照明使用管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司照明系統(tǒng)的科學(xué)管理，規(guī)范照明使用行為，確保照明系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行，節(jié)約能源，降低運(yùn)營(yíng)成本，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、公共區(qū)域等場(chǎng)所的照明設(shè)施使用管理。（三）基本原則1.安全第一原則：確保照明設(shè)施的使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.節(jié)能高效原則：推廣節(jié)能燈具和合理的照明控制方式，降低能源消耗。3.規(guī)范使用原則：明確各類場(chǎng)所照明使用要求，規(guī)范員工使用行為。4.維護(hù)及時(shí)原則：定期對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢查，確保正常運(yùn)行。二、照明設(shè)施管理職責(zé)（一）行政管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善照明使用管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門照明設(shè)施的使用需求，合理安排照明資源。3.組織開(kāi)展照明節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，提高員工節(jié)能意識(shí)。（二）財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)照明設(shè)施購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)用的預(yù)算編制和審核。2.監(jiān)督照明費(fèi)用的使用情況，確保費(fèi)用合理支出。（三）使用部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)照明設(shè)施的日常使用管理，督促員工按規(guī)定使用照明。2.發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施故障及時(shí)向行政管理部門報(bào)修，并配合維修工作。3.協(xié)助行政管理部門開(kāi)展節(jié)能降耗工作，提出合理化建議。（四）維修部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)照明設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)和更換工作，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.制定照明設(shè)施維修計(jì)劃，定期對(duì)照明系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，及時(shí)排除故障隱患。3.推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，提高照明設(shè)施的節(jié)能效果和可靠性。三、照明設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.辦公室：根據(jù)辦公面積和功能需求，合理配置普通照明燈具和局部照明燈具。一般辦公區(qū)域照度應(yīng)不低于300lx，重點(diǎn)區(qū)域（如會(huì)議室、接待室等）照度應(yīng)不低于500lx。2.走廊、樓梯間：采用節(jié)能型燈具，照度應(yīng)滿足人員安全通行需求，不低于100lx。（二）生產(chǎn)車間1.根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，合理配置不同類型的照明燈具，確保生產(chǎn)操作區(qū)域有足夠的照度。一般生產(chǎn)車間照度應(yīng)不低于500lx，精細(xì)加工區(qū)域照度應(yīng)不低于1000lx。2.安裝應(yīng)急照明燈具，確保在突發(fā)停電等緊急情況下，人員能夠安全疏散。應(yīng)急照明照度應(yīng)不低于0.5lx，持續(xù)供電時(shí)間應(yīng)不少于90分鐘。（三）倉(cāng)庫(kù)1.采用節(jié)能型防潮燈具，滿足貨物存儲(chǔ)和盤點(diǎn)需求。倉(cāng)庫(kù)一般區(qū)域照度應(yīng)不低于100lx，通道照度應(yīng)不低于200lx。2.對(duì)于貴重物品或易燃易爆物品存儲(chǔ)區(qū)域，應(yīng)設(shè)置防爆照明燈具，并符合相關(guān)防爆標(biāo)準(zhǔn)。（四）公共區(qū)域1.食堂、餐廳：照度應(yīng)不低于200lx，采用節(jié)能型燈具，滿足人員就餐需求。2.衛(wèi)生間：采用防潮、防水燈具，照度應(yīng)不低于100lx。3.停車場(chǎng)：根據(jù)實(shí)際情況配置路燈、地?zé)舻日彰髟O(shè)施，確保車輛和人員安全。照度應(yīng)不低于30lx。四、照明使用規(guī)定（一）開(kāi)關(guān)時(shí)間規(guī)定1.辦公區(qū)域：夏季（5月1日9月30日）早上7:30開(kāi)燈，晚上19:00關(guān)燈；冬季（10月1日次年4月30日）早上8:00開(kāi)燈，晚上18:30關(guān)燈。如遇加班等特殊情況，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)照明使用時(shí)間。2.生產(chǎn)車間：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排照明開(kāi)關(guān)時(shí)間，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。在非生產(chǎn)時(shí)段，應(yīng)關(guān)閉不必要的照明燈具。3.公共區(qū)域：走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明，應(yīng)根據(jù)自然采光情況和人員活動(dòng)時(shí)間合理控制開(kāi)關(guān)。白天自然采光良好時(shí)，應(yīng)關(guān)閉照明燈具；晚上人員離開(kāi)后，及時(shí)關(guān)閉照明。（二）亮度調(diào)節(jié)規(guī)定1.在自然采光充足的情況下，應(yīng)關(guān)閉部分照明燈具或降低燈具亮度，以減少能源消耗。2.對(duì)于可調(diào)節(jié)亮度的照明燈具，員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求合理調(diào)節(jié)亮度，避免過(guò)度照明。（三）無(wú)人關(guān)燈規(guī)定1.各部門員工離開(kāi)辦公室、車間等場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉本區(qū)域內(nèi)的照明燈具。2.嚴(yán)禁在無(wú)人情況下，長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)啟照明燈具。五、照明設(shè)施維護(hù)管理（一）日常巡檢1.維修部門應(yīng)制定照明設(shè)施日常巡檢計(jì)劃，每周至少進(jìn)行一次全面巡檢。2.巡檢內(nèi)容包括照明燈具的發(fā)光情況、開(kāi)關(guān)控制是否正常、線路是否破損等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并安排維修。（二）故障維修1.使用部門發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政管理部門報(bào)修，并說(shuō)明故障情況。2.行政管理部門接到報(bào)修后，應(yīng)立即通知維修部門進(jìn)行維修。維修部門應(yīng)在接到報(bào)修后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作，特殊情況除外。3.對(duì)于因自然損壞或正常使用損耗需要更換的照明燈具，維修部門應(yīng)填寫《照明設(shè)施更換申請(qǐng)表》，經(jīng)行政管理部門審核批準(zhǔn)后進(jìn)行更換。（三）定期維護(hù)1.維修部門應(yīng)定期對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如清潔燈具表面、檢查線路連接等，確保照明設(shè)施的正常運(yùn)行。2.根據(jù)照明設(shè)施的使用年限和實(shí)際運(yùn)行情況，制定照明設(shè)施更新計(jì)劃，及時(shí)更換老化、損壞嚴(yán)重的燈具和設(shè)備。（四）維護(hù)記錄1.維修部門應(yīng)對(duì)每次照明設(shè)施的巡檢、維修、更換等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立照明設(shè)施維護(hù)檔案。2.維護(hù)記錄應(yīng)包括照明設(shè)施的名稱、位置、故障情況、維修時(shí)間、維修內(nèi)容、更換部件等信息，以便查詢和統(tǒng)計(jì)分析。六、照明節(jié)能管理（一）節(jié)能措施推廣1.積極推廣使用節(jié)能型照明燈具，如LED燈等。在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能燈具。2.采用智能照明控制系統(tǒng)，根據(jù)自然光照度和人員活動(dòng)情況自動(dòng)調(diào)節(jié)照明亮度，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。（二）節(jié)能效果評(píng)估1.行政管理部門定期對(duì)照明系統(tǒng)的節(jié)能效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)對(duì)比照明能耗數(shù)據(jù)等方式，分析節(jié)能措施的實(shí)施效果。2.根據(jù)節(jié)能效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整節(jié)能管理措施，不斷提高照明系統(tǒng)的節(jié)能水平。（三）節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在照明節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.鼓勵(lì)員工提出照明節(jié)能合理化建議，對(duì)被公司采納并取得良好節(jié)能效果的建議，給予建議人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)照明使用管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)各部門照明設(shè)施的使用情況進(jìn)行抽查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括照明設(shè)施的開(kāi)關(guān)時(shí)間、亮度調(diào)節(jié)、無(wú)人關(guān)燈等情況，以及照明設(shè)施的維護(hù)管理情況。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)于違反照明使用規(guī)定的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的考核?？己朔绞桨ǖ幌抻谕▓?bào)批評(píng)、罰款等。2.具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：未按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)照明燈具，每次扣[X]分；自然采光良好時(shí)未及時(shí)關(guān)閉照明燈具，每次扣[X]分；無(wú)人情況下長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)啟照明燈具，每次扣[X]分；發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施故障未及時(shí)報(bào)修，影響正常使用的，每次扣[X]分；因人為原因造成照明設(shè)施損壞的，照價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）考核結(jié)