鹽城企業(yè)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)鹽城地區(qū)企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)行為，保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鹽城實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在鹽城市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的各類企業(yè)，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)等?；驹瓌t企業(yè)管理應(yīng)遵循合法合規(guī)、公平公正、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展的原則。鼓勵(lì)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)設(shè)立與登記設(shè)立條件1.符合產(chǎn)業(yè)政策：企業(yè)設(shè)立應(yīng)符合國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，鼓勵(lì)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。2.具備法定資質(zhì)：根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，具備相應(yīng)的注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、專業(yè)技術(shù)人員等法定資質(zhì)條件。3.遵守法律法規(guī)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。登記程序1.申請(qǐng)：企業(yè)應(yīng)向鹽城市工商行政管理部門(mén)提交設(shè)立登記申請(qǐng)，提供相關(guān)證明材料。2.受理：工商行政管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，符合條件的予以受理。3.核準(zhǔn)：工商行政管理部門(mén)對(duì)受理的申請(qǐng)進(jìn)行核準(zhǔn)，作出是否準(zhǔn)予登記的決定。4.發(fā)照：準(zhǔn)予登記的，頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；不予登記的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)營(yíng)規(guī)范1.依法經(jīng)營(yíng)：企業(yè)應(yīng)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。2.公平競(jìng)爭(zhēng)：企業(yè)應(yīng)遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得采取不正當(dāng)手段排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擾亂市場(chǎng)秩序。3.合同管理：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合同管理，依法簽訂、履行合同，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度：企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.資金管理：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資金管理，合理安排資金使用，提高資金使用效益。3.稅務(wù)管理：企業(yè)應(yīng)依法納稅，履行納稅義務(wù)，不得偷稅、漏稅、騙稅。人力資源管理1.員工招聘：企業(yè)應(yīng)按照公平、公正、公開(kāi)的原則招聘員工，不得歧視求職者。2.勞動(dòng)合同：企業(yè)應(yīng)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.薪酬福利：企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，合理確定員工薪酬福利水平。4.培訓(xùn)與發(fā)展：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展，提高員工素質(zhì)和能力。質(zhì)量管理1.質(zhì)量體系：企業(yè)應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.質(zhì)量控制：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可靠。3.質(zhì)量改進(jìn)：企業(yè)應(yīng)不斷改進(jìn)質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。企業(yè)監(jiān)督與檢查監(jiān)督主體1.政府部門(mén)：鹽城市各相關(guān)政府部門(mén)按照職責(zé)分工，依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.行業(yè)協(xié)會(huì)：行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)自律，對(duì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。3.社會(huì)公眾：鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)違法違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督檢查內(nèi)容1.設(shè)立登記情況：檢查企業(yè)是否按照規(guī)定辦理設(shè)立登記手續(xù)，是否存在虛假注冊(cè)等違法行為。2.經(jīng)營(yíng)行為：檢查企業(yè)是否依法經(jīng)營(yíng)，是否存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、壟斷等違法行為。3.財(cái)務(wù)管理：檢查企業(yè)財(cái)務(wù)制度是否健全，財(cái)務(wù)核算是否規(guī)范，是否存在偷稅、漏稅、騙稅等違法行為。4.人力資源管理：檢查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利發(fā)放、培訓(xùn)與發(fā)展等情況是否符合法律法規(guī)規(guī)定。5.質(zhì)量管理：檢查企業(yè)質(zhì)量管理體系是否健全，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是否符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。檢查方式1.定期檢查：政府部門(mén)定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況。2.不定期抽查：政府部門(mén)不定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定行業(yè)、特定領(lǐng)域或特定問(wèn)題，政府部門(mén)開(kāi)展專項(xiàng)檢查。企業(yè)扶持與服務(wù)政策扶持1.產(chǎn)業(yè)政策：鹽城市政府制定出臺(tái)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。2.財(cái)政扶持：對(duì)符合條件的企業(yè)，給予財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等扶持政策。3.金融扶持：鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)企業(yè)的信貸支持，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。公共服務(wù)1.信息服務(wù)：政府部門(mén)建立企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息等服務(wù)。2.技術(shù)服務(wù)：加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等服務(wù)。3.人才服務(wù)：建立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)等服務(wù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任環(huán)境保護(hù)1.環(huán)境管理：企業(yè)應(yīng)建立健全環(huán)境管理制度，加強(qiáng)環(huán)境管理，減少污染物排放。2.節(jié)能減排：企業(yè)應(yīng)積極采取節(jié)能減排措施，降低能源消耗，減少環(huán)境污染。3.環(huán)境應(yīng)急：企業(yè)應(yīng)制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的能力。安全生產(chǎn)1.安全管理：企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。2.安全培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.安全應(yīng)急：企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故的能力。社會(huì)責(zé)任履行1.公益事業(yè)：企業(yè)應(yīng)積極參與社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、文化、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)發(fā)展。2.員工權(quán)益保障：企業(yè)應(yīng)依法保障員工合法權(quán)益，關(guān)心員工生活，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。3.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量管理，保障消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序。法律責(zé)任違法行為處罰1.企業(yè)違反本辦法規(guī)定，由相關(guān)政府部門(mén)依法責(zé)令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2.企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)給國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.企業(yè)及其負(fù)責(zé)人違反法律法規(guī)規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。投訴舉報(bào)處理1.對(duì)企業(yè)違法違規(guī)行為的投訴