超市宿舍管理辦法總則目的為了加強(qiáng)超市員工宿舍的管理，為員工創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于所有入住超市宿舍的員工，包括全職員工、兼職員工以及臨時借住員工。管理原則以人性化管理為基礎(chǔ)，堅(jiān)持安全第一、衛(wèi)生整潔、節(jié)約資源、文明和諧的原則，確保宿舍管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。宿舍入住與退宿入住條件1.超市在職員工，因工作地點(diǎn)距離較遠(yuǎn)或其他特殊原因，經(jīng)個人申請、部門主管批準(zhǔn)、人力資源部門審核通過后，可申請入住宿舍。2.員工需身體健康，無傳染性疾病和不良嗜好，能夠遵守宿舍管理規(guī)定。3.新入職員工在試用期滿后，符合入住條件的，可按程序申請入住。入住程序1.員工填寫《宿舍入住申請表》，詳細(xì)說明個人信息、入住原因等，并經(jīng)部門主管簽字同意。2.人力資源部門對申請表進(jìn)行審核，根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.員工持人力資源部門開具的《宿舍入住通知單》到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。4.宿舍管理員向員工發(fā)放宿舍鑰匙、物品清單等，并帶領(lǐng)員工熟悉宿舍環(huán)境和設(shè)施設(shè)備。5.員工與宿舍管理員共同對宿舍內(nèi)的物品進(jìn)行檢查和確認(rèn)，如有損壞或缺失應(yīng)及時記錄并報告。退宿程序1.員工因離職、工作調(diào)動、自行解決住宿等原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向部門主管提出申請，并填寫《宿舍退宿申請表》。2.部門主管簽字同意后，員工將申請表交至人力資源部門審核。3.人力資源部門審核通過后，通知宿舍管理員辦理退宿手續(xù)。4.員工在規(guī)定時間內(nèi)清理個人物品，將宿舍打掃干凈，并將鑰匙、物品清單等交回宿舍管理員。5.宿舍管理員對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)物品損壞或丟失，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償處理。6.經(jīng)宿舍管理員確認(rèn)無誤后，在《宿舍退宿申請表》上簽字，員工退宿手續(xù)辦理完畢。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施和設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)等。具體配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍類型和實(shí)際情況確定。2.宿舍公共區(qū)域配備消防器材、安全出口指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等安全設(shè)施，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)1.員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，按照使用說明進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備的使用方式或進(jìn)行拆卸、改裝。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由宿舍管理員安排維修人員進(jìn)行維修。3.維修人員應(yīng)在接到報修通知后[X]小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，如因特殊情況無法及時維修，應(yīng)向員工說明原因并告知預(yù)計(jì)維修時間。4.員工不得私自維修設(shè)施設(shè)備，否則造成的損失由員工自行承擔(dān)。5.宿舍管理員應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。設(shè)施設(shè)備賠償1.因員工使用不當(dāng)或人為損壞宿舍設(shè)施設(shè)備的，由責(zé)任人按照原價進(jìn)行賠償。2.如無法確定責(zé)任人的，由該宿舍全體員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任。3.賠償費(fèi)用從員工工資中扣除，具體扣除方式和金額由人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況確定。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。2.員工應(yīng)正確使用電器設(shè)備，不得使用大功率電器（如電暖器、電磁爐、熱得快等），不得私拉亂接電線。3.宿舍內(nèi)的電器設(shè)備使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源，做到人走斷電。4.宿舍公共區(qū)域的消防通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物。5.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和安全出口位置，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。6.如發(fā)生火災(zāi)等緊急情況，員工應(yīng)立即撥打火警電話119，并按照宿舍管理員的指揮進(jìn)行疏散。治安安全1.宿舍實(shí)行封閉式管理，非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入。2.員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖好，現(xiàn)金應(yīng)存入銀行，不得在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。3.員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、賣淫嫖娼等違法犯罪活動，不得留宿外來人員。4.如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。5.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍的巡邏和安全檢查，做好出入人員登記工作，確保宿舍的治安安全。人身安全1.員工應(yīng)遵守宿舍的作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人休息。2.員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險的活動，如攀爬窗戶、欄桿等。3.如員工在宿舍內(nèi)發(fā)生意外事故，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，并送往醫(yī)院進(jìn)行治療。4.宿舍管理員應(yīng)及時了解員工的身體狀況，關(guān)心員工的生活，為員工提供必要的幫助和支持。宿舍衛(wèi)生管理個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲。2.員工的個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔干凈。宿舍公共衛(wèi)生1.宿舍實(shí)行衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，包括地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生間和洗漱間的清潔等。2.衛(wèi)生值日人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生打掃，確保公共區(qū)域干凈整潔。3.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。4.員工應(yīng)愛護(hù)公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在墻壁上亂涂亂畫。宿舍紀(jì)律管理作息時間1.宿舍實(shí)行統(tǒng)一的作息時間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。具體作息時間根據(jù)季節(jié)和超市工作安排進(jìn)行調(diào)整，一般為晚上[具體時間]熄燈休息，早上[具體時間]起床。2.員工不得在休息時間大聲喧嘩、使用電器設(shè)備或進(jìn)行其他影響他人休息的活動。宿舍行為規(guī)范1.員工應(yīng)尊重他人的權(quán)利和生活習(xí)慣，團(tuán)結(jié)友愛，互助互讓，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。2.員工不得在宿舍內(nèi)從事商業(yè)活動，不得在宿舍內(nèi)張貼廣告、宣傳資料等。3.員工不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。獎懲制度1.對遵守宿舍管理規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和宿舍，超市將給予表揚(yáng)和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對違反宿舍管理規(guī)定的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消入住資格等處罰。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：初次違反宿舍管理規(guī)定的，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。再次違反宿舍管理規(guī)定的