2025勞動(dòng)合同樣本模板本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處的工作及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類(lèi)型（固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)止。雙方應(yīng)另行約定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，否則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫(xiě)具體職位名稱(chēng)）職務(wù)，并履行該職位的相關(guān)職責(zé)。具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。工作調(diào)整：甲方因經(jīng)營(yíng)需要可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。若乙方不同意調(diào)整，甲方可提前日通知乙方解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制）工時(shí)制度。休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于雙休日、法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假、病假等。具體休假安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。加班加點(diǎn)：因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日、休息日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條工資與福利待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為元/月（或元/小時(shí)）。乙方的工資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體分配比例以甲方規(guī)章制度或雙方協(xié)商為準(zhǔn)。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；提供（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等）?？?jī)效與獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。第五條保險(xiǎn)與社會(huì)保障甲方應(yīng)依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇，若在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他用人單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)依法支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面變更本合同內(nèi)容。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；-乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。合同終止：本合同在以下情形下終止：合同期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致終止；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或者被宣告失蹤或宣告死亡；甲方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，不滿(mǎn)一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年