2024年河北省懷安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁(yè)
2024年河北省懷安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第2頁(yè)
2024年河北省懷安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第3頁(yè)
2024年河北省懷安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第4頁(yè)
2024年河北省懷安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年河北省懷安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的職能?A.計(jì)劃B.組織C.激勵(lì)D.控制答案:C答案分析:衛(wèi)生管理的職能主要包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等,激勵(lì)不屬于基本職能范疇。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括:A.消費(fèi)者信息缺乏B.衛(wèi)生服務(wù)需求的被動(dòng)性C.衛(wèi)生服務(wù)利用的確定性D.衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用支付的多源性答案:C答案分析:衛(wèi)生服務(wù)利用具有不確定性,因?yàn)榧膊“l(fā)生等因素難以完全預(yù)知,并非確定的,其他選項(xiàng)是衛(wèi)生服務(wù)需求特點(diǎn)。3.下列關(guān)于區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的說法,錯(cuò)誤的是:A.以提高區(qū)域內(nèi)居民健康為目的B.只考慮衛(wèi)生部門內(nèi)部資源C.合理配置衛(wèi)生資源D.是政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行宏觀管理的重要手段答案:B答案分析:區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃要綜合考慮社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等多方面因素,并非只考慮衛(wèi)生部門內(nèi)部資源,其他選項(xiàng)對(duì)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃描述正確。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是:A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效考核答案:C答案分析:工作分析是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié),它為后續(xù)的招聘、培訓(xùn)等工作提供基礎(chǔ),明確崗位要求等。5.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,結(jié)構(gòu)質(zhì)量不包括:A.人員配備B.技術(shù)水平C.設(shè)備設(shè)施D.規(guī)章制度答案:B答案分析:技術(shù)水平屬于過程質(zhì)量的范疇,結(jié)構(gòu)質(zhì)量主要涉及人員、設(shè)備、制度等方面的基礎(chǔ)條件。6.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式是市場(chǎng)機(jī)制配置的特點(diǎn)?A.強(qiáng)調(diào)公平性B.以需求為導(dǎo)向C.政府主導(dǎo)D.有計(jì)劃按比例分配答案:B答案分析:市場(chǎng)機(jī)制配置衛(wèi)生資源以需求為導(dǎo)向,通過價(jià)格等機(jī)制調(diào)節(jié),強(qiáng)調(diào)效率,而強(qiáng)調(diào)公平性、政府主導(dǎo)、有計(jì)劃按比例分配是計(jì)劃配置的特點(diǎn)。7.醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力不包括:A.醫(yī)療技術(shù)B.服務(wù)質(zhì)量C.地理位置D.人才隊(duì)伍答案:C答案分析:醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、人才隊(duì)伍等方面,地理位置并非核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。8.衛(wèi)生政策的制定過程中,以下哪個(gè)階段是確定政策目標(biāo)的?A.問題界定B.方案設(shè)計(jì)C.政策抉擇D.目標(biāo)設(shè)定答案:D答案分析:目標(biāo)設(shè)定階段就是確定衛(wèi)生政策目標(biāo)的階段,問題界定是發(fā)現(xiàn)問題,方案設(shè)計(jì)是提出解決辦法,政策抉擇是選擇方案。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括:A.以疾病治療為中心B.綜合性服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.可及性服務(wù)答案:A答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以健康為中心,并非以疾病治療為中心,還具有綜合性、連續(xù)性、可及性等特點(diǎn)。10.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括:A.信息收集B.信息分析C.信息保密D.信息銷毀答案:D答案分析:衛(wèi)生信息管理主要包括信息收集、分析、保密等,信息銷毀不是主要管理內(nèi)容。11.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟不包括:A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造答案:D答案分析:醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理步驟有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)(包括轉(zhuǎn)移等),不會(huì)去創(chuàng)造風(fēng)險(xiǎn)。12.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括:A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進(jìn)功能D.盈利功能答案:D答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范、促進(jìn)等功能,不以盈利為目的。13.醫(yī)院成本核算中,以下哪種成本屬于直接成本?A.行政管理部門成本B.后勤保障部門成本C.醫(yī)療科室的設(shè)備折舊D.全院的水電費(fèi)答案:C答案分析:醫(yī)療科室的設(shè)備折舊可直接歸屬到醫(yī)療科室,屬于直接成本,行政管理、后勤保障成本及全院水電費(fèi)屬于間接成本。14.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性?A.衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品的公共性B.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的壟斷性C.衛(wèi)生服務(wù)需求的無限性D.衛(wèi)生服務(wù)信息的不對(duì)稱性答案:C答案分析:衛(wèi)生服務(wù)需求是有限的,受到支付能力等限制,其他選項(xiàng)是衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)特殊性。15.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括:A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員招聘D.規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)答案:C答案分析:人員招聘是人力資源規(guī)劃實(shí)施過程中的一個(gè)環(huán)節(jié),而現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)是規(guī)劃的步驟。16.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職能不包括:A.疾病監(jiān)測(cè)B.疾病治療C.健康教育D.衛(wèi)生應(yīng)急答案:B答案分析:疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要職能是疾病監(jiān)測(cè)、健康教育、衛(wèi)生應(yīng)急等預(yù)防相關(guān)工作,疾病治療不是其主要職能。17.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷的特點(diǎn)不包括:A.服務(wù)的無形性B.服務(wù)的不可儲(chǔ)存性C.服務(wù)的可分離性D.服務(wù)的差異性答案:C答案分析:衛(wèi)生服務(wù)具有無形性、不可儲(chǔ)存性、差異性等特點(diǎn),服務(wù)不可分離,生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行。18.以下哪種質(zhì)量管理工具用于尋找影響質(zhì)量的主要因素?A.排列圖B.因果圖C.控制圖D.直方圖答案:A答案分析:排列圖用于尋找影響質(zhì)量的主要因素,因果圖分析原因,控制圖監(jiān)控過程質(zhì)量,直方圖展示數(shù)據(jù)分布。19.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的過程不包括:A.項(xiàng)目啟動(dòng)B.項(xiàng)目設(shè)計(jì)C.項(xiàng)目終止D.項(xiàng)目創(chuàng)新答案:D答案分析:衛(wèi)生項(xiàng)目管理過程包括啟動(dòng)、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)控、終止等,項(xiàng)目創(chuàng)新不屬于管理過程。20.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的層次不包括:A.總體戰(zhàn)略B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.科室戰(zhàn)略答案:D答案分析:醫(yī)院戰(zhàn)略管理層次包括總體戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略,科室戰(zhàn)略不屬于常規(guī)戰(zhàn)略管理層次。21.衛(wèi)生資源的稀缺性是指:A.資源的絕對(duì)數(shù)量少B.資源的相對(duì)有限性C.資源的分布不均D.資源的質(zhì)量不高答案:B答案分析:衛(wèi)生資源稀缺性是指相對(duì)于人們無限的衛(wèi)生需求,資源具有相對(duì)有限性,并非絕對(duì)數(shù)量少等概念。22.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不包括:A.利潤(rùn)最大化B.資金合理配置C.成本控制D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范答案:A答案分析:衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括資金合理配置、成本控制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范等,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)。23.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)?A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定答案:D答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定不屬于衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)。24.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則不包括:A.以需求為導(dǎo)向B.布局合理C.規(guī)模越大越好D.經(jīng)濟(jì)有效答案:C答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置要以需求為導(dǎo)向、布局合理、經(jīng)濟(jì)有效,并非規(guī)模越大越好。25.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能不包括:A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)C.數(shù)據(jù)娛樂D.數(shù)據(jù)傳輸答案:C答案分析:衛(wèi)生信息系統(tǒng)基本功能包括數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、傳輸、處理等,數(shù)據(jù)娛樂不是其基本功能。26.醫(yī)療質(zhì)量管理的方法不包括:A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.經(jīng)驗(yàn)管理D.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)答案:C答案分析:現(xiàn)代醫(yī)療質(zhì)量管理方法有全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)等,經(jīng)驗(yàn)管理缺乏科學(xué)性,不是主流方法。27.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括:A.主觀能動(dòng)性B.時(shí)效性C.可再生性D.不可流動(dòng)性答案:D答案分析:衛(wèi)生人力資源具有主觀能動(dòng)性、時(shí)效性、可再生性等特點(diǎn),且具有流動(dòng)性。28.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的表現(xiàn)不包括:A.資源配置不合理B.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格虛高C.服務(wù)質(zhì)量提高D.存在外部性答案:C答案分析:衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈表現(xiàn)為資源配置不合理、價(jià)格虛高、存在外部性等,不會(huì)使服務(wù)質(zhì)量提高。29.醫(yī)院文化的核心是:A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案:C答案分析:醫(yī)院文化核心是精神文化,物質(zhì)文化是外在表現(xiàn),制度文化是保障,行為文化是體現(xiàn)形式。30.以下哪種衛(wèi)生政策分析方法側(cè)重于對(duì)政策效果進(jìn)行評(píng)估?A.系統(tǒng)分析方法B.成本效益分析方法C.德爾菲法D.頭腦風(fēng)暴法答案:B答案分析:成本效益分析方法側(cè)重于對(duì)衛(wèi)生政策效果進(jìn)行評(píng)估,系統(tǒng)分析方法強(qiáng)調(diào)整體性,德爾菲法和頭腦風(fēng)暴法用于獲取信息和意見。31.疾病預(yù)防控制的三級(jí)預(yù)防策略中,第二級(jí)預(yù)防的措施是:A.健康教育B.定期體檢C.康復(fù)治療D.計(jì)劃免疫答案:B答案分析:第二級(jí)預(yù)防是早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,定期體檢屬于此范疇,健康教育和計(jì)劃免疫是一級(jí)預(yù)防,康復(fù)治療是三級(jí)預(yù)防。32.衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究?jī)?nèi)容不包括:A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.政治可行性D.人員可行性答案:C答案分析:衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、人員等方面可行性,一般不涉及政治可行性表述。33.醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,反映工作效率的指標(biāo)是:A.床位周轉(zhuǎn)率B.治愈率C.診斷符合率D.感染率答案:A答案分析:床位周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院床位使用效率,治愈率、診斷符合率反映醫(yī)療質(zhì)量,感染率反映醫(yī)院感染控制情況。34.衛(wèi)生服務(wù)定價(jià)的方法不包括:A.成本加成定價(jià)法B.需求導(dǎo)向定價(jià)法C.政府定價(jià)法D.隨意定價(jià)法答案:D答案分析:衛(wèi)生服務(wù)定價(jià)方法有成本加成定價(jià)法、需求導(dǎo)向定價(jià)法、政府定價(jià)法等,不能隨意定價(jià)。35.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理倫理原則?A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案:D答案分析:衛(wèi)生管理倫理原則包括有利、公正、自主等原則,不以盈利為原則。36.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院之間的雙向轉(zhuǎn)診制度,以下說法錯(cuò)誤的是:A.社區(qū)首診B.急慢分治C.雙向轉(zhuǎn)診D.小病去醫(yī)院,大病回社區(qū)答案:D答案分析:雙向轉(zhuǎn)診制度是小病在社區(qū),大病去醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)社區(qū)首診、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診,D選項(xiàng)說法錯(cuò)誤。37.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主體是:A.衛(wèi)生行政部門B.醫(yī)院C.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)D.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)答案:A答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門,醫(yī)院、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不是執(zhí)法主體。38.衛(wèi)生資源利用效率評(píng)價(jià)指標(biāo)中,每門診人次費(fèi)用屬于:A.投入指標(biāo)B.產(chǎn)出指標(biāo)C.效益指標(biāo)D.效率指標(biāo)答案:D答案分析:每門診人次費(fèi)用是衡量衛(wèi)生資源利用效率的指標(biāo),反映單位產(chǎn)出的成本,屬于效率指標(biāo)。39.醫(yī)療質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中,“C”代表的是:A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案:C答案分析:PDCA循環(huán)中,P是計(jì)劃,D是執(zhí)行,C是檢查,A是處理。40.衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)的類型不包括:A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.下崗培訓(xùn)答案:D答案分析:衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)類型有崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等,下崗培訓(xùn)不屬于正常的培訓(xùn)類型。41.以下哪種衛(wèi)生籌資方式屬于政府籌資?A.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)B.商業(yè)健康保險(xiǎn)C.政府稅收D.個(gè)人自付答案:C答案分析:政府稅收是政府籌資方式,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)籌資,商業(yè)健康保險(xiǎn)是市場(chǎng)籌資,個(gè)人自付是個(gè)人籌資。42.醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理組織不包括:A.醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)B.科室質(zhì)量管理小組C.后勤保障部門D.質(zhì)量控制辦公室答案:C答案分析:醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織包括醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室質(zhì)量管理小組、質(zhì)量控制辦公室等,后勤保障部門不屬于醫(yī)療質(zhì)量管理組織。43.衛(wèi)生信息的特征不包括:A.時(shí)效性B.保密性C.獨(dú)立性D.可加工性答案:C答案分析:衛(wèi)生信息具有時(shí)效性、保密性、可加工性等特點(diǎn),信息之間相互關(guān)聯(lián),并非獨(dú)立的。44.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要內(nèi)容不包括:A.慢性病管理B.高端醫(yī)療服務(wù)C.婦幼保健D.康復(fù)服務(wù)答案:B答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),如慢性病管理、婦幼保健、康復(fù)服務(wù)等,高端醫(yī)療服務(wù)不是其主要內(nèi)容。45.衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)控內(nèi)容不包括:A.進(jìn)度監(jiān)控B.質(zhì)量監(jiān)控C.人員監(jiān)控D.利潤(rùn)監(jiān)控答案:D答案分析:衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控包括進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面,衛(wèi)生項(xiàng)目不以利潤(rùn)為主要目標(biāo),一般不進(jìn)行利潤(rùn)監(jiān)控。46.以下哪項(xiàng)是醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步?A.環(huán)境分析B.確定戰(zhàn)略目標(biāo)C.制定戰(zhàn)略方案D.戰(zhàn)略實(shí)施與評(píng)價(jià)答案:A答案分析:醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃第一步是環(huán)境分析,了解內(nèi)外環(huán)境,為后續(xù)確定目標(biāo)、制定方案等做準(zhǔn)備。47.衛(wèi)生政策的評(píng)估方法中,以下哪種是定性評(píng)估方法?A.成本效果分析B.專家評(píng)估法C.成本效益分析D.多準(zhǔn)則決策分析答案:B答案分析:專家評(píng)估法是定性評(píng)估方法,成本效果分析、成本效益分析、多準(zhǔn)則決策分析是定量評(píng)估方法。48.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的目標(biāo)不包括:A.滿足衛(wèi)生服務(wù)需求B.提高人員待遇C.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論