2025年事業(yè)編人才招聘協(xié)議合同樣本甲方(招聘單位):____乙方(應(yīng)聘人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上,就乙方應(yīng)聘甲方事業(yè)編人才崗位事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議：第一條招聘崗位及職責(zé)一、招聘崗位:____二、崗位職責(zé):____乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條工作地點及工作時間一、工作地點:____二、工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,執(zhí)行甲方的工作制度。第三條薪酬待遇一、乙方試用期基本工資為人民幣____元/月,試用期____個月。二、乙方試用期滿后,根據(jù)甲方薪酬制度及乙方實際工作表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資待遇。三、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金。四、乙方享有國家規(guī)定的各類假期,甲方按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的假期工資。五、甲方視乙方工作表現(xiàn),可給予乙方一定的獎金、津貼等激勵措施。第四條勞動合同期限一、本合同自乙方正式報到之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。二、合同到期后,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第五條保密及競業(yè)限制一、乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。二、乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),不得在甲方競爭對手單位或者與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。三、甲方支付乙方保密及競業(yè)限制費用,具體金額為人民幣____元/月。第六條違約責(zé)任一、乙方違反本合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣____元。二、乙方違反本合同規(guī)定,在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi),在甲方競爭對手單位或者與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣____元。三、甲方違反本合同規(guī)定,未按時足額支付乙方工資、社會保險及住房公積金等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第七條合同解除與終止一、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;2.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、社會保險及住房公積金的;2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方提供勞動條件的;3.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定一、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一