高中學校考勤管理制度一、制度概述

高中學?？记诠芾碇贫戎荚诖_保學生按時到校，維護學校正常的教育教學秩序，提高學生的學習效率。本制度依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等相關法律法規(guī)，結合學校實際情況制定。

一、考勤原則

1.嚴格執(zhí)行國家教育行政部門關于學生到校時間的規(guī)定，確保學生按時到校。

2.考勤工作應公平、公正、公開，嚴格執(zhí)行。

3.考勤記錄應真實、準確、完整。

二、考勤對象

1.全體在校學生。

2.教職工。

三、考勤時間

1.學生每日到校時間為上午7:00，下午2:00。

2.教職工每日到校時間為上午7:30，下午2:00。

四、考勤方式

1.學生考勤采用刷卡或指紋識別等方式。

2.教職工考勤采用打卡或指紋識別等方式。

五、考勤記錄

1.學校設立考勤記錄本，詳細記錄學生和教職工的考勤情況。

2.考勤記錄應包括到校時間、離校時間、請假情況等。

六、請假制度

1.學生因病、因事需要請假，應提前向班主任提出申請，經批準后方可離校。

2.教職工因病、因事需要請假，應提前向學校領導提出申請，經批準后方可離校。

七、考勤結果處理

1.學生和教職工的考勤結果將作為評優(yōu)評先、獎懲的重要依據(jù)。

2.對違反考勤規(guī)定的，學校將視情節(jié)輕重給予批評教育、通報批評、扣發(fā)工資等處理。

八、考勤監(jiān)督

1.學校設立考勤監(jiān)督小組，負責對考勤工作進行監(jiān)督。

2.學生和教職工有權對考勤工作進行監(jiān)督和舉報。

九、考勤檔案管理

1.學校建立考勤檔案，對考勤情況進行長期保存。

2.考勤檔案應保密，不得隨意查閱。

十、附則

1.本制度由學校制定，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2.本制度如有未盡事宜，由學校另行規(guī)定。

二、考勤原則

1.嚴格執(zhí)行國家教育行政部門關于學生到校時間的規(guī)定，確保學生按時到校，以維護學校正常的教育教學秩序。

2.考勤工作必須堅持公平、公正、公開的原則，確保每位學生和教職工的權益得到尊重和保護。

3.考勤記錄必須真實、準確、完整，不得有任何虛假信息，以保證考勤數(shù)據(jù)的可靠性。

4.考勤制度應與學校的教育教學目標相結合，通過考勤管理促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活規(guī)律。

5.考勤管理過程中，應注重人性化，對于特殊情況給予合理處理，確保考勤制度的可操作性和有效性。

6.考勤結果應及時反饋給學生和教職工，以便他們了解自己的出勤情況，并據(jù)此進行自我調整。

7.考勤制度應定期進行評估和修訂，以適應學校發(fā)展和學生需求的變化。

8.學校應加強對考勤工作的宣傳教育，提高全體師生對考勤制度重要性的認識。

9.考勤工作應與家校合作相結合，共同關注學生的出勤情況，形成教育合力。

10.考勤制度應與學校的獎懲機制相銜接，對出勤良好的學生和教職工給予獎勵，對出勤不達標者進行必要的幫助和糾正。

三、考勤對象

1.全體在校學生：包括普通高中、藝術特長生、體育特長生等不同類型的學生，確保所有學生都納入考勤管理范圍。

2.教職工：涵蓋所有在編及合同制教職工，包括教師、行政人員、后勤服務人員等，保證學校教育教學活動的順利進行。

3.特殊情況處理：對于因特殊情況無法按時到校的學生和教職工，如因病、因事請假等，應按照學校規(guī)定的程序和標準進行考勤處理。

4.考勤記錄的準確性：確保每位考勤對象的記錄準確無誤，包括姓名、學號、工號、到校時間、離校時間、請假情況等詳細信息。

5.考勤信息的保密性：對考勤信息進行嚴格保密，不得泄露給無關人員，保護學生和教職工的個人隱私。

6.考勤工作的統(tǒng)一性：對于不同年級、不同班級的學生，以及不同部門、不同崗位的教職工，考勤制度應保持一致，確保公平性。

7.考勤工作的靈活性：針對不同學生的特殊情況，如殘疾學生、住宿生等，考勤制度應具有一定的靈活性，以適應不同群體的需求。

8.考勤工作的參與性：鼓勵學生和教職工積極參與考勤工作，對考勤制度提出意見和建議，共同維護良好的考勤秩序。

9.考勤工作的監(jiān)督性：設立專門的考勤監(jiān)督機構或人員，對考勤工作進行定期檢查和監(jiān)督，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范性和有效性。

10.考勤工作的反饋性：對于考勤工作中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時反饋給相關責任人，并采取措施加以解決，不斷改進考勤工作。

四、考勤時間

1.學生每日到校時間為上午7:00，下午2:00，確保學生有足夠的時間進行課前準備和學習。

2.教職工每日到校時間為上午7:30，下午2:00，以便于教職工進行備課、會議等教學準備工作。

3.考勤時間設定遵循國家法定工作日和學校作息時間表，充分考慮學生的生理和心理需求。

4.學校將根據(jù)實際情況，如節(jié)假日、周末等，調整考勤時間，并提前通知全體師生。

5.學生和教職工應按照規(guī)定的時間到校，不得無故遲到、早退，以保證教育教學活動的連續(xù)性和效率。

6.特殊情況下的考勤調整：如遇自然災害、突發(fā)事件等不可抗力因素，學?？筛鶕?jù)實際情況調整考勤時間，并做好相應的通知和記錄。

7.學生和教職工的考勤時間記錄應準確無誤，如有誤報或漏報，應及時更正，并查明原因。

8.考勤時間作為學生和教職工工作、學習的基本要求，學校將定期進行檢查，對違反考勤時間規(guī)定的行為進行相應的處理。

9.學校將加強對考勤時間的宣傳和培訓，提高師生對考勤時間重要性的認識，形成良好的時間管理習慣。

10.考勤時間的執(zhí)行與監(jiān)督：學校將設立專門的考勤監(jiān)督小組，對考勤時間的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確?？记谥贫鹊穆鋵?。

五、考勤方式

1.學生考勤采用現(xiàn)代化技術手段，如刷卡系統(tǒng)或指紋識別系統(tǒng)，提高考勤的效率和準確性。

2.教職工考勤同樣采用打卡機或指紋識別系統(tǒng)，確保教職工到崗情況得到實時監(jiān)控。

3.考勤設備應安裝在顯眼位置，便于學生和教職工操作，并減少因設備位置不當造成的誤操作。

4.考勤數(shù)據(jù)實時傳輸至學校考勤管理系統(tǒng)，便于管理人員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

5.考勤系統(tǒng)應具備異常情況處理功能，如設備故障、數(shù)據(jù)錯誤等，確?？记诠ぷ鞯倪B續(xù)性。

6.學校定期對考勤設備進行檢查和維護，確保其正常運行，減少故障率。

7.考勤記錄應詳細記錄每次打卡或指紋識別的時間，包括具體到分，以便準確反映到校和離校時間。

8.學生和教職工的考勤記錄應定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失，并確保記錄的完整性和安全性。

9.學校應制定考勤設備使用規(guī)范，對使用人員進行培訓，確保操作人員熟悉設備操作流程。

10.考勤結果應及時向學生和教職工反饋，對于遲到、早退等異常情況，應通過適當方式進行提醒和教育。

六、請假制度

1.學生請假需填寫《學生請假單》，詳細注明請假原因、預計返回時間，經班主任審批后由學校備案。

2.教職工請假需填寫《教職工請假單》，注明請假事由、預計返回時間，經部門負責人審批后報學校領導批準。

3.請假時間根據(jù)請假事由和學校規(guī)定進行合理安排，病假根據(jù)醫(yī)生證明確定，事假根據(jù)具體情況審批。

4.請假期間，學生和教職工應保持通訊暢通，確保學校能夠及時了解其行蹤。

5.緊急或突發(fā)情況下的請假，可先口頭告知，后補辦書面請假手續(xù)。

6.請假審批流程簡潔高效，確保學生和教職工的請假需求得到及時響應。

7.請假記錄將作為考勤的一部分，納入學生和教職工的年度考核和評優(yōu)評先。

8.請假期間，學生應主動與任課老師聯(lián)系，了解課程安排，并自行安排補課事宜。

9.教職工請假期間，應提前告知所負責的教學或工作，并做好相應的工作交接。

10.學校將定期對請假制度執(zhí)行情況進行檢查，對于濫用請假或虛假請假的，將進行嚴肅處理。

七、考勤結果處理

1.考勤結果將作為學生和教職工日常管理的重要依據(jù)，直接影響學生的學業(yè)成績評定和教職工的工作考核。

2.學生考勤結果將每月進行匯總，并公示于校園公告欄，便于家長和教師了解學生的出勤情況。

3.教職工考勤結果將每月進行匯總，并與績效考核、職稱評定等掛鉤，作為評價其工作表現(xiàn)的重要參考。

4.對于連續(xù)遲到、早退或無故缺勤的學生，學校將進行談話教育，必要時給予警告或處分。

5.教職工如有遲到、早退或無故缺勤現(xiàn)象，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、扣發(fā)工資或調整工作崗位等處理。

6.考勤結果將作為學生評優(yōu)評先的依據(jù)之一，出勤良好的學生將有機會獲得獎學金、三好學生等榮譽稱號。

7.教職工的考勤結果將作為年度考核的重要部分，出勤優(yōu)秀的教職工將獲得表彰和獎勵。

8.學校將定期對考勤結果進行分析，針對存在的問題提出改進措施，優(yōu)化考勤管理。

9.考勤結果的處理過程應公開透明，確保每位學生和教職工對處理結果有清晰的了解和認同。

10.學校將加強對考勤結果的反饋，對于處理結果有異議的學生和教職工，應提供申訴渠道，確保其合法權益。

八、考勤監(jiān)督

1.學校設立專門的考勤監(jiān)督小組，由相關部門負責人組成，負責監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況。

2.考勤監(jiān)督小組定期對考勤數(shù)據(jù)進行審查，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

3.考勤監(jiān)督小組有權對考勤過程中出現(xiàn)的問題進行調查，并對相關責任人進行問責。

4.考勤監(jiān)督小組定期向學校領導匯報考勤監(jiān)督工作情況，并提出改進建議。

5.學校鼓勵學生和教職工對考勤工作進行監(jiān)督，可以通過設立意見箱、熱線電話等方式，收集意見和建議。

6.對于舉報考勤違規(guī)行為的，學校將嚴格保密，并對舉報人進行保護，防止報復行為的發(fā)生。

7.考勤監(jiān)督小組將對考勤設備的使用情況進行檢查，確保設備的正常運行和正確使用。

8.學校將對考勤監(jiān)督工作進行培訓和指導，提高監(jiān)督人員的專業(yè)素養(yǎng)和責任感。

9.考勤監(jiān)督結果將作為學校管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，對考勤制度的有效執(zhí)行起到推動作用。

10.學校將建立健全考勤監(jiān)督的長效機制，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范性和持續(xù)性。

九、考勤檔案管理

1.學校建立電子和紙質相結合的考勤檔案，對學生的日?？记谇闆r進行記錄和保存。

2.考勤檔案應包括學生的個人信息、出勤記錄、請假記錄、獎懲情況等詳細內容。

3.考勤檔案的電子版應存儲在安全可靠的服務器上，并設置訪問權限，防止數(shù)據(jù)泄露和非法使用。

4.紙質考勤檔案應按照年份、學期進行分類，并存放在專門的檔案柜中，由專人負責管理。

5.考勤檔案的更新和維護應定期進行，確保信息的及時性和準確性。

6.考勤檔案的查閱權限僅限于學校管理人員、教師、班主任等需要了解學生出勤情況的人員。

7.對于學生和教職工的隱私信息，考勤檔案的查閱和使用應嚴格保密，不得外泄。

8.考勤檔案的保管期限應按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，到期后的檔案應按照規(guī)定進行歸檔或銷毀。

9.學校應定期對考勤檔案進行備份，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞，確保檔案的完整性和可用性。

10.考勤檔案的管理工作應接受上級教育部門的監(jiān)督和檢查，確保管理工作的規(guī)范性和合規(guī)性。

十、附則

1.本制度由學校行政辦公室負責解釋和修訂。

2.本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關考勤管理規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。

3.本制度的執(zhí)行情況將作為學校教育教學管理的重要內容，納入年度工作考核。

4.學校各部門和全體教職工應認真遵守本制度，共同維護學校良好的考勤秩