社會年報管理辦法總則制定目的為了加強對社會年報的管理，規(guī)范社會年報的編制、報送、使用等行為，提高社會年報信息質(zhì)量，促進社會各界對相關(guān)信息的有效利用，推動社會經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)范圍內(nèi)從事各類社會活動的企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及其他組織（以下統(tǒng)稱“報送單位”）編制、報送社會年報，以及對社會年報的管理、使用等相關(guān)活動。定義本辦法所稱社會年報，是指報送單位按照本辦法規(guī)定的內(nèi)容、格式和要求，對其在一定時期內(nèi)的社會活動、社會責任履行情況、社會貢獻等方面進行全面、系統(tǒng)總結(jié)和報告的文件。管理職責各級政府相關(guān)部門按照職責分工，負責對本轄區(qū)內(nèi)報送單位社會年報的編制、報送工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。具體職責如下：1.統(tǒng)計部門：負責社會年報的總體組織協(xié)調(diào)工作，制定社會年報的統(tǒng)計標準和指標體系，收集、整理和匯總社會年報數(shù)據(jù)。2.行業(yè)主管部門：負責本行業(yè)報送單位社會年報編制、報送工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，督促本行業(yè)報送單位按時、準確報送社會年報。3.其他相關(guān)部門：在各自職責范圍內(nèi)，配合做好社會年報的管理工作，提供必要的信息和支持。社會年報的內(nèi)容與格式內(nèi)容要求社會年報應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.基本信息：報送單位的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式、組織機構(gòu)代碼等基本情況。2.業(yè)務(wù)活動情況：報送單位在報告期內(nèi)的主要業(yè)務(wù)活動、經(jīng)營業(yè)績、市場份額等情況。3.社會責任履行情況-環(huán)境保護：包括節(jié)能減排、污染治理、資源利用等方面的措施和成效。-安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全事故防范與處理等情況。-員工權(quán)益保障：員工薪酬福利、職業(yè)培訓、勞動保護等方面的情況。-社會公益事業(yè)：參與慈善捐贈、志愿服務(wù)、社區(qū)建設(shè)等方面的情況。4.社會貢獻情況-稅收貢獻：報告期內(nèi)繳納的各項稅款金額。-就業(yè)貢獻：新增就業(yè)崗位數(shù)量、吸納就業(yè)人員的結(jié)構(gòu)等情況。-創(chuàng)新貢獻：科技創(chuàng)新成果、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的情況。5.其他重要事項：如重大投資項目、重大資產(chǎn)重組、重大訴訟等對社會產(chǎn)生較大影響的事項。格式要求社會年報應(yīng)采用統(tǒng)一的格式進行編制，具體格式由統(tǒng)計部門另行制定并公布。報送單位應(yīng)按照規(guī)定的格式要求，如實填寫各項內(nèi)容，并確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。社會年報的編制與報送編制主體社會年報由報送單位負責編制。報送單位應(yīng)指定專人負責社會年報的編制工作，明確編制人員的職責和權(quán)限。編制流程1.資料收集：編制人員應(yīng)收集與社會年報內(nèi)容相關(guān)的各類資料，包括財務(wù)報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)記錄、會議紀要等。2.數(shù)據(jù)整理與分析：對收集到的資料進行整理和分析，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。3.報告撰寫：根據(jù)資料收集和數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，按照本辦法規(guī)定的內(nèi)容和格式要求，撰寫社會年報。4.內(nèi)部審核：社會年報初稿完成后，應(yīng)提交報送單位內(nèi)部相關(guān)部門和人員進行審核，確保報告內(nèi)容真實、準確、完整。5.修改完善：根據(jù)內(nèi)部審核意見，對社會年報進行修改和完善，形成正式報告。報送時間報送單位應(yīng)在每年[具體日期]前，將上一年度的社會年報報送至當?shù)亟y(tǒng)計部門和行業(yè)主管部門。因特殊原因需要延期報送的，應(yīng)在規(guī)定報送時間前向統(tǒng)計部門提出書面申請，經(jīng)批準后方可延期，但延期時間不得超過[X]個月。報送方式報送單位應(yīng)通過電子政務(wù)平臺或其他指定的方式報送社會年報。報送的社會年報應(yīng)包括紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版應(yīng)加蓋報送單位公章，電子版應(yīng)采用規(guī)定的格式和存儲介質(zhì)。社會年報的審核與公示審核主體統(tǒng)計部門和行業(yè)主管部門負責對報送單位報送的社會年報進行審核。統(tǒng)計部門主要審核社會年報的數(shù)據(jù)準確性和完整性，行業(yè)主管部門主要審核社會年報的內(nèi)容是否符合本行業(yè)的特點和要求。審核內(nèi)容1.形式審核：審核社會年報的格式是否符合規(guī)定要求，內(nèi)容是否完整，簽字、蓋章等手續(xù)是否齊全。2.內(nèi)容審核：審核社會年報的內(nèi)容是否真實、準確，是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。3.數(shù)據(jù)審核：審核社會年報中的數(shù)據(jù)是否與其他相關(guān)數(shù)據(jù)一致，是否存在邏輯錯誤。審核方式審核部門可采用書面審核、實地核查、數(shù)據(jù)比對等方式對社會年報進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知報送單位進行整改。公示制度統(tǒng)計部門應(yīng)在每年[具體日期]前，將審核通過的社會年報在政府指定的網(wǎng)站或其他媒體上進行公示，接受社會公眾的監(jiān)督。公示內(nèi)容應(yīng)包括報送單位的名稱、社會年報的主要內(nèi)容等。公示期為[X]個工作日。社會年報的使用與共享使用范圍社會年報主要用于政府部門的決策參考、行業(yè)分析、社會監(jiān)督等方面。政府部門可根據(jù)社會年報提供的信息，制定相關(guān)政策和規(guī)劃，加強對報送單位的監(jiān)管和服務(wù)。社會公眾可通過查詢社會年報，了解報送單位的社會活動和社會責任履行情況，進行監(jiān)督和評價。共享機制統(tǒng)計部門和行業(yè)主管部門應(yīng)建立社會年報信息共享機制，實現(xiàn)社會年報信息在政府部門之間的共享和交換。同時，鼓勵報送單位之間進行社會年報信息的交流和共享，促進企業(yè)間的相互學習和借鑒。保密要求在社會年報的使用和共享過程中，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)的規(guī)定，保護報送單位的商業(yè)秘密和個人隱私。對涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息，應(yīng)采取必要的保密措施，不得泄露。監(jiān)督與處罰監(jiān)督檢查統(tǒng)計部門和行業(yè)主管部門應(yīng)定期對報送單位社會年報的編制、報送情況進行監(jiān)督檢查。對未按照本辦法規(guī)定編制、報送社會年報的單位，應(yīng)責令其限期整改。處罰措施1.對逾期未報送社會年報的單位，由統(tǒng)計部門責令其限期報送；逾期仍不報送的，按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處罰。2.對報送虛假社會年報的單位，由統(tǒng)計部門和行業(yè)主管部門責令其改正，并處以[具體金額]的罰款；情節(jié)嚴重的，依法吊銷其相關(guān)許可證或