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮社會工作者在解決社會問題、促進社會和諧中的作用。2.專業(yè)規(guī)范原則：遵循社會工作專業(yè)倫理和職業(yè)標準，規(guī)范社會工作者的服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量。3.分類管理原則：根據(jù)社會工作者的不同類型和服務(wù)領(lǐng)域，實施分類指導(dǎo)和管理。4.激勵發(fā)展原則：建立健全激勵機制，鼓勵社會工作者不斷提升專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，推動社會工作事業(yè)發(fā)展。社工登記與注冊登記條件1.取得社會工作者職業(yè)水平證書；2.遵守國家法律法規(guī)和社會工作專業(yè)倫理規(guī)范；3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；4.具備從事社會工作服務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。登記程序1.申請人向臨淄區(qū)社會工作主管部門提交登記申請材料，包括身份證明、職業(yè)水平證書、工作經(jīng)歷證明等；2.社會工作主管部門對申請材料進行審核，符合條件的予以登記，并頒發(fā)社會工作者登記證書；3.登記證書有效期為[X]年，有效期屆滿需進行延續(xù)登記。注冊管理1.社會工作者應(yīng)當在登記后[X]個月內(nèi)，到臨淄區(qū)社會工作協(xié)會進行注冊；2.注冊內(nèi)容包括個人基本信息、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)領(lǐng)域等；3.社會工作者變更服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)領(lǐng)域等信息的，應(yīng)當及時辦理變更注冊手續(xù)。社工職業(yè)規(guī)范職業(yè)道德1.熱愛社會工作事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；2.尊重服務(wù)對象的人格尊嚴和權(quán)利，保守服務(wù)對象的隱私和秘密；3.秉持公平、公正、公開的原則，維護社會正義；4.誠實守信，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。服務(wù)規(guī)范1.制定個性化的服務(wù)計劃，明確服務(wù)目標、內(nèi)容、方法和步驟；2.按照服務(wù)計劃開展服務(wù)工作，及時記錄服務(wù)過程和效果；3.定期對服務(wù)對象進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整服務(wù)計劃；4.妥善處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護服務(wù)對象的合法權(quán)益。專業(yè)提升1.參加社會工作專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識和技能；2.參與社會工作研究和實踐探索，提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力；3.加入社會工作專業(yè)組織，與同行交流經(jīng)驗，分享資源。社工服務(wù)機構(gòu)管理設(shè)立與備案1.設(shè)立社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，具備相應(yīng)的條件；2.申請設(shè)立社會工作服務(wù)機構(gòu)的，應(yīng)當向臨淄區(qū)社會工作主管部門提交申請材料，包括機構(gòu)章程、管理制度、人員配備、資金來源等；3.社會工作主管部門對申請材料進行審核，符合條件的予以備案，并頒發(fā)社會工作服務(wù)機構(gòu)備案證書。運營管理1.社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范機構(gòu)運營；2.按照服務(wù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量；3.加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，確保資金使用安全、合理；4.定期向社會工作主管部門報送工作情況和財務(wù)報表。監(jiān)督檢查1.社會工作主管部門應(yīng)當定期對社會工作服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括機構(gòu)運營、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理等；2.對違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的社會工作服務(wù)機構(gòu)，社會工作主管部門應(yīng)當責令其限期整改，情節(jié)嚴重的，依法予以取締。社工服務(wù)項目管理項目申報1.社會工作服務(wù)項目應(yīng)當根據(jù)社會需求和實際情況進行申報；2.申報項目的單位或個人應(yīng)當向臨淄區(qū)社會工作主管部門提交項目申報書，包括項目背景、目標、內(nèi)容、實施計劃、預(yù)算等；3.社會工作主管部門對申報項目進行評審，確定立項項目，并下達立項通知。項目實施1.項目實施單位應(yīng)當按照項目申報書的要求組織實施項目，確保項目按時、按質(zhì)完成；2.加強項目管理，建立健全項目管理制度，規(guī)范項目實施過程；3.定期向社會工作主管部門報送項目進展情況和資金使用情況。項目評估1.項目完成后，項目實施單位應(yīng)當向社會工作主管部門提交項目總結(jié)報告和自評報告；2.社會工作主管部門組織對項目進行評估，評估內(nèi)容包括項目目標完成情況、服務(wù)質(zhì)量、社會效益等；3.根據(jù)評估結(jié)果，對優(yōu)秀項目進行表彰和獎勵，對未達到預(yù)期目標的項目進行整改或取消立項。社工薪酬待遇與保障薪酬待遇1.社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)的薪酬制度，為社會工作者提供合理的薪酬待遇；2.薪酬待遇應(yīng)當與社會工作者的工作崗位、工作績效、專業(yè)水平等相掛鉤；3.鼓勵社會工作服務(wù)機構(gòu)通過政府購買服務(wù)、社會捐贈等方式，提高社會工作者的薪酬待遇。社會保險與福利1.社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，為社會工作者辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.社會工作者享受國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；3.鼓勵社會工作服務(wù)機構(gòu)為社會工作者提供其他福利，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。社工表彰與獎勵表彰獎勵種類1.對在社會工作服務(wù)中表現(xiàn)突出的社會工作者、社會工作服務(wù)機構(gòu)和社會工作服務(wù)項目，給予表彰和獎勵；2.表彰獎勵分為個人表彰、機構(gòu)表彰和項目表彰。表彰獎勵條件1.個人表彰條件：在社會工作服務(wù)中表現(xiàn)出色，具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)水平，為解決社會問題、促進社會和諧做出顯著貢獻的社會工作者；2.機構(gòu)表彰條件：在社會工作服務(wù)中管理規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量高、社會聲譽好，為推動社會工作事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的社會工作服務(wù)機構(gòu)；3.項目表彰條件：在社會工作服務(wù)項目實施過程中，目標明確、內(nèi)容豐富、方法得當、效果顯著，具有較強的示范帶動作用的社會工作服務(wù)項目。表彰獎勵程序1.由社會工作服務(wù)機構(gòu)、街道（鎮(zhèn)）或相關(guān)部門推薦表彰獎勵對象；2.臨淄區(qū)社會工作主管部門對推薦對象進行審核，確定表彰獎勵名單；3.召開表彰獎勵大會，對表彰獎勵對象進行表彰和獎勵。社工監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.建立健全社會工作監(jiān)督機制，加強對社會工作者、社會工作服務(wù)機構(gòu)和社會工作服務(wù)項目的監(jiān)督管理；2.社會工作主管部門應(yīng)當設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會公眾對社會工作違法違規(guī)行為的舉報；3.對舉報內(nèi)容進行調(diào)查核實，依法處理違法違規(guī)行為?？己酥贫?.建立社會工作者考核制度，對社會工作者的工作業(yè)績、職業(yè)道德、專業(yè)水平等進行考核；2.考核分為年度考核和聘期考