合同工年度考核內(nèi)容鏟車司機編號：______________

項目名稱：______________

一、考核目的與原則

a.考核目的

①評估鏟車司機的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)

②提高工作效率和質(zhì)量

③促進個人職業(yè)發(fā)展

④為公司提供人才選拔和晉升依據(jù)

b.考核原則

①公平公正，客觀評價

②全面綜合，注重實際工作能力

③注重過程與結(jié)果并重

④結(jié)合定性與定量相結(jié)合的評價方法

二、考核內(nèi)容與方法

a.考核內(nèi)容

①工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神等

②技能水平：包括鏟車操作技能、故障排除能力、安全意識等

③工作成果：包括完成工作量、工作效率、質(zhì)量達標率等

④持續(xù)改進：包括提出合理化建議、改進工作方法等

b.考核方法

①定量考核：通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實際工作成果進行量化評價

②定性考核：通過觀察、訪談、工作記錄等方式進行定性評價

③自我評價：要求司機對自身工作進行全面總結(jié)和評價

④同事評價：由同事對司機的表現(xiàn)進行評價

三、考核標準與評分

a.考核標準

①工作態(tài)度：優(yōu)秀、良好、一般、較差

②技能水平：優(yōu)秀、良好、一般、較差

③工作成果：優(yōu)秀、良好、一般、較差

④持續(xù)改進：優(yōu)秀、良好、一般、較差

b.評分

①優(yōu)秀：90分以上

②良好：80-89分

③一般：70-79分

④較差：60-69分

⑤不合格：60分以下

四、考核實施與反饋

a.考核實施

①每年進行一次年度考核

②考核前一個月，由人力資源部門下發(fā)考核通知

③考核期間，由考核小組對司機進行綜合評價

④考核結(jié)束后，考核小組將考核結(jié)果報送給公司領導審批

b.考核反饋

①考核結(jié)果以書面形式通知司機

②對考核結(jié)果有異議的，司機可在接到通知后一周內(nèi)向考核小組提出申訴

③考核小組對申訴進行核實，并在一周內(nèi)給予答復

五、考核結(jié)果運用

a.評定等級

①根據(jù)考核結(jié)果，將司機劃分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級

②優(yōu)秀等級的司機，公司將給予一定的獎勵和晉升機會

③較差等級的司機，公司將進行培訓和輔導，如仍無法改進，將考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動合同

b.獎懲措施

①優(yōu)秀等級的司機，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵

②良好等級的司機，公司將給予一定的精神鼓勵

③一般等級的司機，公司將進行培訓和輔導

④較差等級的司機，公司將進行重點關(guān)注，如仍無法改進，將考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動合同

六、保密條款

a.保密內(nèi)容

①本考核協(xié)議涉及到的所有內(nèi)容，包括考核標準、考核方法、考核結(jié)果等

②司機在工作中了解到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等

b.保密義務

①雙方均應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容

②司機離職后，仍需遵守保密義務，不得利用在任職期間了解到的保密內(nèi)容從事與公司競爭的業(yè)務

七、協(xié)議生效與解除

a.生效

①本協(xié)議自雙方簽字之日起生效

②本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

b.解除

①雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議

②本協(xié)議解除后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜

八、爭議解決

①雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決

②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

簽訂日期：_______________________

簽訂地址：_______________________

甲方代表簽字：__________

乙方代表簽字：__________

編號：______________

項目名稱：______________

一、合同目的與原則

a.合同目的

①明確甲方與乙方及第三方在項目中的權(quán)利、義務和責任

②確保乙方在項目中的權(quán)益得到充分保障

③促進項目順利進行，實現(xiàn)項目目標

b.合同原則

①依法合規(guī)，公平公正

②誠實信用，合作共贏

③確保項目安全、質(zhì)量、進度

二、項目內(nèi)容與范圍

a.項目內(nèi)容

①甲方委托乙方負責項目中的鏟車駕駛工作

②第三方負責提供鏟車及維護保養(yǎng)服務

b.項目范圍

①鏟車駕駛操作

②鏟車維護保養(yǎng)

③遵守甲方規(guī)定的項目管理制度

三、甲乙雙方權(quán)利義務

a.甲方權(quán)利義務

①提供項目所需鏟車及相關(guān)設備

②負責項目整體規(guī)劃與協(xié)調(diào)

③支付乙方及第三方相關(guān)費用

④對乙方及第三方進行監(jiān)督和管理

b.乙方權(quán)利義務

①按時、按質(zhì)完成鏟車駕駛工作

②遵守甲方規(guī)定的項目管理制度

③對第三方提供的服務進行監(jiān)督

④對鏟車駕駛過程中的安全隱患進行報告

c.第三方權(quán)利義務

①提供鏟車及維護保養(yǎng)服務

②確保鏟車處于良好狀態(tài)

③按時完成維護保養(yǎng)工作

④對乙方提供的技術(shù)支持

四、乙方的權(quán)益保障

a.乙方權(quán)益

①甲方支付鏟車駕駛費用及維護保養(yǎng)費用

②甲方保障乙方在項目中的工作環(huán)境及安全

③甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應的獎勵

④甲方為乙方提供晉升機會

b.乙方權(quán)利條款

①乙方有權(quán)要求甲方支付鏟車駕駛費用及維護保養(yǎng)費用

②乙方有權(quán)要求甲方提供工作環(huán)境及安全保障

③乙方有權(quán)要求甲方對工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應的獎勵

④乙方有權(quán)要求甲方為乙方提供晉升機會

c.乙方利益條款

①甲方應保證乙方在項目中的工作環(huán)境及安全，如發(fā)生安全事故，甲方應承擔相應責任

②甲方應按時支付乙方鏟車駕駛費用及維護保養(yǎng)費用，如延遲支付，甲方應支付滯納金

③甲方應尊重乙方的工作表現(xiàn)，不得無故降低乙方待遇

五、甲方的違約及限制條款

a.違約責任

①甲方未按時支付鏟車駕駛費用及維護保養(yǎng)費用，應向乙方支付滯納金

②甲方未提供工作環(huán)境及安全保障，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應責任

③甲方未尊重乙方的工作表現(xiàn)，降低乙方待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復原待遇

b.限制條款

①甲方不得將乙方工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方

②甲方不得擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應提前與乙方協(xié)商

③甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應提前一個月通知乙方，并支付相應補償

六、保密條款

a.保密內(nèi)容

①本合同涉及到的所有內(nèi)容，包括項目信息、技術(shù)秘密等

②乙方在項目過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等

b.保密義務

①雙方均應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容

②乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得利用在任職期間了解到的保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務

七、合同生效與解除

a.生效

①本合同自雙方簽字之日起生效

②本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份

b.解除

①雙方協(xié)商一致，可解除本合同

②本合同解除后，雙方應妥善處理相關(guān)事