教師住宿管理辦法一、總則（一）目的為加強教師住宿管理，規(guī)范住宿行為，保障教師的正常生活秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有教師的住宿管理。（三）基本原則1.保障教師基本生活需求原則，為教師提供安全、舒適、便利的住宿條件。2.公平、公正、公開原則，對所有教師一視同仁，嚴格按照規(guī)定進行管理。3.節(jié)約資源原則，倡導教師節(jié)約水電等資源，杜絕浪費。二、住宿申請與分配（一）申請條件1.本公司/組織正式聘用的教師。2.因工作需要，確實需要在公司/組織內(nèi)住宿的。（二）申請流程1.教師本人填寫《教師住宿申請表》，詳細說明申請理由、預(yù)計住宿時間等信息。2.將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人簽署意見后報至行政部門。3.行政部門對申請進行匯總和審核，根據(jù)房源情況進行分配。（三）分配標準1.根據(jù)教師的崗位級別、工作年限、家庭情況等因素綜合考慮分配住房。2.優(yōu)先保障距離工作地點較近、住宿條件較好的房源。3.對于多人申請同一房源的情況，按照申請先后順序進行分配。三、住宿費用管理（一）費用標準1.教師住宿費用根據(jù)住宿房型、面積等因素確定具體標準，標準將定期進行調(diào)整并公示。2.費用包含房租、水電費、物業(yè)費等基本費用。（二）費用繳納方式1.教師應(yīng)在每月規(guī)定時間內(nèi)將住宿費用繳納至指定賬戶。2.可選擇現(xiàn)金繳納、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。（三）費用調(diào)整1.如因物價上漲、住宿條件改善等原因需要調(diào)整住宿費用，將提前公示并征求教師意見。2.經(jīng)公示無異議后，按照新的費用標準執(zhí)行。四、住宿設(shè)施與維護（一）設(shè)施配備1.為教師提供基本的住宿設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.根據(jù)房型不同，配備相應(yīng)的生活設(shè)施，如廚房用具、衛(wèi)生間用品等。（二）設(shè)施維護1.教師應(yīng)愛護住宿設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報告。2.行政部門接到報告后，將及時安排維修人員進行維修。維修費用由責任方承擔，如無法確定責任方，由公司/組織承擔。3.定期對住宿設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施的正常使用。五、住宿安全管理（一）安全責任1.教師是住宿安全的第一責任人，應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。2.行政部門負責住宿區(qū)域的安全管理工作，制定安全制度和應(yīng)急預(yù)案。（二）安全措施1.住宿區(qū)域配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護。2.加強門禁管理，嚴格限制非住宿人員進入。3.定期開展安全檢查，重點檢查電氣設(shè)備、燃氣使用等方面的安全情況，及時消除安全隱患。4.對教師進行安全教育，提高安全意識，掌握基本的安全知識和應(yīng)急技能。六、住宿行為規(guī)范（一）作息時間1.教師應(yīng)遵守正常的作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.晚上[具體時間]后應(yīng)保持住宿區(qū)域安靜。（二）環(huán)境衛(wèi)生1.教師應(yīng)保持住宿區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾。2.不得在住宿區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰，不得在樓道、走廊等公共區(qū)域堆放雜物。（三）用水用電1.教師應(yīng)節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)閉電器設(shè)備。2.不得私自改裝水電線路，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。（四）訪客管理1.教師如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備訪客信息。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開住宿區(qū)域，不得留宿。（五）寵物飼養(yǎng)禁止教師在住宿區(qū)域內(nèi)飼養(yǎng)寵物。七、住宿調(diào)整與退房（一）住宿調(diào)整1.因工作調(diào)動、崗位變動等原因需要調(diào)整住宿的，教師應(yīng)提前向行政部門提出申請。2.行政部門根據(jù)房源情況進行調(diào)整，并辦理相關(guān)手續(xù)。（二）退房1.教師離職或不再需要住宿時，應(yīng)提前[具體時間]向行政部門提出退房申請。2.行政部門在接到申請后，將安排人員進行退房檢查。如住宿設(shè)施無損壞、衛(wèi)生達標，教師結(jié)清住宿費用后，辦理退房手續(xù)。3.如發(fā)現(xiàn)住宿設(shè)施損壞，教師應(yīng)照價賠償；如衛(wèi)生不達標，行政部門將安排清潔人員進行清理，費用由教師承擔。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.行政部門負責對教師住宿情況進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立投訴舉報渠道，接受教師和其他人員對住宿管理問題的投訴舉報。（二）考核辦法1.將教師住宿管理情況納入個人績效考核體系，對遵守住宿管理辦法、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵。2.對違反住宿管理辦法的教師，視情節(jié)