2025年創(chuàng)業(yè)公司的勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同編號(hào)：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的創(chuàng)業(yè)公司，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的自然人，雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起，至年月日止。若乙方未在試用期內(nèi)被甲方確定為不符合錄用條件，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式合同階段。試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。本合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職位2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并在甲方指定的地點(diǎn)或區(qū)域范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；完成（具體工作目標(biāo)）；遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；按時(shí)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)具備與其崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和能力，積極履行工作職責(zé)，并在工作中不斷提升自身的專業(yè)水平。2.4甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體健康狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理安排。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方承諾按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為元（大寫：元整），其中包含基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼等部分。具體分配比例由甲乙雙方另行約定。4.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由甲方承擔(dān)，具體繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的%。4.4甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，不定期調(diào)整乙方的薪資待遇，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。4.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣形式支付，支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則順延至下一工作日。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：五險(xiǎn)一金：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金；帶薪年休假：每年享有天帶薪年休假；節(jié)日津貼：在國家法定節(jié)假日給予乙方一定的節(jié)日補(bǔ)貼；其他福利：包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工關(guān)懷計(jì)劃等）。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。6.3乙方不得在工作中從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于受賄、貪污、泄露商業(yè)秘密等。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條保密條款7.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。7.2本合同所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、內(nèi)部管理方法等。7.3乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的一切損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)或完成甲方交辦的任務(wù)而產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等，均歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)、登記、備案等操作，并提供必要的支持和便利。8.3未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何形式使用、轉(zhuǎn)讓或披露上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2在本合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方有權(quán)解除本合同；乙方也可以在符合法律規(guī)定的情況下解除本合同。9.3本合同因故解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.4本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理工作交接，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為元（大寫：元整）。10.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3甲乙雙方因違反本合同約定而產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：