2025企業(yè)勞動合同范本共享合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份號碼:聯(lián)系方式:戶籍地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為類型勞動合同(固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限)。合同期限為:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。（二）無固定期限:自年月日起,至本合同第三十條約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定工作為期限：自年月日起,至工作完成時止。第二條工作內(nèi)容與地點甲方根據(jù)經(jīng)營需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。工作地點:。根據(jù)甲方經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力,甲方可變更乙方的工作崗位或地點,雙方協(xié)商一致后,應(yīng)簽訂《崗位變更協(xié)議》。第三條工作時間與休息休假乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。甲方安排乙方加班加點的,應(yīng)支付加班工資。乙方的休息日為每周,國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬(一)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。(二)基本工資:人民幣元/月。(三）獎金、補貼:根據(jù)甲方規(guī)定和乙方績效發(fā)放。（四）支付時間:每月日支付上月工資。第五條社會保險與福利(一)甲方依法為乙方繳納五項社會保險費。(二)甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。(三）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和甲方規(guī)定的其他福利。第六條勞動保護(一)甲方為乙方提供符合國家標準的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品。（二）乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,避免職業(yè)危害。第七條勞動紀律(一)乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,愛護甲方財產(chǎn),不得從事任何損害甲方利益的行為。（二）甲方制定的規(guī)章制度作為本合同附件,乙方需遵守。第八條合同的變更、解除與終止(一)變更:協(xié)商一致可變更合同,簽訂變更協(xié)議。（二）解除:雙方協(xié)商一致可解除合同。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,甲方可解除合同。乙方嚴重失職或營私舞弊,造成重大損失,甲方可解除合同。甲方未按合同支付勞動報酬,乙方可解除合同。第九條經(jīng)濟補償(一)解除勞動合同應(yīng)支付經(jīng)濟補償金:按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資。（二）支付時間:自解除合同之日起fifteen日內(nèi)支付。第十條特別條款(一)保密:乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。(二)競業(yè)限制:在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。（三）服務(wù)期：甲方為乙方提供培訓(xùn)的,乙方應(yīng)承諾服務(wù)期為年,若違反,需支付培訓(xùn)費用。第十一條其他條款(一)未盡事宜,雙方可協(xié)商補充,簽訂書面補充協(xié)議。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章）:法定代表人或委托代理人簽字:乙方簽字:簽訂日期:簽訂地點