甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度餐飲行業(yè)人力資源派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（用工單位）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________鑒于：1.甲方系具有合法經(jīng)營(yíng)資格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備人力資源派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)；2.乙方系依法成立并從事餐飲行業(yè)的單位，需要招聘一定數(shù)量的員工；3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在2025年度內(nèi)所需員工的人事派遣事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。一、派遣人員基本情況1.派遣崗位：_____________________________2.派遣人數(shù)：_____________________________3.派遣時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日4.派遣人員名單及詳細(xì)信息見(jiàn)附件一。二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資按乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按月支付。2.派遣人員享受乙方同崗位正式員工的福利待遇，包括但不限于：a.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；b.法定節(jié)假日工資；c.帶薪年假；d.其他法定福利。三、派遣人員的日常管理1.乙方對(duì)派遣人員具有日常管理權(quán)，包括但不限于：a.工作安排；b.工作考核；c.培訓(xùn)；d.處分。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理事宜。四、合同期限及終止條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。a.本合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致解除本合同；b.乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前終止派遣人員工作；c.派遣人員因違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定被乙方退回甲方；d.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)效或無(wú)法繼續(xù)履行。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合要求的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定支付派遣人員工資及福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)賠償。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：_____________________________乙方（用工單位）簽字（蓋章）：_______