部隊(duì)隊(duì)伍管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)部隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，確保部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)建設(shè)的總體要求，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于部隊(duì)全體人員，包括現(xiàn)役軍人、文職人員以及其他相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)必須堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委指揮，確保部隊(duì)絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。2.依法從嚴(yán)治軍嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和軍隊(duì)的條令條例，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。3.以人為本關(guān)心關(guān)愛部隊(duì)人員，充分調(diào)動廣大官兵的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)官兵全面發(fā)展。4.科學(xué)管理運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，不斷提高管理效能，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。二、人員管理（一）人員選拔與任用1.選拔標(biāo)準(zhǔn)政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定的理想信念和政治立場。軍事素質(zhì)優(yōu)良，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，身體素質(zhì)符合軍隊(duì)要求。品德修養(yǎng)高尚，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德。工作能力突出，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決實(shí)際問題的能力。2.任用程序民主推薦：通過民主測評、個(gè)別談話等方式，廣泛聽取官兵意見，推薦優(yōu)秀人才。組織考察：對推薦人選進(jìn)行全面考察，了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。資格審查：對考察合格的人選進(jìn)行資格審查，確保其符合任用條件。黨委研究決定：根據(jù)考察和審查情況，黨委集體研究決定任用人員。公示任職：對擬任用人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期一般為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，辦理任職手續(xù)。（二）人員培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和人員崗位需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容思想政治教育：加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，提高官兵思想政治素質(zhì)。軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)：開展軍事理論、軍事技能、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法等方面的培訓(xùn)，提高官兵軍事素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位需求，開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高官兵履行崗位職責(zé)的能力?？茖W(xué)文化教育：鼓勵官兵學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高文化素養(yǎng)，為部隊(duì)建設(shè)提供智力支持。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：組織官兵到軍隊(duì)院校、訓(xùn)練基地等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崗位練兵：結(jié)合日常工作任務(wù)，開展崗位練兵活動，提高官兵實(shí)際操作能力。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：利用軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)教育平臺，開展在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等，拓寬官兵學(xué)習(xí)渠道。實(shí)踐鍛煉：安排官兵到基層部隊(duì)、艱苦地區(qū)、重大任務(wù)一線等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高官兵綜合素質(zhì)。（三）人員考核與評價(jià)1.考核內(nèi)容思想政治素質(zhì)：主要考核官兵對黨的路線方針政策的理解和掌握程度，以及政治立場、政治覺悟等方面的表現(xiàn)。軍事業(yè)務(wù)能力：考核官兵的軍事理論水平、軍事技能、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用能力等。工作業(yè)績：考核官兵履行崗位職責(zé)的情況，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。作風(fēng)紀(jì)律：考核官兵遵守軍隊(duì)紀(jì)律、規(guī)章制度的情況，以及作風(fēng)養(yǎng)成、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。2.考核方式定期考核：按照年度、季度、月度等時(shí)間周期，對官兵進(jìn)行全面考核。專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對官兵在某項(xiàng)任務(wù)、某個(gè)項(xiàng)目等方面進(jìn)行專項(xiàng)考核。民主測評：組織官兵進(jìn)行民主測評，廣泛聽取群眾意見，對被考核人員進(jìn)行評價(jià)。個(gè)人述職：被考核人員進(jìn)行個(gè)人述職，匯報(bào)自己的工作情況、存在問題及改進(jìn)措施等。3.評價(jià)結(jié)果運(yùn)用與職務(wù)晉升掛鉤：考核評價(jià)結(jié)果作為官兵職務(wù)晉升的重要依據(jù)，優(yōu)先晉升考核優(yōu)秀的官兵。與獎勵懲處掛鉤：對考核優(yōu)秀的官兵給予表彰獎勵，對考核不稱職的官兵進(jìn)行批評教育、誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。與培養(yǎng)使用掛鉤：根據(jù)考核評價(jià)結(jié)果，有針對性地對官兵進(jìn)行培養(yǎng)使用，為官兵提供發(fā)展空間和機(jī)會。三、軍事訓(xùn)練管理（一）訓(xùn)練計(jì)劃與組織1.訓(xùn)練計(jì)劃制定依據(jù)軍事戰(zhàn)略方針和部隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際情況，制定年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃。訓(xùn)練計(jì)劃要明確訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練場地、訓(xùn)練器材等。2.訓(xùn)練組織實(shí)施成立訓(xùn)練組織機(jī)構(gòu)：成立訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)訓(xùn)練計(jì)劃的制定、組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)等工作。設(shè)立訓(xùn)練辦公室，具體負(fù)責(zé)訓(xùn)練計(jì)劃的協(xié)調(diào)、訓(xùn)練保障等工作。明確訓(xùn)練任務(wù)分工：根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃，明確各單位、各部門的訓(xùn)練任務(wù)和職責(zé)，確保訓(xùn)練任務(wù)落到實(shí)處。組織訓(xùn)練實(shí)施：按照訓(xùn)練計(jì)劃，組織官兵進(jìn)行軍事理論學(xué)習(xí)、軍事技能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練等。在訓(xùn)練過程中，要嚴(yán)格遵守訓(xùn)練操作規(guī)程，確保訓(xùn)練安全。加強(qiáng)訓(xùn)練保障：做好訓(xùn)練場地、訓(xùn)練器材、訓(xùn)練教材等方面的保障工作，為訓(xùn)練提供有力支持。（二）訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)控1.建立訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)控體系制定訓(xùn)練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立訓(xùn)練質(zhì)量評估指標(biāo)體系，定期對訓(xùn)練質(zhì)量進(jìn)行評估。通過訓(xùn)練考核、訓(xùn)練檢查、訓(xùn)練評估等方式，對訓(xùn)練質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。2.加強(qiáng)訓(xùn)練過程監(jiān)控訓(xùn)練前檢查：對訓(xùn)練準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查，確保訓(xùn)練場地、訓(xùn)練器材、訓(xùn)練教材等符合要求。訓(xùn)練中指導(dǎo)：在訓(xùn)練過程中，加強(qiáng)對官兵的指導(dǎo)，及時(shí)糾正訓(xùn)練中的問題，確保訓(xùn)練質(zhì)量。訓(xùn)練后總結(jié)：訓(xùn)練結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，針對訓(xùn)練中存在的問題，制定改進(jìn)措施，不斷提高訓(xùn)練質(zhì)量。（三）訓(xùn)練安全管理1.強(qiáng)化訓(xùn)練安全意識加強(qiáng)對官兵的訓(xùn)練安全教育，提高官兵的安全意識，使官兵充分認(rèn)識到訓(xùn)練安全的重要性。2.完善訓(xùn)練安全制度制定訓(xùn)練安全操作規(guī)程、訓(xùn)練安全檢查制度、訓(xùn)練安全事故報(bào)告制度等，明確訓(xùn)練安全責(zé)任，規(guī)范訓(xùn)練安全行為。3.加強(qiáng)訓(xùn)練安全保障做好訓(xùn)練場地安全保障：對訓(xùn)練場地進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。在訓(xùn)練場地設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，確保訓(xùn)練人員安全。做好訓(xùn)練器材安全保障：對訓(xùn)練器材進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保器材性能良好，安全可靠。做好訓(xùn)練人員安全保障：為訓(xùn)練人員配備必要的安全防護(hù)裝備，如頭盔、護(hù)具等。在訓(xùn)練過程中，安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。四、日常行政管理（一）作息時(shí)間與請銷假制度1.作息時(shí)間規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行軍隊(duì)統(tǒng)一的作息時(shí)間，確保部隊(duì)生活秩序正規(guī)。起床、早操、洗漱、開飯、操課、午休、課外活動、點(diǎn)名、就寢等時(shí)間要嚴(yán)格遵守。2.請銷假制度請假權(quán)限：官兵請假要按照規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行審批。士兵請假一日以內(nèi)的，由連首長批準(zhǔn)；請假一日以上的，由營首長批準(zhǔn)；軍官請假一日以內(nèi)的，由直接首長批準(zhǔn)；請假一日以上的，按照軍官職務(wù)任免權(quán)限審批。請假程序：官兵請假要填寫請假條，注明請假事由、請假時(shí)間等，按照審批權(quán)限報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假條批準(zhǔn)后，要將請假條交至連隊(duì)（中隊(duì)）值班室備案。銷假制度：官兵請假歸來后，要及時(shí)到批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)處銷假。如因特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì)的，要提前向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并說明原因。（二）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理1.內(nèi)務(wù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)內(nèi)務(wù)條令的要求，規(guī)范部隊(duì)內(nèi)務(wù)設(shè)置。宿舍內(nèi)物品擺放要整齊有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。2.環(huán)境衛(wèi)生管理營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生：定期組織官兵對營區(qū)進(jìn)行清掃，保持營區(qū)整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對營區(qū)綠化、美化工作，營造良好的營區(qū)環(huán)境。食堂衛(wèi)生管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生管理。食堂工作人員要持健康證上崗，食堂設(shè)施設(shè)備要定期清洗消毒，確保食品安全。（三）軍容風(fēng)紀(jì)管理1.軍容風(fēng)紀(jì)要求著裝規(guī)范：官兵要按照規(guī)定著軍裝，保持軍容嚴(yán)整。軍裝要干凈整潔，不得有破損、污漬等。儀容儀表：官兵要保持良好的儀容儀表，頭發(fā)要符合規(guī)定長度，不得留長發(fā)、胡須等。指甲要修剪整齊，不得涂指甲油。舉止言行：官兵要舉止端莊，言行文明，不得有粗俗、野蠻等行為。2.軍容風(fēng)紀(jì)檢查定期組織軍容風(fēng)紀(jì)檢查，對違反軍容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的官兵進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。對屢教不改的官兵，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、裝備管理（一）裝備采購與驗(yàn)收1.裝備采購計(jì)劃根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和裝備配備標(biāo)準(zhǔn)，制定裝備采購計(jì)劃。裝備采購計(jì)劃要明確采購裝備的名稱、型號、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)等。2.裝備采購程序需求論證：對部隊(duì)裝備需求進(jìn)行論證，確定采購裝備的必要性和可行性。選型招標(biāo)：按照有關(guān)規(guī)定，通過招標(biāo)等方式選擇裝備供應(yīng)商。在選型招標(biāo)過程中，要嚴(yán)格遵守招投標(biāo)程序，確保公平、公正、公開。簽訂合同：與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂裝備采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。裝備驗(yàn)收：裝備到貨后，要組織有關(guān)人員按照合同要求和裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的裝備方可入庫使用。（二）裝備使用與維護(hù)1.裝備使用管理制定裝備操作規(guī)程：根據(jù)裝備性能特點(diǎn)，制定裝備操作規(guī)程，確保官兵正確使用裝備。組織裝備操作培訓(xùn)：對官兵進(jìn)行裝備操作培訓(xùn)，使其熟悉裝備性能、操作方法和注意事項(xiàng)。規(guī)范裝備使用登記：建立裝備使用登記制度，對裝備使用時(shí)間、使用人員、使用情況等進(jìn)行詳細(xì)登記。2.裝備維護(hù)保養(yǎng)制定裝備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃：根據(jù)裝備使用情況和維護(hù)保養(yǎng)要求，制定裝備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。裝備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃要明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等。組織裝備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施：按照裝備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，組織官兵對裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。裝備維護(hù)保養(yǎng)要做到及時(shí)、全面、徹底，確保裝備性能良好。加強(qiáng)裝備維修管理：建立裝備維修管理制度，對裝備維修情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。裝備維修要嚴(yán)格按照維修操作規(guī)程進(jìn)行，確保維修質(zhì)量。（三）裝備儲存與保管1.裝備儲存設(shè)施建設(shè)按照裝備儲存要求，建設(shè)裝備儲存設(shè)施，如兵器室、器材庫等。裝備儲存設(shè)施要具備防火、防盜、防潮、防蟲等功能。2.裝備保管制度分類存放：對裝備進(jìn)行分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找和管理。定期盤點(diǎn)：定期對裝備進(jìn)行盤點(diǎn)，確保裝備數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。安全管理：加強(qiáng)對裝備儲存設(shè)施的安全管理，設(shè)置專人負(fù)責(zé)看守，確保裝備安全。六、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審批1.經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制根據(jù)部隊(duì)建設(shè)任務(wù)和經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算要明確經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)額、經(jīng)費(fèi)用途等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制完成后，要按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行審批。一般先由基層單位提出預(yù)算草案，報(bào)上級機(jī)關(guān)審核，上級機(jī)關(guān)審核通過后，報(bào)黨委研究批準(zhǔn)。（二）經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)督1.經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定：按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)使用范圍，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。規(guī)范經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序：經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要按照規(guī)定的程序進(jìn)行，報(bào)銷憑證要真實(shí)、合法、有效。報(bào)銷時(shí)要填寫報(bào)銷審批單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報(bào)銷。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)核算管理：建立經(jīng)費(fèi)核算制度，對經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行詳細(xì)核算。定期編制經(jīng)費(fèi)報(bào)表，及時(shí)反映經(jīng)費(fèi)使用情況。2.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查內(nèi)部監(jiān)督：加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部對經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)部門要嚴(yán)格按照審計(jì)程序進(jìn)行審計(jì)，確保審計(jì)結(jié)果客觀公正。外部監(jiān)督：接受上級機(jī)關(guān)、財(cái)政部門、審計(jì)部門等的監(jiān)督檢查。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改落實(shí)。七、思想政治工作管理（一）思想政治教育計(jì)劃與實(shí)施1.思想政治教育計(jì)劃制定根據(jù)上級指示精神和部隊(duì)實(shí)際情況，制定年度思想政治教育計(jì)劃。思想政治教育計(jì)劃要明確教育內(nèi)容、教育時(shí)間、教育方式等。2.思想政治教育組織實(shí)施集中教育：按照思想政治教育計(jì)劃，組織官兵進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育。集中教育要做到有計(jì)劃、有教案、有授課、有討論、有筆記、有考核。隨機(jī)教育：結(jié)合部隊(duì)日常工作、生活中的實(shí)際問題，開展隨機(jī)教育。隨機(jī)教育要做到及時(shí)、靈活、有效。自我教育：鼓勵官兵開展自我教育，通過學(xué)習(xí)理論、閱讀書籍、觀看教育片等方式，提高自身思想政治素質(zhì)。（二）思想政治工作考核與評估1.考核內(nèi)容教育效果：考核官兵對思想政治教育內(nèi)容的理解和掌握程度，以及思想政治素質(zhì)的提高情況。工作落實(shí)：考核思想政治工作各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)情況，如教育計(jì)劃執(zhí)行情況、教育時(shí)間保證情況等。隊(duì)伍建設(shè)：考核思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)情況，如人員配備、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等。2.考核方式定期考核：按照年度、季度等時(shí)間周期，對思想政治工作進(jìn)行全面考核。專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對思想政治工作中的某項(xiàng)任務(wù)、某個(gè)項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)考核。問卷