2024年寧夏賀蘭縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計劃B.組織C.銷售D.控制答案：C答案分析：衛(wèi)生管理職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，銷售不屬于衛(wèi)生管理職能范疇。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點不包括：A.消費者信息缺乏B.衛(wèi)生服務(wù)需求的主動性C.衛(wèi)生服務(wù)利用的效益外在性D.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求具有消費者信息缺乏、效益外在性、不確定性等特點，而衛(wèi)生服務(wù)需求通常是被動的，不是主動的。3.下列哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計劃配置？A.市場調(diào)節(jié)B.政府宏觀調(diào)控C.供需雙方協(xié)商D.醫(yī)療機構(gòu)自主決策答案：B答案分析：政府宏觀調(diào)控是通過計劃手段對衛(wèi)生資源進行配置，市場調(diào)節(jié)是基于市場機制，供需雙方協(xié)商和醫(yī)療機構(gòu)自主決策不屬于計劃配置方式。4.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是：A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.環(huán)境質(zhì)量D.管理質(zhì)量答案：A答案分析：醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系到患者的健康和生命安全，是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。5.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的第一步是：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.供給預(yù)測D.制定規(guī)劃答案：A答案分析：進行衛(wèi)生人力資源規(guī)劃，首先要對現(xiàn)有的衛(wèi)生人力資源狀況進行分析，了解現(xiàn)狀才能更好地開展后續(xù)的預(yù)測和規(guī)劃工作。6.下列哪項不是公共衛(wèi)生的特點？A.工作對象的群體性B.工作結(jié)果的效益外部性C.工作過程的個體性D.工作目標的社會性答案：C答案分析：公共衛(wèi)生工作是針對群體的，具有群體性、效益外部性和社會性等特點，不是個體性的工作。7.衛(wèi)生政策的制定過程不包括：A.問題確認B.方案設(shè)計C.方案實施D.方案評估答案：C答案分析：衛(wèi)生政策制定過程包括問題確認、方案設(shè)計、方案評估等，方案實施是政策制定后的執(zhí)行階段，不屬于制定過程。8.醫(yī)院成本核算的目的不包括：A.提高醫(yī)院經(jīng)濟效益B.合理補償醫(yī)療服務(wù)耗費C.控制醫(yī)療費用過快增長D.增加醫(yī)院固定資產(chǎn)答案：D答案分析：醫(yī)院成本核算主要是為了提高經(jīng)濟效益、合理補償耗費、控制費用增長等，與增加固定資產(chǎn)沒有直接關(guān)系。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括：A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以個體為服務(wù)對象D.提供連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以社區(qū)人群為服務(wù)對象，具有基層衛(wèi)生保健、綜合性、連續(xù)性等特點，不是以個體為主要服務(wù)對象。10.衛(wèi)生信息管理的主要環(huán)節(jié)不包括：A.信息收集B.信息加工C.信息銷售D.信息利用答案：C答案分析：衛(wèi)生信息管理包括信息收集、加工、利用等環(huán)節(jié)，信息銷售不屬于衛(wèi)生信息管理的主要環(huán)節(jié)。11.醫(yī)療風險的特點不包括：A.風險存在的客觀性B.風險影響的單一性C.風險發(fā)生的不確定性D.風險的可管理性答案：B答案分析：醫(yī)療風險影響是多方面的，不是單一的，具有客觀性、不確定性和可管理性等特點。12.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括：A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.盈利功能答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范、促進等功能，不以盈利為目的。13.醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.績效計劃B.績效實施C.績效評價D.績效反饋答案：C答案分析：績效評價是醫(yī)院績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它為后續(xù)的績效反饋和改進提供依據(jù)。14.下列哪項不屬于衛(wèi)生資源？A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生資金C.衛(wèi)生技術(shù)D.衛(wèi)生需求答案：D答案分析：衛(wèi)生資源包括人力、資金、技術(shù)等，衛(wèi)生需求是對衛(wèi)生資源的一種需求狀態(tài)，不屬于衛(wèi)生資源。15.衛(wèi)生服務(wù)研究的內(nèi)容不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)需要B.衛(wèi)生服務(wù)需求C.衛(wèi)生服務(wù)供給D.衛(wèi)生服務(wù)價格答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)研究主要涉及需要、需求、供給等方面，衛(wèi)生服務(wù)價格不是其主要研究內(nèi)容。16.疾病預(yù)防控制機構(gòu)的主要職能不包括：A.疾病監(jiān)測B.健康促進C.醫(yī)療救治D.衛(wèi)生檢驗檢測答案：C答案分析：疾病預(yù)防控制機構(gòu)主要負責疾病監(jiān)測、健康促進、衛(wèi)生檢驗檢測等工作，醫(yī)療救治主要是醫(yī)療機構(gòu)的職能。17.衛(wèi)生管理的研究方法不包括：A.調(diào)查研究法B.實驗研究法C.案例分析法D.文學(xué)創(chuàng)作法答案：D答案分析：衛(wèi)生管理研究常用調(diào)查研究法、實驗研究法、案例分析法等，文學(xué)創(chuàng)作法不屬于衛(wèi)生管理研究方法。18.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略收費答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略分析、選擇、實施等步驟，戰(zhàn)略收費不是戰(zhàn)略管理的內(nèi)容。19.下列哪項是衛(wèi)生服務(wù)市場的特點？A.完全競爭市場B.信息對稱C.需求彈性大D.存在壟斷和誘導(dǎo)需求答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場存在壟斷現(xiàn)象，同時由于信息不對稱，可能存在誘導(dǎo)需求的情況，不是完全競爭市場，信息也不對稱，需求彈性較小。20.衛(wèi)生人力資源的特點不包括：A.時效性B.主觀能動性C.不可再生性D.具有專業(yè)技術(shù)性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有時效性、主觀能動性、專業(yè)技術(shù)性等特點，是可再生的資源。21.公共衛(wèi)生體系的要素不包括：A.公共衛(wèi)生機構(gòu)B.公共衛(wèi)生人員C.公共衛(wèi)生技術(shù)D.公共衛(wèi)生收費答案：D答案分析：公共衛(wèi)生體系包括機構(gòu)、人員、技術(shù)等要素，公共衛(wèi)生收費不是體系的構(gòu)成要素。22.衛(wèi)生項目管理的階段不包括：A.項目規(guī)劃B.項目實施C.項目盈利D.項目評估答案：C答案分析：衛(wèi)生項目管理包括規(guī)劃、實施、評估等階段，項目盈利不是項目管理的一個階段。23.醫(yī)院文化的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院精神文化是醫(yī)院文化的核心，它體現(xiàn)了醫(yī)院的價值觀和理念。24.衛(wèi)生經(jīng)濟分析的方法不包括：A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本利潤分析D.成本效用分析答案：C答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟分析常用成本效益、效果、效用分析等方法，成本利潤分析不是衛(wèi)生經(jīng)濟分析的常用方法。25.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則不包括：A.合理布局B.方便群眾C.注重盈利D.綜合服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置要合理布局、方便群眾、提供綜合服務(wù)，不以盈利為主要目的。26.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時效性B.準確性C.保密性D.獨立性答案：D答案分析：衛(wèi)生信息具有時效性、準確性、保密性等特征，各信息之間往往相互關(guān)聯(lián)，不是獨立的。27.醫(yī)療質(zhì)量管理的方法不包括：A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.目標管理D.放任管理答案：D答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理有全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、目標管理等方法，放任管理不利于醫(yī)療質(zhì)量的保障。28.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)不包括：A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標準D.個人意愿答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準等，不能依據(jù)個人意愿。29.醫(yī)院績效評價的指標不包括：A.醫(yī)療質(zhì)量指標B.經(jīng)濟效益指標C.員工數(shù)量指標D.社會效益指標答案：C答案分析：醫(yī)院績效評價指標包括醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)濟效益、社會效益等方面，員工數(shù)量不是主要的績效評價指標。30.衛(wèi)生資源配置的原則不包括：A.公平原則B.效率原則C.優(yōu)先原則D.盈利原則答案：D答案分析：衛(wèi)生資源配置遵循公平、效率、優(yōu)先等原則，不以盈利為原則。31.衛(wèi)生服務(wù)需要的測量指標不包括：A.疾病頻率指標B.殘疾失能指標C.死亡指標D.醫(yī)療費用指標答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需要測量指標有疾病頻率、殘疾失能、死亡等指標，醫(yī)療費用指標主要反映衛(wèi)生服務(wù)利用情況，不是需要的測量指標。32.疾病預(yù)防控制策略的制定依據(jù)不包括：A.疾病流行特征B.社會經(jīng)濟狀況C.醫(yī)療技術(shù)水平D.個人興趣愛好答案：D答案分析：疾病預(yù)防控制策略制定依據(jù)疾病流行特征、社會經(jīng)濟狀況、醫(yī)療技術(shù)水平等，不能依據(jù)個人興趣愛好。33.醫(yī)院財務(wù)管理的內(nèi)容不包括：A.資金籌集B.資金運用C.資金分配D.資金娛樂答案：D答案分析：醫(yī)院財務(wù)管理包括資金籌集、運用、分配等內(nèi)容，資金娛樂不屬于財務(wù)管理范疇。34.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能不包括：A.醫(yī)療服務(wù)B.預(yù)防保健C.康復(fù)服務(wù)D.美容整形答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能有醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)等，美容整形不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要功能。35.衛(wèi)生管理倫理的原則不包括：A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.功利原則答案：D答案分析：衛(wèi)生管理倫理原則有利、公正、自主等原則，功利原則不屬于衛(wèi)生管理倫理原則。36.衛(wèi)生項目的可行性研究內(nèi)容不包括：A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟可行性C.政治可行性D.娛樂可行性答案：D答案分析：衛(wèi)生項目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟、政治等方面的可行性，娛樂可行性不是衛(wèi)生項目可行性研究內(nèi)容。37.醫(yī)院人力資源管理的環(huán)節(jié)不包括：A.招聘B.培訓(xùn)C.退休D.激勵答案：C答案分析：醫(yī)院人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、激勵等環(huán)節(jié)，退休是員工職業(yè)發(fā)展的一個自然階段，不是人力資源管理的主要環(huán)節(jié)。38.衛(wèi)生服務(wù)市場的失靈表現(xiàn)不包括：A.壟斷B.信息不對稱C.充分競爭D.外部性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場存在壟斷、信息不對稱、外部性等失靈現(xiàn)象，充分競爭不是市場失靈的表現(xiàn)。39.公共衛(wèi)生管理的內(nèi)容不包括：A.疾病預(yù)防控制B.健康促進C.醫(yī)療美容D.環(huán)境衛(wèi)生管理答案：C答案分析：公共衛(wèi)生管理包括疾病預(yù)防控制、健康促進、環(huán)境衛(wèi)生管理等，醫(yī)療美容不屬于公共衛(wèi)生管理內(nèi)容。40.衛(wèi)生經(jīng)濟政策的目標不包括：A.提高衛(wèi)生資源利用效率B.控制衛(wèi)生費用不合理增長C.增加醫(yī)院豪華設(shè)施D.公平分配衛(wèi)生資源答案：C答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟政策目標是提高效率、控制費用、公平分配資源等，增加醫(yī)院豪華設(shè)施不是其主要目標。41.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量管理方法不包括：A.全面質(zhì)量管理B.質(zhì)量管理小組活動C.形式主義管理D.質(zhì)量控制圖答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理有全面質(zhì)量管理、質(zhì)量管理小組活動、質(zhì)量控制圖等方法，形式主義管理不利于質(zhì)量提升。42.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括：A.信息收集B.信息存儲C.信息破壞D.信息傳輸答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)具有信息收集、存儲、傳輸?shù)裙δ?，信息破壞不是其功能?3.醫(yī)療風險管理的措施不包括：A.風險識別B.風險評估C.風險放任D.風險控制答案：C答案分析：醫(yī)療風險管理包括風險識別、評估、控制等措施，風險放任不利于醫(yī)療安全。44.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的程序不包括：A.立案B.調(diào)查取證C.處罰執(zhí)行D.私下和解答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序有立案、調(diào)查取證、處罰執(zhí)行等，私下和解不符合執(zhí)法程序。45.醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的制定步驟不包括：A.環(huán)境分析B.戰(zhàn)略定位C.戰(zhàn)略收費規(guī)劃D.戰(zhàn)略實施計劃制定答案：C答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃制定包括環(huán)境分析、戰(zhàn)略定位、實施計劃制定等，戰(zhàn)略收費規(guī)劃不是制定步驟。46.衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置途徑不包括：A.調(diào)整資源結(jié)構(gòu)B.提高資源利用效率C.增加資源浪費D.合理布局資源答案：C答案分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置要調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效率、合理布局，增加資源浪費不利于優(yōu)化配置。47.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.人口因素B.經(jīng)濟因素C.文化因素D.無關(guān)因素答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求受人口、經(jīng)濟、文化等因素影響，無關(guān)因素不會影響衛(wèi)生服務(wù)需求。48.疾病預(yù)防控制機構(gòu)的績效考核指標不包括：A.疾病控制效果指標B.科研創(chuàng)新指標C.人員數(shù)量指標D.健康教育指標答