治安條例管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在加強(qiáng)公司/組織的治安管理，維護(hù)公司/組織的正常秩序，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保公司/組織各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進(jìn)入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、建立健全安全制度等措施，預(yù)防治安事件的發(fā)生。2.依法管理原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)治安管理的法律法規(guī)，依法進(jìn)行治安管理工作。3.綜合治理原則充分調(diào)動(dòng)公司/組織各部門和全體員工的積極性，共同參與治安管理，形成綜合治理的工作格局。二、治安管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）治安管理委員會(huì)公司/組織設(shè)立治安管理委員會(huì)，作為治安管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。治安管理委員會(huì)由公司/組織高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成。治安管理委員會(huì)的職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)治安管理的法律法規(guī)和方針政策，制定公司/組織治安管理的規(guī)章制度和工作計(jì)劃。2.研究解決公司/組織治安管理工作中的重大問題，決策治安管理工作的重大事項(xiàng)。3.組織協(xié)調(diào)公司/組織各部門開展治安管理工作，監(jiān)督檢查治安管理措施的落實(shí)情況。4.對(duì)違反治安管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理，對(duì)治安管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）治安管理部門公司/組織設(shè)立治安管理部門，負(fù)責(zé)具體的治安管理工作。治安管理部門配備專職治安管理人員，負(fù)責(zé)日常的治安巡邏、安全檢查、案件處理等工作。治安管理部門的職責(zé)如下：1.執(zhí)行治安管理委員會(huì)的決議和決定，落實(shí)治安管理的各項(xiàng)措施。2.制定治安管理工作的具體方案和操作規(guī)程，組織實(shí)施治安巡邏、安全檢查等工作。3.負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)部治安案件的受理、調(diào)查、處理工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處各類治安案件。4.開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。5.負(fù)責(zé)公司/組織安全設(shè)施的管理和維護(hù)，確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行。6.做好治安管理工作的信息收集、整理和上報(bào)工作，及時(shí)掌握公司/組織內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)。（三）各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門治安管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的治安管理工作。各部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)治安管理工作，落實(shí)治安管理措施，確保本部門的安全穩(wěn)定。各部門的職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行公司/組織治安管理的規(guī)章制度，制定本部門的治安管理實(shí)施細(xì)則。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)治安管理知識(shí)，開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。3.加強(qiáng)對(duì)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點(diǎn)部位的安全管理，落實(shí)安全防范措施，確保重點(diǎn)部位的安全。4.配合治安管理部門做好治安管理工作，及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的治安事件和安全隱患。5.對(duì)本部門違反治安管理規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理，對(duì)本部門治安管理工作成績(jī)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、治安防范措施（一）人員管理1.員工入職管理新員工入職時(shí)，必須進(jìn)行背景審查和安全培訓(xùn)，經(jīng)審查合格后方可辦理入職手續(xù)。2.員工離職管理員工離職時(shí)，必須辦理離職手續(xù)，交清公司/組織的財(cái)物和資料。對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因，防止因離職引發(fā)的治安問題。3.外來人員管理外來人員進(jìn)入公司/組織區(qū)域，必須進(jìn)行登記，出示有效證件，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。對(duì)外來人員進(jìn)行安全告知，要求其遵守公司/組織的治安管理規(guī)定。4.臨時(shí)用工管理臨時(shí)用工必須簽訂臨時(shí)用工協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行安全培訓(xùn)，要求其遵守公司/組織的治安管理規(guī)定。（二）物的管理1.財(cái)物管理建立健全財(cái)物管理制度，加強(qiáng)對(duì)公司/組織財(cái)物的管理。對(duì)貴重物品、現(xiàn)金等進(jìn)行專人保管，設(shè)置保險(xiǎn)柜等安全設(shè)施。定期對(duì)財(cái)物進(jìn)行盤點(diǎn)，確保財(cái)物的安全。2.設(shè)備設(shè)施管理加強(qiáng)對(duì)公司/組織設(shè)備設(shè)施的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。對(duì)重要設(shè)備設(shè)施設(shè)置防護(hù)裝置，安裝監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施。3.危險(xiǎn)物品管理對(duì)公司/組織內(nèi)的危險(xiǎn)物品進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立危險(xiǎn)物品管理制度。對(duì)危險(xiǎn)物品的采購、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保危險(xiǎn)物品的安全。（三）安全設(shè)施建設(shè)1.監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)在公司/組織內(nèi)重要部位安裝監(jiān)控?cái)z像頭，建立監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備實(shí)時(shí)監(jiān)控、錄像存儲(chǔ)、回放等功能，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理治安事件。2.報(bào)警系統(tǒng)建設(shè)在公司/組織內(nèi)安裝報(bào)警裝置，如紅外報(bào)警、煙霧報(bào)警等。報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)與公安機(jī)關(guān)報(bào)警中心聯(lián)網(wǎng)，確保能夠及時(shí)報(bào)警。3.門禁系統(tǒng)建設(shè)在公司/組織出入口安裝門禁系統(tǒng)，對(duì)人員和車輛進(jìn)行出入控制。門禁系統(tǒng)應(yīng)具備刷卡、指紋識(shí)別、人臉識(shí)別等功能，確保只有授權(quán)人員能夠進(jìn)入公司/組織區(qū)域。4.消防設(shè)施建設(shè)按照國(guó)家有關(guān)消防規(guī)定，在公司/組織內(nèi)配備消防設(shè)施，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行。（四）治安巡邏1.巡邏制度制定治安巡邏制度，明確巡邏人員的職責(zé)和巡邏路線。巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，做好巡邏記錄。2.巡邏方式采用定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏相結(jié)合的方式，對(duì)公司/組織內(nèi)的重點(diǎn)部位、要害部位進(jìn)行巡邏。巡邏人員應(yīng)配備必要的巡邏裝備，如對(duì)講機(jī)、手電筒等。3.巡邏檢查內(nèi)容巡邏人員在巡邏過程中，應(yīng)檢查公司/組織內(nèi)的安全設(shè)施是否完好，門窗是否關(guān)閉，有無異常情況等。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。四、治安事件處理（一）事件報(bào)告1.發(fā)現(xiàn)治安事件后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告治安管理部門或公司/組織領(lǐng)導(dǎo)。2.治安管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解事件情況，并及時(shí)報(bào)告治安管理委員會(huì)。3.對(duì)于重大治安事件，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。（二）事件調(diào)查1.治安管理部門負(fù)責(zé)對(duì)治安事件進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，查明事件原因。2.在調(diào)查過程中，應(yīng)詢問當(dāng)事人、證人，查閱相關(guān)資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查等。3.調(diào)查人員應(yīng)如實(shí)記錄調(diào)查情況，制作調(diào)查筆錄，并由當(dāng)事人、證人簽字確認(rèn)。（三）事件處理1.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)違反治安管理規(guī)定的行為，按照公司/組織的規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.對(duì)于構(gòu)成違反治安管理行為的，由治安管理部門移交公安機(jī)關(guān)依法處理。3.對(duì)于因治安事件給公司/組織或員工造成損失的，應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，并要求其賠償損失。（四）事件總結(jié)1.治安事件處理完畢后，治安管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)，分析事件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.針對(duì)事件中存在的問題，提出改進(jìn)措施，完善治安管理工作制度和措施，防止類似事件再次發(fā)生。五、安全教育與培訓(xùn)（一）教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)治安管理的法律法規(guī)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。2.安全知識(shí)教育開展安全知識(shí)教育，如消防安全知識(shí)、防盜防搶知識(shí)、交通安全知識(shí)等，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。3.職業(yè)道德教育加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德意識(shí)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。（二）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行治安管理知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/年。2.專題培訓(xùn)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，開展專題培訓(xùn)，如消防演練、防盜防搶演練等。3.在線培訓(xùn)利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展在線培訓(xùn)，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)治安管理知識(shí)。（三）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識(shí)、技能等方面，考核方式可采用考試、實(shí)際操作等。3.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在治安管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰