2025企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同范本合同編號(hào)：本合同于年月日在省市簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方愿意接受乙方提供的勞務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限合同，雙方同意在本合同未被提前終止的情況下，合同有效期延續(xù)至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)為止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議后方可執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，具體加班工資的計(jì)算方式按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月。乙方還可享受績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度確定。4.2甲方支付乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)在每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅及應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和身體健康。6.3甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。7.3乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或舞弊行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2在本合同履行期間，若遇國(guó)家法律法規(guī)變化或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除或變更合同。8.3本合同的解除、終止條件和程序依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和支付時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：