第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)助教服務(wù)隊(duì)的組織管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校助教服務(wù)隊(duì)的全體成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的主要職責(zé)是：1.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，包括課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)操作等；2.配合教師開展教學(xué)研究、課程建設(shè)等工作；3.為學(xué)生提供學(xué)術(shù)咨詢、心理輔導(dǎo)等服務(wù)；4.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條助教服務(wù)隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長若干名，各學(xué)院設(shè)立助教服務(wù)分隊(duì)，分隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長若干名。第五條助教服務(wù)隊(duì)的組織架構(gòu)如下：1.助教服務(wù)隊(duì)辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、檔案管理等日常工作；2.各學(xué)院助教服務(wù)分隊(duì)：負(fù)責(zé)本學(xué)院的教學(xué)輔助工作，協(xié)助隊(duì)長開展工作；3.助教服務(wù)小組：由助教服務(wù)隊(duì)員組成，負(fù)責(zé)具體的教學(xué)輔助任務(wù)。第三章成員選拔與培訓(xùn)第六條助教服務(wù)隊(duì)員的選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過個(gè)人申請(qǐng)、面試、考核等方式選拔。第七條助教服務(wù)隊(duì)員應(yīng)具備以下條件：1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.身心健康，能夠適應(yīng)工作要求；4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。第八條助教服務(wù)隊(duì)員的培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.教學(xué)理論和方法；2.教學(xué)技能和技巧；3.課堂管理技巧；4.學(xué)生心理輔導(dǎo)知識(shí)；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。第四章工作職責(zé)第九條助教服務(wù)隊(duì)員應(yīng)履行以下職責(zé)：1.課前準(zhǔn)備：協(xié)助教師準(zhǔn)備教案、教學(xué)資料等；2.課堂教學(xué)：協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)課堂秩序；3.課后輔導(dǎo)：協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)生輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問；4.實(shí)驗(yàn)操作：協(xié)助教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，確保實(shí)驗(yàn)安全；5.教學(xué)研究：參與教學(xué)研究，協(xié)助教師進(jìn)行課程建設(shè)；6.學(xué)生服務(wù)：為學(xué)生提供學(xué)術(shù)咨詢、心理輔導(dǎo)等服務(wù)；7.信息反饋：及時(shí)向教師反饋學(xué)生意見和建議。第十條助教服務(wù)隊(duì)長職責(zé)：1.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的整體工作；2.制定工作計(jì)劃，組織隊(duì)員開展各項(xiàng)工作；3.協(xié)調(diào)各學(xué)院助教服務(wù)分隊(duì)的工作；4.對(duì)隊(duì)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；5.向?qū)W校匯報(bào)工作情況。第十一條助教服務(wù)副隊(duì)長職責(zé)：1.協(xié)助隊(duì)長開展工作；2.負(fù)責(zé)分管學(xué)院助教服務(wù)分隊(duì)的工作；3.組織開展隊(duì)員培訓(xùn)和活動(dòng)；4.協(xié)助隊(duì)長進(jìn)行隊(duì)員考核和評(píng)價(jià)。第五章工作考核與獎(jiǎng)懲第十二條助教服務(wù)隊(duì)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核。第十三條平時(shí)考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第十四條年度考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.個(gè)人發(fā)展。第十五條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。第六章附則第十六條本制度由助教服務(wù)隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為部分詳細(xì)內(nèi)容第二章組織機(jī)構(gòu)（一）助教服務(wù)隊(duì)辦公室1.辦公室主任：負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的全面工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。2.辦公室副主任：協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。3.辦公室成員：負(fù)責(zé)具體工作，如資料整理、活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)等。（二）各學(xué)院助教服務(wù)分隊(duì)1.分隊(duì)長：負(fù)責(zé)本學(xué)院助教服務(wù)隊(duì)的日常管理工作。2.分隊(duì)副隊(duì)長：協(xié)助分隊(duì)長工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。3.分隊(duì)成員：負(fù)責(zé)本學(xué)院的教學(xué)輔助工作。第三章成員選拔與培訓(xùn)（一）選拔程序1.個(gè)人申請(qǐng)：有意向的本科生、研究生均可向助教服務(wù)隊(duì)辦公室提交申請(qǐng)。2.面試：辦公室組織面試，對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行綜合評(píng)估。3.考核：面試合格者進(jìn)行考核，包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、溝通能力等。4.公示：考核合格者名單進(jìn)行公示，接受全校師生監(jiān)督。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.教學(xué)理論：介紹現(xiàn)代教學(xué)理論、教學(xué)方法，提高隊(duì)員的教學(xué)水平。2.教學(xué)技能：教授課堂管理技巧、教學(xué)技巧，提高隊(duì)員的教學(xué)能力。3.學(xué)生心理輔導(dǎo)：講解學(xué)生心理知識(shí)，提高隊(duì)員的心理輔導(dǎo)能力。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。第四章工作職責(zé)（一）課前準(zhǔn)備1.協(xié)助教師準(zhǔn)備教案、教學(xué)資料等。2.提前了解課程內(nèi)容，為課堂教學(xué)做好準(zhǔn)備。（二）課堂教學(xué)1.協(xié)助教師維持課堂秩序，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。2.協(xié)助教師進(jìn)行課堂提問，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。3.關(guān)注學(xué)生反應(yīng)，及時(shí)向教師反饋課堂情況。（三）課后輔導(dǎo)1.協(xié)助教師解答學(xué)生疑問，幫助學(xué)生掌握課程知識(shí)。2.為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。3.收集學(xué)生意見和建議，反饋給教師。（四）實(shí)驗(yàn)操作1.協(xié)助教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，確保實(shí)驗(yàn)安全。2.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中的問題，協(xié)助教師進(jìn)行處理。（未完待續(xù)）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范助教服務(wù)隊(duì)的管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校助教服務(wù)隊(duì)的所有成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的主要職責(zé)是協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助工作，包括但不限于課堂輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、課程答疑、學(xué)生輔導(dǎo)等。第四條助教服務(wù)隊(duì)的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保助教工作的順利進(jìn)行。第二章組織架構(gòu)第五條助教服務(wù)隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長一名，隊(duì)員若干名。第六條隊(duì)長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃助教工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作，隊(duì)員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。第七條助教服務(wù)隊(duì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理、資料整理、活動(dòng)組織等工作。第八條助教服務(wù)隊(duì)辦公室設(shè)主任一名，副主任一名，負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長處理日常事務(wù)。第三章成員選拔與培訓(xùn)第九條助教隊(duì)員的選拔應(yīng)遵循自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。第十條報(bào)名參加助教服務(wù)隊(duì)的同學(xué)需具備以下條件：（一）熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具備一定的專業(yè)知識(shí)；（三）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（四）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。第十一條助教隊(duì)員選拔程序：（一）自愿報(bào)名：有意向的同學(xué)填寫報(bào)名表，提交個(gè)人簡歷；（二）資格審查：辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查；（三）面試：辦公室組織面試，考察報(bào)名者的綜合素質(zhì)；（四）選拔結(jié)果公布：根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄取名單。第十二條助教隊(duì)員培訓(xùn)：（一）新隊(duì)員培訓(xùn)：對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括助教職責(zé)、工作流程、教學(xué)方法等；（二）定期培訓(xùn)：定期組織隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、教學(xué)技能等方面的培訓(xùn)；（三）經(jīng)驗(yàn)交流：邀請(qǐng)優(yōu)秀助教分享經(jīng)驗(yàn)，提高隊(duì)員的整體素質(zhì)。第四章工作職責(zé)第十三條助教隊(duì)員工作職責(zé)：（一）協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)，維護(hù)課堂紀(jì)律；（二）負(fù)責(zé)課堂輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、課程答疑等工作；（三）關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向教師反饋；（四）參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研討等活動(dòng)；（五）完成隊(duì)長交辦的其他工作。第十四條助教隊(duì)長工作職責(zé)：（一）制定助教工作計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃助教工作；（二）組織隊(duì)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)；（三）協(xié)調(diào)與教師、學(xué)生之間的關(guān)系，確保助教工作順利進(jìn)行；（四）定期向?qū)W院匯報(bào)助教工作情況；（五）完成學(xué)院交辦的其他工作。第五章工作制度第十五條助教工作制度：（一）助教工作時(shí)間為每周至少兩次，每次不少于2小時(shí)；（二）助教工作期間，應(yīng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)響應(yīng)教師和學(xué)生的需求；（三）助教工作期間，應(yīng)著裝得體，遵守學(xué)校規(guī)章制度；（四）助教工作期間，應(yīng)尊重教師和學(xué)生的意見，保持良好的溝通；（五）助教工作期間，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向隊(duì)長請(qǐng)假。第十六條助教考核制度：（一）助教工作考核分為平時(shí)考核和期末考核；（二）平時(shí)考核主要考察助教工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（三）期末考核主要考察助教工作成果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面；（四）考核結(jié)果作為助教評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第六章獎(jiǎng)懲制度第十七條助教獎(jiǎng)勵(lì)制度：（一）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的助教給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（二）對(duì)在助教工作中取得突出成績的助教，可推薦參加相關(guān)評(píng)選活動(dòng)；（三）對(duì)積極參與助教工作的隊(duì)員，給予一定的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條助教懲罰制度：（一）對(duì)工作態(tài)度不端正、工作質(zhì)量不高的助教，進(jìn)行批評(píng)教育；（二）對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、損害學(xué)校形象的助教，給予相應(yīng)處罰；（三）對(duì)嚴(yán)重違反助教工作紀(jì)律的助教，取消其助教資格。第七章附則第十九條本制度由助教服務(wù)隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)助教服務(wù)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)范助教服務(wù)隊(duì)的日常管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有助教服務(wù)隊(duì)及其成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的宗旨是：全心全意為學(xué)生服務(wù)，協(xié)助教師開展教學(xué)活動(dòng)，營造良好的教學(xué)環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條助教服務(wù)隊(duì)由隊(duì)長、副隊(duì)長、各學(xué)科助教組長及隊(duì)員組成。第五條隊(duì)長負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的全面工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作，各學(xué)科助教組長負(fù)責(zé)本學(xué)科助教工作的具體實(shí)施。第六條助教服務(wù)隊(duì)的組織架構(gòu)如下：1.助教服務(wù)隊(duì)隊(duì)長2.助教服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長3.各學(xué)科助教組長4.助教服務(wù)隊(duì)員第三章崗位職責(zé)第七條助教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)：1.協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)課堂秩序；2.協(xié)助教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生；3.收集學(xué)生反饋意見，及時(shí)向教師反饋；4.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理和共享；5.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。第八條隊(duì)長的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的整體規(guī)劃和管理；2.組織召開助教服務(wù)隊(duì)會(huì)議，討論和決定重大事項(xiàng)；3.協(xié)調(diào)各學(xué)科助教組長的工作；4.向?qū)W校教務(wù)部門匯報(bào)助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作。第九條副隊(duì)長的職責(zé)：1.協(xié)助隊(duì)長工作，處理日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律管理；3.協(xié)助隊(duì)長組織活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。第十條各學(xué)科助教組長的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本學(xué)科助教工作的具體實(shí)施；2.組織本學(xué)科助教開展教學(xué)工作；3.協(xié)調(diào)本學(xué)科助教與教師之間的溝通；4.定期向隊(duì)長匯報(bào)本學(xué)科助教工作情況。第十一條助教服務(wù)隊(duì)員的職責(zé)：1.遵守助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極協(xié)助教師開展教學(xué)工作；3.參與助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；4.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。第四章管理制度第十二條助教服務(wù)隊(duì)的成員應(yīng)具備以下條件：1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有一定的教學(xué)輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第十三條助教服務(wù)隊(duì)的選拔和聘用：1.由教務(wù)部門發(fā)布助教服務(wù)隊(duì)招聘信息；2.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷和相關(guān)材料；3.經(jīng)過面試、考核后，擇優(yōu)聘用。第十四條助教服務(wù)隊(duì)的培訓(xùn)：1.助教服務(wù)隊(duì)定期組織培訓(xùn)，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；2.邀請(qǐng)優(yōu)秀教師、教學(xué)專家進(jìn)行授課；3.鼓勵(lì)隊(duì)員參加各類教學(xué)輔助培訓(xùn)。第十五條助教服務(wù)隊(duì)的考核：1.助教服務(wù)隊(duì)的考核分為平時(shí)考核和年度考核；2.平時(shí)考核主要考察隊(duì)員的工作態(tài)度、工作能力和工作成果；3.年度考核主要考察隊(duì)員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)；4.考核結(jié)果作為隊(duì)員評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第十六條助教服務(wù)隊(duì)的獎(jiǎng)懲：1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)工作態(tài)度不端正、工作效果不佳的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。第五章附則第十七條本制度由教務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)助教服務(wù)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)范助教服務(wù)隊(duì)的日常管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有助教服務(wù)隊(duì)及其成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的宗旨是：全心全意為學(xué)生服務(wù)，協(xié)助教師開展教學(xué)活動(dòng)，營造良好的教學(xué)環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條助教服務(wù)隊(duì)由隊(duì)長、副隊(duì)長、各學(xué)科助教組長及隊(duì)員組成。第五條隊(duì)長負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的全面工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作，各學(xué)科助教組長負(fù)責(zé)本學(xué)科助教工作的具體實(shí)施。第六條助教服務(wù)隊(duì)的組織架構(gòu)如下：1.助教服務(wù)隊(duì)隊(duì)長2.助教服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長3.各學(xué)科助教組長4.助教服務(wù)隊(duì)員第三章崗位職責(zé)第七條助教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)：1.協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)課堂秩序；2.協(xié)助教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生；3.收集學(xué)生反饋意見，及時(shí)向教師反饋；4.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理和共享；5.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。第八條隊(duì)長的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的整體規(guī)劃和管理；2.組織召開助教服務(wù)隊(duì)會(huì)議，討論和決定重大事項(xiàng)；3.協(xié)調(diào)各學(xué)科助教組長的工作；4.向?qū)W校教務(wù)部門匯報(bào)助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作。第九條副隊(duì)長的職責(zé)：1.協(xié)助隊(duì)長工作，處理日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律管理；3.協(xié)助隊(duì)長組織活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。第十一條助教服務(wù)隊(duì)員的職責(zé)：1.遵守助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極協(xié)助教師開展教學(xué)工作；3.參與助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；4.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。第四章管理制度第十二條助教服務(wù)隊(duì)的成員應(yīng)具備以下條件：1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有一定的教學(xué)輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第十三條助教服務(wù)隊(duì)的選拔和聘用：1.由教務(wù)部門發(fā)布助教服務(wù)隊(duì)招聘信息；2.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷和相關(guān)材料；3.經(jīng)過面試、考核后，擇優(yōu)聘用。第十四條助教服務(wù)隊(duì)的培訓(xùn)：1.助教服務(wù)隊(duì)定期組織培訓(xùn)，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；2.邀請(qǐng)優(yōu)秀教師、教學(xué)專家進(jìn)行授課；3.鼓勵(lì)隊(duì)員參加各類教學(xué)輔助培訓(xùn)。第十五條助教服務(wù)隊(duì)的考核：1.助教服務(wù)隊(duì)的考核分為平時(shí)考核和年度考核；2.平時(shí)考核主要考察隊(duì)員的工作態(tài)度、工作能力和工作成果；3.年度考核主要考察隊(duì)員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)；4.考核結(jié)果作為隊(duì)員評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第十六條助教服務(wù)隊(duì)的獎(jiǎng)懲：1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)工作態(tài)度不端正、工作效果不佳的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。第五章附則第十七條本制度由教務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)助教服務(wù)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)范助教服務(wù)隊(duì)的日常管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有助教服務(wù)隊(duì)及其成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的宗旨是：全心全意為學(xué)生服務(wù)，協(xié)助教師開展教學(xué)活動(dòng)，營造良好的教學(xué)環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條助教服務(wù)隊(duì)由隊(duì)長、副隊(duì)長、各學(xué)科助教組長及隊(duì)員組成。第五條隊(duì)長負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的全面工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作，各學(xué)科助教組長負(fù)責(zé)本學(xué)科助教工作的具體實(shí)施。第六條助教服務(wù)隊(duì)的組織架構(gòu)如下：1.助教服務(wù)隊(duì)隊(duì)長2.助教服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長3.各學(xué)科助教組長4.助教服務(wù)隊(duì)員第三章崗位職責(zé)第七條助教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)：1.協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)課堂秩序；2.協(xié)助教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生；3.收集學(xué)生反饋意見，及時(shí)向教師反饋；4.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理和共享；5.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。第八條隊(duì)長的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的整體規(guī)劃和管理；2.組織召開助教服務(wù)隊(duì)會(huì)議，討論和決定重大事項(xiàng)；3.協(xié)調(diào)各學(xué)科助教組長的工作；4.向?qū)W校教務(wù)部門匯報(bào)助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作。第九條副隊(duì)長的職責(zé)：1.協(xié)助隊(duì)長工作，處理日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律管理；3.協(xié)助隊(duì)長組織活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。第十一條助教服務(wù)隊(duì)員的職責(zé)：1.遵守助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極協(xié)助教師開展教學(xué)工作；3.參與助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；4.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。第四章管理制度第十二條助教服務(wù)隊(duì)的成員應(yīng)具備以下條件：1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有一定的教學(xué)輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第十三條助教服務(wù)隊(duì)的選拔和聘用：1.由教務(wù)部門發(fā)布助教服務(wù)隊(duì)招聘信息；2.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷和相關(guān)材料；3.經(jīng)過面試、考核后，擇優(yōu)聘用。第十四條助教服務(wù)隊(duì)的培訓(xùn)：1.助教服務(wù)隊(duì)定期組織培訓(xùn)，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；2.邀請(qǐng)優(yōu)秀教師、教學(xué)專家進(jìn)行授課；3.鼓勵(lì)隊(duì)員參加各類教學(xué)輔助培訓(xùn)。第十五條助教服務(wù)隊(duì)的考核：1.助教服務(wù)隊(duì)的考核分為平時(shí)考核和年度考核；2.平時(shí)考核主要考察隊(duì)員的工作態(tài)度、工作能力和工作成果；3.年度考核主要考察隊(duì)員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)；4.考核結(jié)果作為隊(duì)員評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第十六條助教服務(wù)隊(duì)的獎(jiǎng)懲：1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)工作態(tài)度不端正、工作效果不佳的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。第五章附則第十七條本制度由教務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)助教服務(wù)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)范助教服務(wù)隊(duì)的日常管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有助教服務(wù)隊(duì)及其成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的宗旨是：全心全意為學(xué)生服務(wù)，協(xié)助教師開展教學(xué)活動(dòng)，營造良好的教學(xué)環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條助教服務(wù)隊(duì)由隊(duì)長、副隊(duì)長、各學(xué)科助教組長及隊(duì)員組成。第五條隊(duì)長負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的全面工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作，各學(xué)科助教組長負(fù)責(zé)本學(xué)科助教工作的具體實(shí)施。第六條助教服務(wù)隊(duì)的組織架構(gòu)如下：1.助教服務(wù)隊(duì)隊(duì)長2.助教服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長3.各學(xué)科助教組長4.助教服務(wù)隊(duì)員第三章崗位職責(zé)第七條助教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)：1.協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)課堂秩序；2.協(xié)助教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生；3.收集學(xué)生反饋意見，及時(shí)向教師反饋；4.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理和共享；5.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。第八條隊(duì)長的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的整體規(guī)劃和管理；2.組織召開助教服務(wù)隊(duì)會(huì)議，討論和決定重大事項(xiàng)；3.協(xié)調(diào)各學(xué)科助教組長的工作；4.向?qū)W校教務(wù)部門匯報(bào)助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作。第九條副隊(duì)長的職責(zé)：1.協(xié)助隊(duì)長工作，處理日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律管理；3.協(xié)助隊(duì)長組織活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。第十一條助教服務(wù)隊(duì)員的職責(zé)：1.遵守助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極協(xié)助教師開展教學(xué)工作；3.參與助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；4.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。第四章管理制度第十二條助教服務(wù)隊(duì)的成員應(yīng)具備以下條件：1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有一定的教學(xué)輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第十三條助教服務(wù)隊(duì)的選拔和聘用：1.由教務(wù)部門發(fā)布助教服務(wù)隊(duì)招聘信息；2.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷和相關(guān)材料；3.經(jīng)過面試、考核后，擇優(yōu)聘用。第十四條助教服務(wù)隊(duì)的培訓(xùn)：1.助教服務(wù)隊(duì)定期組織培訓(xùn)，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；2.邀請(qǐng)優(yōu)秀教師、教學(xué)專家進(jìn)行授課；3.鼓勵(lì)隊(duì)員參加各類教學(xué)輔助培訓(xùn)。第十五條助教服務(wù)隊(duì)的考核：1.助教服務(wù)隊(duì)的考核分為平時(shí)考核和年度考核；2.平時(shí)考核主要考察隊(duì)員的工作態(tài)度、工作能力和工作成果；3.年度考核主要考察隊(duì)員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)；4.考核結(jié)果作為隊(duì)員評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。第十六條助教服務(wù)隊(duì)的獎(jiǎng)懲：1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的隊(duì)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)工作態(tài)度不端正、工作效果不佳的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。第五章附則第十七條本制度由教務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)助教服務(wù)隊(duì)的組織建設(shè)，規(guī)范助教服務(wù)隊(duì)的日常管理，提高助教服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有助教服務(wù)隊(duì)及其成員。第三條助教服務(wù)隊(duì)的宗旨是：全心全意為學(xué)生服務(wù)，協(xié)助教師開展教學(xué)活動(dòng)，營造良好的教學(xué)環(huán)境。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條助教服務(wù)隊(duì)由隊(duì)長、副隊(duì)長、各學(xué)科助教組長及隊(duì)員組成。第五條隊(duì)長負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的全面工作，副隊(duì)長協(xié)助隊(duì)長工作，各學(xué)科助教組長負(fù)責(zé)本學(xué)科助教工作的具體實(shí)施。第六條助教服務(wù)隊(duì)的組織架構(gòu)如下：1.助教服務(wù)隊(duì)隊(duì)長2.助教服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長3.各學(xué)科助教組長4.助教服務(wù)隊(duì)員第三章崗位職責(zé)第七條助教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)：1.協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)課堂秩序；2.協(xié)助教師批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生；3.收集學(xué)生反饋意見，及時(shí)向教師反饋；4.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)資源的整理和共享；5.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。第八條隊(duì)長的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的整體規(guī)劃和管理；2.組織召開助教服務(wù)隊(duì)會(huì)議，討論和決定重大事項(xiàng)；3.協(xié)調(diào)各學(xué)科助教組長的工作；4.向?qū)W校教務(wù)部門匯報(bào)助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作。第九條副隊(duì)長的職責(zé)：1.協(xié)助隊(duì)長工作，處理日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)助教服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律管理；3.協(xié)助隊(duì)長組織活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。第十一條助教服務(wù)隊(duì)員的職責(zé)：1.遵守助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極協(xié)助教師開展教學(xué)工作；3.參與助教服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；4.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。第四章管理制度第十二條助教服務(wù)隊(duì)的成員應(yīng)具備以下條件：1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有一定的教學(xué)輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第十三條助教服務(wù)隊(duì)的選拔和聘用：1.由教務(wù)部門發(fā)布助教服務(wù)