礦山值班管理辦法總則1.目的為加強(qiáng)礦山值班管理，確保礦山生產(chǎn)安全、有序、高效運(yùn)行，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)情況，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱(chēng)]所屬礦山的值班管理工作。3.基本原則-嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保值班工作合法合規(guī)。-實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度，確保信息暢通，及時(shí)響應(yīng)各類(lèi)需求。-明確值班人員職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，保障值班工作質(zhì)量。值班人員安排1.值班崗位設(shè)置根據(jù)礦山生產(chǎn)流程及管理需求，設(shè)置以下值班崗位：-調(diào)度室值班員：負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)調(diào)度指揮，收集、傳達(dá)各類(lèi)生產(chǎn)信息。-安全值班員：巡查礦山安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。-機(jī)電值班員：保障礦山機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行，處理突發(fā)機(jī)電故障。-運(yùn)輸值班員：協(xié)調(diào)礦山運(yùn)輸車(chē)輛調(diào)度，確保物料運(yùn)輸順暢。2.人員配備要求-值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)，熟悉礦山生產(chǎn)流程及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。-各崗位值班人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如有變動(dòng)需提前做好交接工作。3.排班方式-采用輪班制排班，確保各崗位每天都有專(zhuān)人值班。-排班表提前一周制定并公布，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知相關(guān)人員。值班人員職責(zé)1.調(diào)度室值班員職責(zé)-負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)上級(jí)指令、生產(chǎn)任務(wù)及各類(lèi)信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。-實(shí)時(shí)監(jiān)控礦山生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行。-及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，如設(shè)備故障、物料供應(yīng)中斷等，組織相關(guān)人員進(jìn)行搶修和協(xié)調(diào)。-做好值班記錄，詳細(xì)記錄生產(chǎn)情況、問(wèn)題處理過(guò)程及結(jié)果，按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2.安全值班員職責(zé)-按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)礦山進(jìn)行安全巡查，重點(diǎn)檢查邊坡、采場(chǎng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等關(guān)鍵部位。-及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，如邊坡滑坡跡象、通風(fēng)不暢、排水設(shè)備故障等，立即采取措施進(jìn)行處理，并向上級(jí)報(bào)告。-監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，糾正違章行為，對(duì)重大安全隱患有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)。-協(xié)助處理安全事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.機(jī)電值班員職責(zé)-負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的日常巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、潤(rùn)滑情況、電氣系統(tǒng)等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。-及時(shí)處理機(jī)電設(shè)備突發(fā)故障，組織維修人員進(jìn)行搶修，盡量縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間。-做好設(shè)備運(yùn)行記錄和維修記錄，對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施和建議。-參與機(jī)電設(shè)備的更新改造和安裝調(diào)試工作，確保新設(shè)備符合安全要求并正常投入使用。4.運(yùn)輸值班員職責(zé)-合理調(diào)度礦山運(yùn)輸車(chē)輛，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排車(chē)輛的行駛路線和裝卸地點(diǎn)，提高運(yùn)輸效率。-檢查運(yùn)輸車(chē)輛的安全狀況，確保車(chē)輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光等系統(tǒng)正常，嚴(yán)禁車(chē)輛帶病運(yùn)行。-協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的道路堵塞、車(chē)輛故障等問(wèn)題，保障物料運(yùn)輸順暢。-做好運(yùn)輸車(chē)輛的調(diào)度記錄和油耗統(tǒng)計(jì)工作，定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)輸情況。值班工作流程1.接班-值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位，做好接班準(zhǔn)備工作。-與上一班值班人員進(jìn)行面對(duì)面交接，交接內(nèi)容包括：生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全隱患、未處理事項(xiàng)及各類(lèi)文件資料等。-認(rèn)真填寫(xiě)值班交接記錄，雙方簽字確認(rèn)。2.值班期間工作-按照各自職責(zé)開(kāi)展工作，密切關(guān)注礦山生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理各類(lèi)問(wèn)題。-對(duì)于突發(fā)情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。-定期對(duì)礦山各區(qū)域進(jìn)行巡查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。-保持與各部門(mén)、各崗位的溝通聯(lián)系，確保信息暢通。3.交班-值班結(jié)束前，值班人員應(yīng)對(duì)本班工作進(jìn)行總結(jié)，整理好各類(lèi)記錄和文件資料。-與下一班值班人員進(jìn)行交接，將本班生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全隱患、處理結(jié)果等詳細(xì)告知對(duì)方。-對(duì)未處理完的事項(xiàng)，應(yīng)向下一班值班人員說(shuō)明情況，并做好交接手續(xù)。-雙方在值班交接記錄上簽字確認(rèn)后，交班人員方可離崗。值班紀(jì)律1.遵守工作時(shí)間值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得遲到、早退、曠工，嚴(yán)禁擅自離崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并安排好替班人員。2.堅(jiān)守工作崗位值班期間，值班人員應(yīng)全身心投入工作，不得從事與值班無(wú)關(guān)的事情，如玩手機(jī)、看電視、睡覺(jué)等。保持通訊暢通，隨時(shí)接收和處理各類(lèi)信息。3.嚴(yán)格履行職責(zé)值班人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保值班工作質(zhì)量。對(duì)因工作失職導(dǎo)致的問(wèn)題或事故，將依法依規(guī)追究責(zé)任。4.保守工作秘密值班人員在工作中涉及到的礦山生產(chǎn)數(shù)據(jù)、安全信息、技術(shù)資料等屬于公司機(jī)密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的礦山值班應(yīng)急預(yù)案，明確各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工及資源調(diào)配等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.突發(fā)事件報(bào)告值班人員在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍、已采取的措施等。報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，不得隱瞞或遲報(bào)。3.應(yīng)急處置措施-接到突發(fā)事件報(bào)告后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。-應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)遵循“以人為本、安全第一、快速反應(yīng)、科學(xué)處置”的原則，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。-及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)、政府相關(guān)部門(mén)報(bào)告事件處置進(jìn)展情況，配合做好后續(xù)工作。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查-公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)礦山值班工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括值班人員到崗情況、值班記錄填寫(xiě)、工作流程執(zhí)行、應(yīng)急處置能力等。-對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.考核評(píng)價(jià)-建立礦山值班工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括工作質(zhì)量、工作效率、應(yīng)急處置能力、遵守紀(jì)律情況等。-考核結(jié)果與值班人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位晉升等掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金或調(diào)整崗位等處理。培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)礦山值班工作需求和人員狀況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容-國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如礦山安全法、安全生產(chǎn)許可證條例等。-礦山生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作技能、安全知識(shí)等。-值班工作流程、崗位職責(zé)、應(yīng)急處置方法等。-職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。3.培訓(xùn)方式-內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，包括安全管理人員、技術(shù)骨干等。-外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)題講座或組織參加外部培訓(xùn)課程。-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操