工傷保險試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.工傷保險費由(）繳納。A.職工個人B.用人單位C.雙方共同答案：B2.工傷保險的主要目的是()。A.保障職工醫(yī)療B.補償職工工傷損失C.促進企業(yè)發(fā)展答案：B3.工傷認(rèn)定申請的時效是()。A.1年B.2年C.3年答案：A4.以下哪種情況不屬于工傷()。A.上班途中因本人主要責(zé)任的交通事故受傷B.工作中突發(fā)疾病死亡C.搶險救災(zāi)受傷答案：A5.停工留薪期一般不超過()個月。A.6B.12C.18答案：B6.勞動能力鑒定由()提出申請。A.用人單位B.職工本人C.以上均可答案：C7.工傷保險待遇不包括()。A.傷殘津貼B.養(yǎng)老金C.醫(yī)療費用報銷答案：B8.職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度()城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。A.全國B.本省C.本市答案：A9.工傷職工需要安裝輔助器具的,費用由()支付。A.個人B.工傷保險基金C.單位答案：B10.對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以()。A.申請行政復(fù)議B.直接起訴C.放棄權(quán)利答案：A二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有()A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案:ABCD2.以下屬于工傷保險待遇的有(）A.工傷醫(yī)療待遇B.停工留薪期待遇C.傷殘待遇D.工亡待遇答案:ABCD3.申請工傷認(rèn)定需要提交的材料有(）A.工傷認(rèn)定申請表B.與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書D.身份證復(fù)印件答案:ABC4.勞動能力鑒定的等級包括(）A.一級至十級B.完全喪失勞動能力C.大部分喪失勞動能力D.部分喪失勞動能力答案:ABCD5.職工因工傷發(fā)生的（）費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用B.住院伙食補助費C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費D.勞動能力鑒定費答案:ABCD6.用人單位應(yīng)履行的工傷保險義務(wù)有(）A.按時繳納工傷保險費B.及時救治工傷職工C.協(xié)助工傷認(rèn)定申請D.支付部分工傷保險待遇答案:ABCD7.工傷職工有下列（）情形,停止享受工傷保險待遇。A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的答案:ABC8.以下關(guān)于工傷保險費率說法正確的有(）A.實行行業(yè)差別費率B.實行企業(yè)浮動費率C.費率由國家統(tǒng)一規(guī)定D.費率根據(jù)企業(yè)工傷發(fā)生率等情況調(diào)整答案:ABD9.工傷康復(fù)包括(）A.醫(yī)療康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.心理康復(fù)D.體能康復(fù)答案:ABC10.下列(）單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。A.企業(yè)B.事業(yè)單位C.社會團體D.有雇工的個體工商戶答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共20分)1.只要是在工作場所受傷,都屬于工傷。（）答案：×2.工傷保險費可以由用人單位和職工協(xié)商繳納。()答案：×3.職工發(fā)生工傷后,必須在定點醫(yī)療機構(gòu)治療。()答案：√4.停工留薪期內(nèi),職工工資福利待遇不變。()答案：√5.工傷職工對勞動能力鑒定結(jié)論有異議的,不能再次申請鑒定。()答案：×6.用人單位未參加工傷保險,職工發(fā)生工傷由用人單位支付工傷保險待遇。()答案：√7.職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的,不得認(rèn)定為工傷。()答案：√8.工傷保險待遇中的傷殘津貼是長期支付的。()答案：√9.勞動能力鑒定只能由用人單位提出申請。()答案：×10.工傷認(rèn)定申請只能由職工本人提出。()答案：×四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述工傷認(rèn)定的條件。答案:在工作時間和場所內(nèi),因工作原因受事故傷害;工作前后在場所內(nèi),從事與工作有關(guān)預(yù)備或收尾工作受傷害;在工作時間和場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受暴力等意外傷害;患職業(yè)病等。2.停工留薪期的待遇有哪些?答案：停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。3.工傷保險的作用是什么?答案：保障工傷職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,分散用人單位工傷風(fēng)險,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),維護職工合法權(quán)益,穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。4.申請勞動能力鑒定需滿足什么條件?答案：職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限）,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。五、討論題(每題5分,共20分)1.討論如何提高企業(yè)和職工對工傷保險的重視程度。答案:企業(yè)方面,加強法規(guī)宣傳,讓其明白不參保后果;建立激勵機制,對工傷預(yù)防好的企業(yè)優(yōu)惠。職工方面,普及工傷保險知識,開展培訓(xùn)活動,增強維權(quán)意識,使其主動要求企業(yè)參保。2.談?wù)劰ｋU在社會穩(wěn)定中的作用。答案:工傷保險保障工傷職工權(quán)益,使其生活有保障,減少因工傷引發(fā)的社會矛盾。同時分散企業(yè)風(fēng)險,助其穩(wěn)定經(jīng)營,避免因工傷負(fù)擔(dān)過重而倒閉,從而維護社會就業(yè)穩(wěn)定,促進社會和諧。3.分析工傷保險與商業(yè)保險在保障職工權(quán)益上的區(qū)別。答案:工傷保險是強制的社會保險,具有普遍性、公平性,費用由單位繳納,保障基本權(quán)益。商業(yè)保險是自愿的,保障范圍和額度多樣,費用由投保