檢察官職級(jí)管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)檢察官隊(duì)伍建設(shè)，完善檢察官管理制度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國檢察官法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合檢察官工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于依法履行檢察職責(zé)的檢察官，包括各級(jí)人民檢察院的檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員和助理檢察員?；驹瓌t1.依法管理原則：檢察官職級(jí)的評(píng)定、晉升、降職、免職等管理活動(dòng)，必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)和本辦法規(guī)定進(jìn)行。2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則：注重檢察官的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和工作實(shí)績(jī)，選拔任用政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的檢察官擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)。3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則：在檢察官職級(jí)管理過程中，堅(jiān)持公開職級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、晉升條件和程序，確保符合條件的檢察官平等參與競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)晉升職級(jí)。4.激勵(lì)與約束并重原則：通過合理設(shè)置職級(jí)晉升通道和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)檢察官的工作積極性和創(chuàng)造性；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)檢察官的監(jiān)督管理，建立健全約束機(jī)制，確保檢察官依法履行職責(zé)。檢察官職級(jí)設(shè)置職級(jí)序列檢察官職級(jí)分為十二級(jí)，依次為首席大檢察官、一級(jí)大檢察官、二級(jí)大檢察官、一級(jí)高級(jí)檢察官、二級(jí)高級(jí)檢察官、三級(jí)高級(jí)檢察官、四級(jí)高級(jí)檢察官、一級(jí)檢察官、二級(jí)檢察官、三級(jí)檢察官、四級(jí)檢察官、五級(jí)檢察官。職務(wù)與職級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系1.檢察長(zhǎng)：最高人民檢察院檢察長(zhǎng)為首席大檢察官；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院檢察長(zhǎng)為一級(jí)大檢察官；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院檢察長(zhǎng)、自治州和省轄市人民檢察院檢察長(zhǎng)為二級(jí)大檢察官。2.副檢察長(zhǎng)：省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院副檢察長(zhǎng)為一級(jí)高級(jí)檢察官至二級(jí)高級(jí)檢察官；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院副檢察長(zhǎng)、自治州和省轄市人民檢察院副檢察長(zhǎng)為二級(jí)高級(jí)檢察官至三級(jí)高級(jí)檢察官；縣、縣級(jí)市、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)為三級(jí)高級(jí)檢察官至四級(jí)高級(jí)檢察官。3.檢察委員會(huì)委員：省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院檢察委員會(huì)委員為二級(jí)高級(jí)檢察官至四級(jí)高級(jí)檢察官；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院檢察委員會(huì)委員、自治州和省轄市人民檢察院檢察委員會(huì)委員為三級(jí)高級(jí)檢察官至一級(jí)檢察官；縣、縣級(jí)市、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院檢察委員會(huì)委員為四級(jí)高級(jí)檢察官至二級(jí)檢察官。4.檢察員：省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院檢察員為三級(jí)高級(jí)檢察官至一級(jí)檢察官；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院檢察員、自治州和省轄市人民檢察院檢察員為四級(jí)高級(jí)檢察官至二級(jí)檢察官；縣、縣級(jí)市、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院檢察員為一級(jí)檢察官至三級(jí)檢察官。5.助理檢察員：助理檢察員為二級(jí)檢察官至五級(jí)檢察官。檢察官職級(jí)評(píng)定評(píng)定條件1.政治素質(zhì)：擁護(hù)中華人民共和國憲法，忠誠于國家和人民，具有良好的政治品德和職業(yè)道德。2.業(yè)務(wù)能力：具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和豐富的檢察業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用法律解決實(shí)際問題，業(yè)務(wù)能力達(dá)到相應(yīng)職級(jí)要求。3.工作實(shí)績(jī)：在履行檢察職責(zé)過程中，工作成績(jī)突出，辦理案件質(zhì)量高，完成各項(xiàng)工作任務(wù)出色，得到所在單位和上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可。4.任職資歷：擔(dān)任下一職級(jí)滿規(guī)定年限，且近三年年度考核均為稱職以上等次。評(píng)定程序1.個(gè)人申請(qǐng)：檢察官根據(jù)本辦法規(guī)定的評(píng)定條件，認(rèn)為自己符合晉升職級(jí)條件的，可以向所在單位提出晉升職級(jí)申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。2.資格審查：所在單位對(duì)檢察官提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，核實(shí)其是否符合評(píng)定條件。對(duì)不符合條件的，不予受理，并向申請(qǐng)人說明理由。3.民主測(cè)評(píng)：所在單位組織對(duì)申請(qǐng)晉升職級(jí)的檢察官進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德等方面。民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為職級(jí)評(píng)定的重要參考依據(jù)。4.考核評(píng)價(jià)：所在單位對(duì)申請(qǐng)晉升職級(jí)的檢察官進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核其近三年的工作業(yè)績(jī)、辦案質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等情況?？己嗽u(píng)價(jià)可以采取個(gè)人述職、業(yè)績(jī)考核、案件評(píng)查等方式進(jìn)行。5.提出建議：所在單位根據(jù)資格審查、民主測(cè)評(píng)和考核評(píng)價(jià)結(jié)果，提出晉升職級(jí)的建議名單，并報(bào)上級(jí)主管部門審核。6.審核審批：上級(jí)主管部門對(duì)晉升職級(jí)的建議名單進(jìn)行審核，符合條件的，予以批準(zhǔn)；不符合條件的，退回所在單位，并說明理由。檢察官職級(jí)晉升晉升條件1.具備檢察官職級(jí)評(píng)定條件：晉升檢察官職級(jí)，應(yīng)當(dāng)首先符合本辦法規(guī)定的評(píng)定條件。2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀：在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，近三年年度考核至少有一次為優(yōu)秀等次。3.有突出貢獻(xiàn)：在檢察工作中做出突出貢獻(xiàn)，如辦理重大疑難案件、創(chuàng)新工作機(jī)制、獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)等。晉升程序1.民主推薦：所在單位組織對(duì)符合晉升條件的檢察官進(jìn)行民主推薦，推薦結(jié)果作為晉升職級(jí)的重要參考依據(jù)。2.組織考察：上級(jí)主管部門對(duì)民主推薦的檢察官進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德等方面的情況?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行。3.提出晉升建議：上級(jí)主管部門根據(jù)組織考察結(jié)果，提出晉升職級(jí)的建議名單，并報(bào)同級(jí)黨委組織部門審核。4.審核審批：同級(jí)黨委組織部門對(duì)晉升職級(jí)的建議名單進(jìn)行審核，符合條件的，予以批準(zhǔn)；不符合條件的，退回上級(jí)主管部門，并說明理由。檢察官職級(jí)降職與免職降職條件1.年度考核不稱職：連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以降職。2.不勝任現(xiàn)職工作：因工作能力、身體狀況等原因，不能勝任現(xiàn)職工作，又不宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)予以降職。3.違反法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定：因違反法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者法律追究的，應(yīng)當(dāng)予以降職。降職程序1.提出降職建議：所在單位根據(jù)降職條件，對(duì)符合降職情形的檢察官提出降職建議，并報(bào)上級(jí)主管部門審核。2.審核審批：上級(jí)主管部門對(duì)降職建議進(jìn)行審核，符合條件的，予以批準(zhǔn)；不符合條件的，退回所在單位，并說明理由。3.宣布降職決定：所在單位向被降職的檢察官宣布降職決定，并按照規(guī)定辦理降職手續(xù)。免職條件1.達(dá)到退休年齡：檢察官達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，應(yīng)當(dāng)予以免職。2.辭職或者調(diào)出：檢察官辭去公職或者調(diào)出檢察機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)予以免職。3.喪失中華人民共和國國籍：檢察官喪失中華人民共和國國籍的，應(yīng)當(dāng)予以免職。4.退休：檢察官退休的，應(yīng)當(dāng)予以免職。5.死亡：檢察官死亡的，應(yīng)當(dāng)予以免職。6.其他應(yīng)當(dāng)免職的情形：根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以免職的其他情形。免職程序1.提出免職建議：所在單位根據(jù)免職條件，對(duì)符合免職情形的檢察官提出免職建議，并報(bào)上級(jí)主管部門審核。2.審核審批：上級(jí)主管部門對(duì)免職建議進(jìn)行審核，符合條件的，予以批準(zhǔn)；不符合條件的，退回所在單位，并說明理由。3.宣布免職決定：所在單位向被免職的檢察官宣布免職決定，并按照規(guī)定辦理免職手續(xù)。檢察官職級(jí)待遇工資待遇檢察官按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇，其工資水平根據(jù)檢察官的職級(jí)、工作年限、工作業(yè)績(jī)等因素確定。福利與保險(xiǎn)待遇檢察官按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的福利與保險(xiǎn)待遇，包括住房公積金、醫(yī)療保障、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金等。其他待遇檢察官在培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面享有相應(yīng)的待遇，其職務(wù)晉升、交流任職等方面按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檢察官職級(jí)管理監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制建立健全檢察官職級(jí)管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)檢察官職級(jí)評(píng)定、晉升、降職、免職等管理活動(dòng)的監(jiān)督檢查。上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)下級(jí)單位的檢察官職級(jí)管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。申訴與控告檢察官對(duì)職級(jí)評(píng)定、晉升、降職、免職等管理決定不服的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向上級(jí)主管部門提出申訴；