2024年四川省理縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪種管理方法強(qiáng)調(diào)通過(guò)目標(biāo)的設(shè)置和分解來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)？A.全面質(zhì)量管理B.目標(biāo)管理C.戰(zhàn)略管理D.績(jī)效管理答案：B答案分析：目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)通過(guò)目標(biāo)的設(shè)置、分解、實(shí)施和考核來(lái)實(shí)現(xiàn)組織整體目標(biāo)的管理方法。全面質(zhì)量管理側(cè)重于產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的全面提升；戰(zhàn)略管理關(guān)注組織的長(zhǎng)期發(fā)展方向；績(jī)效管理主要圍繞員工績(jī)效評(píng)估。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括：A.需求的不確定性B.需求的被動(dòng)性C.需求的差異性D.需求的無(wú)限性答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求具有不確定性、被動(dòng)性、差異性等特點(diǎn)。但需求并非無(wú)限，它受到經(jīng)濟(jì)、資源等多種因素的限制。3.在衛(wèi)生人力資源管理中，工作分析的最終成果是形成：A.工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo).人員配置圖C.績(jī)效評(píng)估表D.培訓(xùn)計(jì)劃答案：A答案分析：工作分析的最終成果是形成工作說(shuō)明書(shū)，它明確了工作的職責(zé)、任務(wù)、任職資格等信息。人員配置圖用于展示人員的崗位安排；績(jī)效評(píng)估表用于評(píng)估員工績(jī)效；培訓(xùn)計(jì)劃是基于工作分析等制定的員工培訓(xùn)安排。4.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法中，通過(guò)對(duì)研究對(duì)象的實(shí)際調(diào)查獲取信息的方法是：A.文獻(xiàn)研究法B.調(diào)查研究法C.實(shí)驗(yàn)研究法D.比較研究法答案：B答案分析：調(diào)查研究法是通過(guò)對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行實(shí)際調(diào)查來(lái)獲取信息。文獻(xiàn)研究法主要是對(duì)已有的文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析；實(shí)驗(yàn)研究法通過(guò)控制變量進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；比較研究法是對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行對(duì)比分析。5.以下不屬于衛(wèi)生政策的功能的是：A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.強(qiáng)制功能答案：D答案分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配等功能。強(qiáng)制功能并非衛(wèi)生政策的典型功能，衛(wèi)生政策更多是通過(guò)引導(dǎo)、激勵(lì)等方式發(fā)揮作用。6.醫(yī)院質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的四個(gè)階段依次是：A.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理B.計(jì)劃、檢查、執(zhí)行、處理C.執(zhí)行、計(jì)劃、檢查、處理D.執(zhí)行、檢查、計(jì)劃、處理答案：A答案分析：PDCA循環(huán)即計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）四個(gè)階段，按照此順序循環(huán)進(jìn)行質(zhì)量管理。7.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的目標(biāo)不包括：A.提高衛(wèi)生資源的利用效率B.改善衛(wèi)生服務(wù)的公平性C.增加衛(wèi)生資源的投入量D.滿足人群的衛(wèi)生服務(wù)需求答案：C答案分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的目標(biāo)是提高利用效率、改善公平性、滿足人群需求，而不是單純?cè)黾油度肓?，關(guān)鍵在于合理配置現(xiàn)有的資源。8.下列關(guān)于醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是減少醫(yī)療事故的發(fā)生B.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理只需要關(guān)注臨床科室C.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理需要建立完善的制度和流程D.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理需要全員參與答案：B答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理涉及醫(yī)院的各個(gè)部門和環(huán)節(jié)，并非只關(guān)注臨床科室，需要全員參與，建立完善制度和流程以減少醫(yī)療事故發(fā)生。9.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容包括信息的收集、整理、存儲(chǔ)、分析和：A.傳輸B.銷毀C.保密D.共享答案：A答案分析：衛(wèi)生信息管理包括信息的收集、整理、存儲(chǔ)、分析和傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，以確保信息的有效利用。銷毀、保密和共享是信息管理過(guò)程中的部分要求，而非主要環(huán)節(jié)。10.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以?？漆t(yī)療服務(wù)為主D.以社區(qū)為范圍答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容，提供綜合性服務(wù)，以社區(qū)為范圍。它并非以?？漆t(yī)療服務(wù)為主，而是側(cè)重于基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。11.在衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析中，成本效益分析的結(jié)果通常用以下哪種指標(biāo)表示？A.成本效益比B.凈現(xiàn)值C.內(nèi)部收益率D.以上都是答案：D答案分析：成本效益分析結(jié)果可以用成本效益比、凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率等指標(biāo)來(lái)表示，這些指標(biāo)從不同角度反映了項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。12.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括：A.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)B.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度C.減少患者的住院天數(shù)D.開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)答案：C答案分析：醫(yī)院感染管理措施包括加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、執(zhí)行消毒隔離制度、開(kāi)展監(jiān)測(cè)等。減少患者住院天數(shù)并非直接的醫(yī)院感染管理措施。13.衛(wèi)生事業(yè)管理的對(duì)象不包括：A.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.衛(wèi)生人員C.衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)D.患者的個(gè)人隱私答案：D答案分析：衛(wèi)生事業(yè)管理的對(duì)象包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等?；颊邆€(gè)人隱私是需要保護(hù)的內(nèi)容，不屬于管理對(duì)象范疇。14.以下哪種醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)具有壟斷性？A.普通門診服務(wù)市場(chǎng)B.大型?？漆t(yī)院的特色醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)C.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)D.零售藥店市場(chǎng)答案：B答案分析：大型?？漆t(yī)院的特色醫(yī)療服務(wù)因技術(shù)、設(shè)備等優(yōu)勢(shì)具有一定壟斷性。普通門診、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和零售藥店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較為充分。15.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的生命周期包括項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和：A.結(jié)束B(niǎo).評(píng)估C.總結(jié)D.調(diào)整答案：A答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理生命周期包括啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和結(jié)束階段，結(jié)束標(biāo)志著項(xiàng)目的完成。16.醫(yī)院人力資源管理中，招聘員工時(shí)應(yīng)遵循的原則不包括：A.公開(kāi)原則B.平等原則C.優(yōu)先原則D.擇優(yōu)原則答案：C答案分析：醫(yī)院招聘員工應(yīng)遵循公開(kāi)、平等、擇優(yōu)等原則，優(yōu)先原則并非普遍適用的招聘原則。17.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括：A.服務(wù)產(chǎn)品的特殊性B.需求的不確定性C.供給者的主導(dǎo)性D.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)不是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，具有服務(wù)產(chǎn)品特殊、需求不確定、供給者主導(dǎo)等特殊性。18.以下屬于衛(wèi)生行政組織的是：A.疾病預(yù)防控制中心B.醫(yī)院C.衛(wèi)生健康委員會(huì)D.紅十字會(huì)答案：C答案分析：衛(wèi)生健康委員會(huì)屬于衛(wèi)生行政組織，負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政管理工作。疾病預(yù)防控制中心是專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，紅十字會(huì)是社會(huì)組織。19.醫(yī)院績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效反饋D.績(jī)效改進(jìn)答案：B答案分析：績(jī)效評(píng)估是醫(yī)院績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它為績(jī)效反饋和改進(jìn)提供依據(jù)，績(jī)效計(jì)劃是前期準(zhǔn)備。20.衛(wèi)生資源的分配應(yīng)遵循的原則不包括：A.公平原則B.效率原則C.優(yōu)先滿足高端需求原則D.可及性原則答案：C答案分析：衛(wèi)生資源分配應(yīng)遵循公平、效率、可及性等原則，不應(yīng)優(yōu)先滿足高端需求，而應(yīng)關(guān)注廣大人群的基本需求。21.以下關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的說(shuō)法，正確的是：A.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量只取決于醫(yī)療技術(shù)水平B.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量包括技術(shù)質(zhì)量和功能質(zhì)量C.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量主要由患者評(píng)價(jià)D.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)流程無(wú)關(guān)答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量包括技術(shù)質(zhì)量（醫(yī)療技術(shù)水平等）和功能質(zhì)量（服務(wù)態(tài)度、流程等），并非只取決于醫(yī)療技術(shù)，與服務(wù)流程有關(guān)，評(píng)價(jià)是多方面的。22.在衛(wèi)生管理中，SWOT分析是指對(duì)組織的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和：A.威脅B.挑戰(zhàn)C.風(fēng)險(xiǎn)D.困難答案：A答案分析：SWOT分析即對(duì)組織的優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（Weaknesses）、機(jī)會(huì)（Opportunities）和威脅（Threats）進(jìn)行分析。23.醫(yī)院成本核算的方法不包括：A.完全成本法B.變動(dòng)成本法C.作業(yè)成本法D.歷史成本法答案：D答案分析：醫(yī)院成本核算方法有完全成本法、變動(dòng)成本法、作業(yè)成本法等，歷史成本法主要用于資產(chǎn)計(jì)價(jià)，并非成本核算方法。24.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容包括預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和：A.計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)B.臨終關(guān)懷C.心理咨詢D.美容整形答案：A答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本內(nèi)容包括預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)。25.衛(wèi)生政策制定的過(guò)程不包括：A.問(wèn)題界定B.方案設(shè)計(jì)C.方案實(shí)施D.方案評(píng)估答案：C答案分析：衛(wèi)生政策制定過(guò)程包括問(wèn)題界定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估等，方案實(shí)施屬于政策執(zhí)行階段。26.以下哪種醫(yī)療質(zhì)量管理模式強(qiáng)調(diào)以患者為中心？A.傳統(tǒng)質(zhì)量管理模式B.全面質(zhì)量管理模式C.循證醫(yī)學(xué)質(zhì)量管理模式D.以患者為中心的質(zhì)量管理模式答案：D答案分析：以患者為中心的質(zhì)量管理模式強(qiáng)調(diào)以患者需求和體驗(yàn)為核心進(jìn)行質(zhì)量管理。27.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括：A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.不可再生性D.社會(huì)性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有時(shí)效性、能動(dòng)性、社會(huì)性等特點(diǎn)，是可再生資源。28.醫(yī)院信息系統(tǒng)的功能不包括：A.醫(yī)療業(yè)務(wù)管理B.財(cái)務(wù)管理C.患者隱私泄露D.決策支持答案：C答案分析：醫(yī)院信息系統(tǒng)功能包括醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、決策支持等，保護(hù)患者隱私是其重要要求，而非功能。29.衛(wèi)生服務(wù)利用的影響因素不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格B.居民健康意識(shí)C.衛(wèi)生服務(wù)可及性D.居民的身高體重答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)利用受價(jià)格、健康意識(shí)、可及性等因素影響，居民身高體重與衛(wèi)生服務(wù)利用無(wú)直接關(guān)聯(lián)。30.以下關(guān)于衛(wèi)生規(guī)劃的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生規(guī)劃是對(duì)未來(lái)衛(wèi)生發(fā)展的設(shè)想和謀劃B.衛(wèi)生規(guī)劃不需要考慮經(jīng)濟(jì)因素C.衛(wèi)生規(guī)劃應(yīng)具有前瞻性D.衛(wèi)生規(guī)劃需要多方參與答案：B答案分析：衛(wèi)生規(guī)劃需要考慮經(jīng)濟(jì)因素，它是對(duì)未來(lái)衛(wèi)生發(fā)展的謀劃，應(yīng)具有前瞻性，且需要多方參與。31.醫(yī)院感染的危險(xiǎn)因素不包括：A.患者的免疫力低下B.醫(yī)院環(huán)境清潔C.侵入性操作D.抗菌藥物的不合理使用答案：B答案分析：醫(yī)院環(huán)境清潔有利于減少醫(yī)院感染，患者免疫力低下、侵入性操作、抗菌藥物不合理使用是醫(yī)院感染的危險(xiǎn)因素。32.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的基本方法不包括：A.成本效果分析B.成本效用分析C.成本效益分析D.成本收入分析答案：D答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基本方法有成本效果、成本效用、成本效益分析，成本收入分析不是主要評(píng)價(jià)方法。33.以下屬于衛(wèi)生服務(wù)需求影響因素中的人口學(xué)因素的是：A.收入水平B.教育程度C.年齡D.醫(yī)療技術(shù)水平答案：C答案分析：年齡屬于人口學(xué)因素，收入水平、教育程度屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，醫(yī)療技術(shù)水平是供給方面因素。34.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)核心是精神文化，它體現(xiàn)醫(yī)院的價(jià)值觀和理念。35.衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究的內(nèi)容不包括：A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.政治可行性D.環(huán)境可行性答案：C答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等方面可行性，政治可行性一般不單獨(dú)作為主要內(nèi)容。36.以下關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)供給的說(shuō)法，正確的是：A.衛(wèi)生服務(wù)供給不受資源限制B.衛(wèi)生服務(wù)供給具有不確定性C.衛(wèi)生服務(wù)供給與需求總是平衡的D.衛(wèi)生服務(wù)供給者沒(méi)有主導(dǎo)權(quán)答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)供給受資源限制，供給與需求不一定平衡，供給者有一定主導(dǎo)權(quán)，且具有不確定性。37.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、計(jì)量工作、質(zhì)量信息工作和：A.質(zhì)量教育工作B.質(zhì)量控制工作C.質(zhì)量改進(jìn)工作D.質(zhì)量監(jiān)督工作答案：A答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作包括標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量信息和質(zhì)量教育工作。38.衛(wèi)生資源配置的方式不包括：A.計(jì)劃配置B.市場(chǎng)配置C.混合配置D.隨機(jī)配置答案：D答案分析：衛(wèi)生資源配置方式有計(jì)劃、市場(chǎng)、混合配置，隨機(jī)配置不是合理的配置方式。39.以下屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工具的是：A.頭腦風(fēng)暴法B.魚(yú)骨圖C.甘特圖D.以上都是答案：D答案分析：頭腦風(fēng)暴法用于集思廣益找問(wèn)題，魚(yú)骨圖分析問(wèn)題原因，甘特圖用于項(xiàng)目進(jìn)度管理，都可用于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。40.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能是：A.提供?？漆t(yī)療服務(wù)B.提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)C.開(kāi)展醫(yī)學(xué)研究D.培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，并非?？漆t(yī)療、醫(yī)學(xué)研究和人才培養(yǎng)。41.衛(wèi)生政策制定的主體不包括：A.政府B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)C.專家學(xué)者D.患者答案：D答案分析：衛(wèi)生政策制定主體包括政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者等，患者主要是政策的受眾。42.醫(yī)院人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.人力資源需求預(yù)測(cè)B.人力資源供給預(yù)測(cè)C.人力資源招聘D.人力資源規(guī)劃評(píng)估答案：C答案分析：醫(yī)院人力資源規(guī)劃步驟包括需求和供給預(yù)測(cè)、規(guī)劃評(píng)估等，招聘是后續(xù)實(shí)施環(huán)節(jié)。43.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的表現(xiàn)不包括：A.壟斷B.信息不對(duì)稱C.外部性D.完全競(jìng)爭(zhēng)答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈表現(xiàn)有壟斷、信息不對(duì)稱、外部性等，完全競(jìng)爭(zhēng)不是市場(chǎng)失靈表現(xiàn)。44.以下關(guān)于醫(yī)院績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.應(yīng)包括醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)B.應(yīng)包括工作效率指標(biāo)C.只需要考慮經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)D.應(yīng)包括患者滿意度指標(biāo)答案：C答案分析：醫(yī)院績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)綜合考慮醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、患者滿意度等，不能只考慮經(jīng)濟(jì)效益。45.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時(shí)效性B.準(zhǔn)確性C.保密性低D.共享性答案：C答案分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效性、準(zhǔn)確性、共享性等特征，保密性要求較高。46.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的流程包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和：A.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移B.風(fēng)險(xiǎn)消除C.風(fēng)險(xiǎn)回避D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)答案：D答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理流程包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)難以完全消除、回避和轉(zhuǎn)移。47.以下屬于衛(wèi)生事業(yè)管理研究的定量方法的是：A.訪談法B.問(wèn)卷調(diào)查法C.案例分析法D.觀察法答案：B答案分析：?jiǎn)柧碚{(diào)查法可獲取定量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，訪談、案例分析、觀察法多屬于定性研究方法。48.醫(yī)院成本控制的方法不包括：A.預(yù)算控制B.標(biāo)準(zhǔn)成本控制C.成本核算D.作業(yè)成本控制答案：C答案分析