黃碼人員管理辦法一、總則（一）目的為有效規(guī)范黃碼人員的管理，保障公眾健康安全，維護(hù)社會正常秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及疫情防控政策要求，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)內(nèi)被賦予黃碼的所有人員（以下簡稱“黃碼人員”）。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及疫情防控相關(guān)規(guī)定，實施科學(xué)、規(guī)范、有效的管理措施。2.精準(zhǔn)防控原則：針對黃碼人員的風(fēng)險狀況進(jìn)行精準(zhǔn)分類管理，確保防控措施有的放矢，提高防控效率。3.人性化管理原則：在嚴(yán)格管理的同時，充分考慮黃碼人員的實際困難，提供必要的幫助和服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。二、黃碼判定與通知（一）判定依據(jù)1.大數(shù)據(jù)分析：通過對各類涉疫數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析，如人員流動軌跡、核酸檢測結(jié)果、與確診病例或無癥狀感染者的時空交集等，運(yùn)用科學(xué)算法判定黃碼人員。2.核酸檢測結(jié)果：若核酸檢測結(jié)果異常，但未達(dá)到確診標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)綜合評估后賦予黃碼。（二）通知方式1.短信通知：通過手機(jī)短信向黃碼人員發(fā)送通知，明確告知其被賦予黃碼的原因、管理要求及相關(guān)注意事項。2.健康碼平臺提示：在健康碼頁面顯著位置顯示黃碼標(biāo)識，并提供相關(guān)提示信息。三、分類管理措施（一）居家健康監(jiān)測1.適用對象：對于風(fēng)險相對較低的黃碼人員，實施居家健康監(jiān)測。2.具體要求單人單間居住，盡量減少與同住人員的接觸。非必要不外出，如需外出，須提前向社區(qū)（村）報備，并嚴(yán)格做好個人防護(hù)，避免前往人員密集場所。每天早晚測量體溫，做好健康監(jiān)測記錄，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應(yīng)立即報告社區(qū)（村）并前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。按照社區(qū)（村）安排，定期接受核酸檢測。（二）集中隔離觀察1.適用對象：對于風(fēng)險較高的黃碼人員，如與確診病例或無癥狀感染者有密切接觸、活動軌跡涉及高風(fēng)險區(qū)域等，實施集中隔離觀察。2.具體要求由社區(qū)（村）或相關(guān)部門組織專車將黃碼人員轉(zhuǎn)運(yùn)至集中隔離場所。嚴(yán)格遵守隔離場所的各項管理規(guī)定，配合工作人員進(jìn)行體溫檢測、健康監(jiān)測等工作。在隔離期間，不得擅自離開隔離房間，與其他人員保持安全距離。按照規(guī)定頻次接受核酸檢測，直至解除隔離。四、核酸檢測要求（一）檢測頻次1.居家健康監(jiān)測人員：按照社區(qū)（村）安排，原則上第1、3、7天各進(jìn)行一次核酸檢測。2.集中隔離觀察人員：在集中隔離期間，每天進(jìn)行一次核酸檢測。（二）檢測地點(diǎn)1.居家健康監(jiān)測人員：可在社區(qū)（村）指定的核酸采樣點(diǎn)進(jìn)行檢測，也可由社區(qū)（村）安排上門采樣服務(wù)。2.集中隔離觀察人員：在集中隔離場所內(nèi)接受核酸檢測。（三）檢測結(jié)果反饋1.核酸檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具檢測報告，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門。2.社區(qū)（村）或相關(guān)部門收到檢測結(jié)果后，應(yīng)第一時間通知黃碼人員。如檢測結(jié)果為陰性，告知其繼續(xù)按照相應(yīng)管理措施執(zhí)行；如檢測結(jié)果為陽性，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，將其轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。五、健康管理服務(wù)（一）醫(yī)療服務(wù)1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為居家健康監(jiān)測人員提供必要的醫(yī)療指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，解答其關(guān)于疫情防控和健康管理的疑問。2.對于出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的黃碼人員，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時進(jìn)行初步評估，并協(xié)助其前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。（二）生活保障服務(wù)1.社區(qū)（村）應(yīng)組織志愿者或工作人員，為居家健康監(jiān)測人員提供生活物資代購、配送等服務(wù)，保障其基本生活需求。2.對于集中隔離觀察人員，集中隔離場所應(yīng)提供充足的生活物資和必要的生活設(shè)施，確保其生活質(zhì)量。六、信息管理與溝通（一）信息登記1.社區(qū)（村）或相關(guān)部門應(yīng)對黃碼人員進(jìn)行詳細(xì)信息登記，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、家庭住址、黃碼原因、管理措施等。2.建立黃碼人員管理臺賬，實時記錄其健康監(jiān)測情況、核酸檢測結(jié)果、解除隔離時間等信息。（二）溝通渠道1.設(shè)立專門的咨詢熱線，為黃碼人員及其家屬提供政策咨詢、問題解答等服務(wù)。2.社區(qū)（村）工作人員應(yīng)與黃碼人員保持密切溝通，及時了解其需求和困難，提供必要的幫助和支持。七、解除黃碼管理（一）解除條件1.居家健康監(jiān)測人員：在完成規(guī)定的健康監(jiān)測和核酸檢測次數(shù)，且結(jié)果均為陰性后，經(jīng)社區(qū)（村）評估同意，可解除黃碼管理。2.集中隔離觀察人員：在集中隔離期間，核酸檢測結(jié)果均為陰性，且無任何異常癥狀，期滿后解除隔離，轉(zhuǎn)為綠碼。（二）解除流程1.黃碼人員向社區(qū)（村）或集中隔離場所提出解除申請。2.社區(qū)（村）或相關(guān)部門對其申請進(jìn)行審核，符合解除條件的，予以批準(zhǔn)，并通知其轉(zhuǎn)為綠碼。3.對于不符合解除條件的，應(yīng)告知其原因，并繼續(xù)按照相應(yīng)管理措施執(zhí)行。八、監(jiān)督與責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查1.相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對黃碼人員管理工作的監(jiān)督檢查，確保各項管理措施落實到位。2.對黃碼人員管理情況進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)檢查核酸檢測、健康監(jiān)測、生活保障等方面的工作。（二）責(zé)任追究1.對于違反本辦法規(guī)定的黃碼人員，依法依規(guī)予以處理。如造成疫情傳播擴(kuò)散等嚴(yán)重后果的，依法追究其法律責(zé)任。2.對于在黃碼人員管理工作中存在敷衍塞責(zé)、失職瀆職等行為的單位和個人，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。