檢察工會管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在加強檢察工會組織建設(shè)，規(guī)范工會工作流程，維護檢察人員合法權(quán)益，促進檢察事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮工會在檢察機關(guān)中的橋梁紐帶作用。適用范圍本辦法適用于[具體檢察工會名稱]全體會員及工會組織開展的各項活動和工作?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會章程，依法開展工會工作，保障工會活動的合法性和規(guī)范性。2.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，尊重會員的主體地位，保障會員的民主權(quán)利，鼓勵會員積極參與工會事務(wù)。3.服務(wù)會員原則：以會員為中心，關(guān)心會員生活，維護會員權(quán)益，為會員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，增強工會組織的凝聚力和吸引力。4.圍繞中心原則：緊密圍繞檢察工作大局，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展各項活動，促進檢察業(yè)務(wù)工作順利完成。組織建設(shè)工會會員1.會員資格：凡在本檢察機關(guān)工作，承認(rèn)工會章程，自愿加入工會組織的檢察人員，均可以成為工會會員。2.會員權(quán)利選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。享受工會舉辦的文化、體育、福利等優(yōu)惠待遇。獲得工會幫助，解決工作、生活中的實際困難。在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。3.會員義務(wù)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，完成工會交辦的工作。按規(guī)定繳納會費。關(guān)心工會工作，支持工會開展活動，維護工會團結(jié)統(tǒng)一。工會組織架構(gòu)1.工會委員會工會委員會是工會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。工會委員會設(shè)主席、副主席及委員若干名，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織工會日常工作。2.工會經(jīng)費審查委員會經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)審查工會經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督工會財務(wù)工作。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，向會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。3.工會女職工委員會女職工委員會是在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下，專門代表和維護女職工合法權(quán)益的群眾組織。女職工委員會由女職工代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)主任、副主任及委員若干名，任期與同級工會委員會相同。工會干部管理1.干部選拔任用：工會干部應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾工作經(jīng)驗，通過民主選舉、組織推薦等方式產(chǎn)生。2.干部培訓(xùn)：定期組織工會干部參加各類培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。3.干部考核：建立健全工會干部考核評價機制，對干部的工作業(yè)績、工作作風(fēng)等進行考核，考核結(jié)果作為干部獎懲、晉升的重要依據(jù)。工作職責(zé)維護權(quán)益1.勞動權(quán)益維護：代表和維護會員的勞動權(quán)益，參與涉及職工切身利益的政策制定和改革方案的研究，協(xié)助檢察機關(guān)做好勞動人事爭議調(diào)解工作。2.經(jīng)濟權(quán)益維護：監(jiān)督檢察機關(guān)執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利、社會保險等法律法規(guī)和政策，維護會員的經(jīng)濟利益。3.民主權(quán)益維護：組織會員參與檢察機關(guān)的民主管理和民主監(jiān)督，保障會員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。服務(wù)會員1.生活服務(wù)：關(guān)心會員生活，了解會員實際困難，積極為會員辦實事、做好事、解難事，開展互助互濟活動，幫助會員解決生活中的突發(fā)困難。2.健康服務(wù)：組織會員參加健康體檢、心理健康講座等活動，關(guān)注會員身心健康，為會員提供健康保障。3.文化服務(wù)：開展豐富多彩的文化體育活動，如文藝演出、體育比賽、讀書活動等，豐富會員的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化氛圍。組織活動1.主題活動：圍繞檢察工作重點和社會熱點，開展具有檢察特色的主題活動，如檢察文化節(jié)、法律宣傳周等，增強檢察人員的職業(yè)認(rèn)同感和社會責(zé)任感。2.節(jié)日活動：在重要節(jié)日期間，組織開展形式多樣的慶?；顒?，如春節(jié)聯(lián)歡、國慶慶祝等，弘揚節(jié)日文化，增進會員之間的感情。3.團隊建設(shè)活動：通過開展戶外拓展、團隊培訓(xùn)等活動，加強會員之間的溝通與協(xié)作，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。自身建設(shè)1.制度建設(shè)：建立健全工會各項規(guī)章制度，如會員代表大會制度、工會委員會工作制度、經(jīng)費管理制度等，確保工會工作有章可循。2.作風(fēng)建設(shè)：加強工會干部作風(fēng)建設(shè)，樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，切實改進工作作風(fēng)，提高工作效率。3.信息化建設(shè)：推進工會信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，拓展工會工作渠道，提高工會工作的信息化水平。經(jīng)費管理經(jīng)費來源1.會員會費：會員按照本人工資收入的規(guī)定比例繳納會費。2.行政撥繳經(jīng)費：檢察機關(guān)按照每月全部職工工資總額的[X]%向工會撥繳經(jīng)費。3.上級工會補助：上級工會根據(jù)工作需要和實際情況，給予本工會一定的補助。4.其他收入：工會開展活動的收入、社會捐贈等其他合法收入。經(jīng)費使用1.職工活動支出：用于開展職工教育、文體、宣傳等活動的各項費用。2.維權(quán)支出：用于維護職工權(quán)益、幫扶救助困難職工等方面的費用。3.業(yè)務(wù)支出：用于工會自身建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會議等方面的費用。4.行政支出：用于工會辦公、差旅、招待等方面的費用。5.資本性支出：用于購置工會固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等方面的費用。6.其他支出：用于其他與工會工作相關(guān)的支出。經(jīng)費管理1.預(yù)算管理：工會應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和工會工作實際，編制年度經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)會員大會或會員代表大會審議通過后執(zhí)行。2.財務(wù)管理：工會應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，配備專業(yè)財務(wù)人員，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，確保經(jīng)費使用合法、合規(guī)、合理。3.經(jīng)費審查：經(jīng)費審查委員會定期對工會經(jīng)費收支情況進行審查，提出審查意見，確保經(jīng)費使用公開、透明。資產(chǎn)管理資產(chǎn)范圍工會資產(chǎn)包括工會經(jīng)費形成的資產(chǎn)、上級工會劃撥的資產(chǎn)、社會捐贈資產(chǎn)以及其他依法歸工會所有的資產(chǎn)。資產(chǎn)購置1.購置計劃：工會根據(jù)工作需要和實際情況，編制資產(chǎn)購置計劃，經(jīng)工會委員會審議通過后執(zhí)行。2.采購程序：按照國家有關(guān)規(guī)定和采購程序，進行資產(chǎn)采購，確保采購過程公開、公平、公正。資產(chǎn)使用1.使用登記：建立資產(chǎn)使用登記制度，對資產(chǎn)的使用情況進行詳細(xì)記錄，確保資產(chǎn)安全。2.維護保養(yǎng)：定期對資產(chǎn)進行維護保養(yǎng)，確保資產(chǎn)正常使用，延長資產(chǎn)使用壽命。資產(chǎn)處置1.處置審批：工會資產(chǎn)的處置應(yīng)經(jīng)工會委員會審議通過，并報上級工會批準(zhǔn)。2.處置方式：資產(chǎn)處置方式包括出售、轉(zhuǎn)讓、報廢等，處置收入應(yīng)及時足額上繳工會賬戶。會員活動會員大會1.會議召開：會員大會每年至少召開一次，由工會委員會召集。2.會議內(nèi)容：審議工會工作報告、經(jīng)費收支情況報告、工會工作計劃等重要事項，選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會等。會員代表大會1.會議召開：會員代表大會每屆任期與工會委員會相同，由工會委員會召集。2.會議內(nèi)容：審議工會工作報告、經(jīng)費收支情況報告、工會工作計劃等重要事項，選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會等，討論決定工會重大問題。會員活動日1.活動安排：每月確定一天為會員活動日，組織開展形式多樣的活動，如文體活動、學(xué)習(xí)交流活動等。2.活動組織：工會委員會負(fù)責(zé)會員活動