礦山過磅管理辦法一、總則（一）目的為加強礦山過磅管理，規(guī)范過磅流程，確保過磅數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠，保障公司利益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司礦山生產(chǎn)過程中涉及的所有過磅作業(yè)，包括礦石、廢石、設(shè)備及物資等的過磅計量。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保過磅工作合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確公正原則：過磅數(shù)據(jù)必須真實、準(zhǔn)確、公正，不得弄虛作假。3.安全高效原則：在保證過磅數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的前提下，提高過磅效率，確保礦山生產(chǎn)順利進行。二、過磅流程（一）車輛進場1.運輸車輛到達礦山過磅區(qū)域前，必須提前與礦山調(diào)度室聯(lián)系，告知車輛信息（車型、車牌號、所載貨物等）。2.車輛進入過磅區(qū)域時，應(yīng)聽從現(xiàn)場工作人員指揮，按指定路線行駛至過磅平臺。（二）過磅前準(zhǔn)備1.過磅操作人員應(yīng)提前檢查過磅設(shè)備是否正常運行，包括電子磅秤、稱重傳感器、顯示儀表等，確保設(shè)備精度符合要求。2.清理過磅平臺及周邊區(qū)域，保證無雜物、無積水，以免影響過磅準(zhǔn)確性。（三）過磅操作1.車輛停穩(wěn)后，司機應(yīng)關(guān)閉發(fā)動機，拉緊手剎。2.過磅操作人員按照規(guī)定的操作流程進行稱重操作，確保車輛及所載貨物全部位于磅秤臺面中心位置。3.稱重過程中，嚴(yán)禁車輛及人員在磅秤上晃動、跳動或施加其他外力，以免影響稱重結(jié)果。4.過磅操作人員讀取并記錄過磅數(shù)據(jù)，包括毛重、皮重、凈重等，并打印過磅單。過磅單應(yīng)包含車輛信息、貨物信息、過磅時間、過磅重量等內(nèi)容，且字跡清晰、內(nèi)容完整。（四）貨物驗收1.過磅完成后，由礦山物資驗收人員對所載貨物進行驗收。驗收內(nèi)容包括貨物的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等是否與運輸單一致。2.如發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題或數(shù)量不符等情況，驗收人員應(yīng)及時與相關(guān)部門或供應(yīng)商聯(lián)系，并做好記錄。（五）車輛出場1.驗收合格后，過磅操作人員再次對車輛進行稱重，確認(rèn)空車重量無誤后，打印空車過磅單。2.司機憑過磅單及相關(guān)手續(xù)到指定地點辦理出場手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤后，車輛方可離開礦山。三、過磅設(shè)備管理（一）設(shè)備選型與采購1.根據(jù)礦山過磅業(yè)務(wù)需求，選擇符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、精度高、穩(wěn)定性好的過磅設(shè)備。2.設(shè)備采購應(yīng)通過正規(guī)渠道進行，選擇具有良好信譽和售后服務(wù)的供應(yīng)商。采購合同中應(yīng)明確設(shè)備的規(guī)格、型號、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。（二）設(shè)備安裝與調(diào)試1.過磅設(shè)備到貨后，由專業(yè)技術(shù)人員按照設(shè)備安裝說明書進行安裝。安裝過程中應(yīng)確保設(shè)備安裝牢固、水平度符合要求，各部件連接正確、可靠。2.設(shè)備安裝完成后，進行調(diào)試工作。調(diào)試內(nèi)容包括零點校準(zhǔn)、滿量程校準(zhǔn)、線性度校準(zhǔn)等，確保設(shè)備精度達到規(guī)定要求。調(diào)試完成后，出具調(diào)試報告，作為設(shè)備驗收的依據(jù)。（三）設(shè)備日常維護1.建立過磅設(shè)備日常維護制度，明確維護人員職責(zé)。維護人員應(yīng)定期對設(shè)備進行巡檢，檢查設(shè)備運行狀況，包括設(shè)備外觀、線路連接、傳感器工作情況等，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障隱患。2.按照設(shè)備使用說明書的要求，定期對設(shè)備進行清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。3.對設(shè)備的關(guān)鍵部件，如稱重傳感器、顯示儀表等，應(yīng)建立詳細(xì)的維護檔案，記錄其使用情況、維護時間、更換記錄等信息。（四）設(shè)備校準(zhǔn)與檢定1.定期對過磅設(shè)備進行校準(zhǔn)，校準(zhǔn)周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用情況和國家相關(guān)規(guī)定確定，一般不超過一年。校準(zhǔn)工作應(yīng)由具有資質(zhì)的計量檢定機構(gòu)進行，校準(zhǔn)合格后出具校準(zhǔn)證書。2.設(shè)備出現(xiàn)故障或維修后，應(yīng)及時進行校準(zhǔn)，確保設(shè)備精度恢復(fù)正常。3.嚴(yán)格按照國家計量法律法規(guī)的要求，按時對過磅設(shè)備進行檢定，檢定合格后方可繼續(xù)使用。（五）設(shè)備報廢與更新1.當(dāng)設(shè)備達到報廢條件時，由設(shè)備管理部門提出報廢申請，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照規(guī)定程序進行報廢處理。報廢設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處置，防止造成環(huán)境污染。2.根據(jù)礦山生產(chǎn)發(fā)展和過磅業(yè)務(wù)需求，適時對過磅設(shè)備進行更新。更新設(shè)備應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇技術(shù)先進、性能可靠、符合公司實際情況的產(chǎn)品。四、過磅數(shù)據(jù)管理（一）數(shù)據(jù)記錄1.過磅操作人員應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄每一次過磅數(shù)據(jù)，記錄內(nèi)容應(yīng)包括車輛信息（車型、車牌號、司機姓名等）、貨物信息（品種、規(guī)格、來源等）、過磅時間、毛重、皮重、凈重等。2.過磅數(shù)據(jù)記錄應(yīng)使用專用的記錄表格，記錄字跡應(yīng)清晰、工整，不得涂改。如發(fā)現(xiàn)記錄錯誤，應(yīng)在錯誤數(shù)據(jù)上劃一條橫線，在其上方填寫正確數(shù)據(jù)，并加蓋記錄人員印章。（二）數(shù)據(jù)傳輸與存儲1.過磅數(shù)據(jù)應(yīng)實時傳輸至公司信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。傳輸過程中應(yīng)采用加密技術(shù)，防止數(shù)據(jù)泄露。2.建立過磅數(shù)據(jù)備份制度，定期對過磅數(shù)據(jù)進行備份。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全可靠的介質(zhì)上，并異地存放，以防止數(shù)據(jù)丟失。3.過磅數(shù)據(jù)應(yīng)至少保存[X]年，以備查詢和審計。保存期滿后，按照公司檔案管理規(guī)定進行銷毀。（三）數(shù)據(jù)查詢與統(tǒng)計1.公司相關(guān)部門及人員可根據(jù)工作需要，通過信息管理系統(tǒng)查詢過磅數(shù)據(jù)。查詢時應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限進行操作，確保數(shù)據(jù)安全。2.定期對過磅數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，生成各類報表和統(tǒng)計圖表，如過磅量統(tǒng)計報表、貨物分類統(tǒng)計報表、運輸車輛過磅情況統(tǒng)計報表等。通過數(shù)據(jù)分析，為礦山生產(chǎn)管理、成本核算、物資采購等提供決策依據(jù)。（四）數(shù)據(jù)安全與保密1.加強過磅數(shù)據(jù)安全管理，采取有效的安全防護措施，防止數(shù)據(jù)被非法獲取、篡改或泄露。2.對涉及過磅數(shù)據(jù)的操作人員、管理人員等進行保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。嚴(yán)禁將過磅數(shù)據(jù)私自提供給無關(guān)人員或用于其他非法目的。五、人員管理（一）人員配備1.根據(jù)礦山過磅業(yè)務(wù)量，合理配備過磅操作人員、物資驗收人員、設(shè)備維護人員等。過磅操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉過磅設(shè)備操作流程。2.所有過磅相關(guān)人員應(yīng)經(jīng)過公司組織的培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（二）崗位職責(zé)1.過磅操作人員崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)過磅設(shè)備的日常操作，確保設(shè)備正常運行。-準(zhǔn)確記錄過磅數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。-協(xié)助物資驗收人員進行貨物驗收工作。-遵守過磅工作紀(jì)律，不得擅自離崗、串崗。-負(fù)責(zé)過磅區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。2.物資驗收人員崗位職責(zé)-對過磅車輛所載貨物進行驗收，確保貨物的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等符合要求。-與供應(yīng)商或相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理貨物驗收過程中出現(xiàn)的問題。-協(xié)助過磅操作人員進行過磅操作，監(jiān)督過磅過程的公正性。-做好貨物驗收記錄，為后續(xù)工作提供依據(jù)。3.設(shè)備維護人員崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)過磅設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運行。-定期對設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障隱患。-按照設(shè)備校準(zhǔn)與檢定計劃，聯(lián)系具有資質(zhì)的計量檢定機構(gòu)對設(shè)備進行校準(zhǔn)和檢定。-建立設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備維護情況、維修記錄、校準(zhǔn)與檢定記錄等信息。（三）人員培訓(xùn)1.制定過磅人員培訓(xùn)計劃，定期組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括過磅業(yè)務(wù)知識、設(shè)備操作技能、安全知識、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。3.建立培訓(xùn)考核制度，對培訓(xùn)人員進行考核?？己撕细裾叻娇衫^續(xù)上崗，對考核不合格者應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)。（四）人員考核與獎懲1.建立過磅人員考核制度，定期對過磅人員的工作表現(xiàn)進行考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、遵守規(guī)章制度等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的過磅人員給予獎勵，如獎金、榮譽證書等；對違反規(guī)定、工作失誤的人員給予批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司成立過磅管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對礦山過磅工作進行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)由公司相關(guān)部門人員組成，定期對過磅流程、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)記錄等進行檢查。2.建立過磅工作內(nèi)部審計制度，定期對過磅業(yè)務(wù)進行審計。審計內(nèi)容包括過磅數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，過磅流程的合規(guī)性，設(shè)備維護情況等。通過審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保過磅工作規(guī)范有序。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的計量器具檢