廣東工匠管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)廣東工匠隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)工匠精神，提高工匠技能水平和綜合素質(zhì)，推動(dòng)我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在廣東省行政區(qū)域內(nèi)從事制造業(yè)相關(guān)工作，具備精湛技藝、高超技能和創(chuàng)新能力，在行業(yè)內(nèi)具有較高聲譽(yù)的工匠（以下簡(jiǎn)稱“工匠”）及其所在單位。（三）基本原則1.尊重人才：充分尊重工匠的勞動(dòng)和創(chuàng)造，營(yíng)造有利于工匠成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好環(huán)境。2.激勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)工匠開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.公平公正：選拔、評(píng)價(jià)工匠過(guò)程中堅(jiān)持公平、公正、公開原則，確保結(jié)果真實(shí)可靠。4.動(dòng)態(tài)管理：對(duì)工匠實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核評(píng)估，優(yōu)勝劣汰。二、工匠選拔（一）選拔條件1.職業(yè)道德：熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)記錄。2.技能水平：具有高超的技藝，在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)精湛，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)革新能力和創(chuàng)新成果。具備高級(jí)工以上職業(yè)資格證書或同等技能水平，在省級(jí)以上技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。3.工作業(yè)績(jī)：在生產(chǎn)一線工作多年，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重要生產(chǎn)任務(wù)。所參與的項(xiàng)目或產(chǎn)品在質(zhì)量、效率、成本等方面取得顯著成效，為企業(yè)創(chuàng)造了較大經(jīng)濟(jì)效益。4.社會(huì)影響：在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力，能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)更多勞動(dòng)者提升技能水平。（二）選拔程序1.個(gè)人申報(bào)：符合條件的工匠個(gè)人向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。2.單位推薦：所在單位對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行審核，符合條件的推薦上報(bào)至當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門或相關(guān)行業(yè)主管部門。3.專家評(píng)審：人力資源社會(huì)保障部門或相關(guān)行業(yè)主管部門組織專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，提出初步入選名單。4.社會(huì)公示：將初步入選名單向社會(huì)公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為廣東工匠人選。三、工匠培養(yǎng)（一）培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，使工匠在技能水平、創(chuàng)新能力、管理能力等方面得到全面提升，打造一支具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高技能人才隊(duì)伍。（二）培養(yǎng)方式1.企業(yè)自主培養(yǎng)：鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能競(jìng)賽等方式，培養(yǎng)本企業(yè)工匠。2.校企合作培養(yǎng)：加強(qiáng)企業(yè)與職業(yè)院校、高等院校合作，共建實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院，開展訂單式培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)等，共同培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的工匠。3.國(guó)內(nèi)外研修：選拔優(yōu)秀工匠到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行研修學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。（三）培養(yǎng)內(nèi)容1.技能提升：開展新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等方面培訓(xùn)，提高工匠專業(yè)技能水平。2.創(chuàng)新能力培養(yǎng)：加強(qiáng)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法培訓(xùn)，鼓勵(lì)工匠開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等活動(dòng)。3.管理能力提升：對(duì)有管理潛力的工匠進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等能力。四、工匠待遇（一）薪酬待遇1.工匠所在單位應(yīng)根據(jù)其技能水平、工作業(yè)績(jī)等，給予相應(yīng)的薪酬待遇，確保其收入水平與貢獻(xiàn)相匹配。2.對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等方面取得重大突破，為企業(yè)帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益的工匠，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。（二）職業(yè)發(fā)展1.優(yōu)先推薦工匠參加各類職業(yè)技能大賽、技術(shù)交流活動(dòng)，為其提供展示技能水平的平臺(tái)。2.在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面，對(duì)工匠予以傾斜，同等條件下優(yōu)先考慮。3.鼓勵(lì)工匠參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理等重要工作，賦予其更大的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。（三）其他待遇1.工匠享受政府或企業(yè)提供的免費(fèi)體檢、帶薪休假等福利待遇。2.對(duì)符合條件的工匠，在住房、子女教育、配偶就業(yè)等方面給予適當(dāng)政策支持。五、工匠激勵(lì)（一）榮譽(yù)激勵(lì)1.對(duì)獲得廣東工匠稱號(hào)的個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并通過(guò)媒體進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，提升其社會(huì)知名度和美譽(yù)度。2.在重要會(huì)議、活動(dòng)中邀請(qǐng)工匠代表參加，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。（二）物質(zhì)激勵(lì)設(shè)立廣東工匠獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得突出成績(jī)的工匠給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。（三）政策激勵(lì)1.在項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持、稅收優(yōu)惠等方面，對(duì)工匠所在企業(yè)給予優(yōu)先支持。2.鼓勵(lì)企業(yè)為工匠建立個(gè)人工作室或技能大師工作室，給予場(chǎng)地、設(shè)備、資金等方面的支持。六、工匠考核（一）考核周期對(duì)工匠實(shí)行年度考核與期滿考核相結(jié)合的考核制度。（二）考核內(nèi)容1.職業(yè)道德：考核工匠遵守職業(yè)道德規(guī)范情況。2.技能水平：考核工匠技能提升、技術(shù)創(chuàng)新等方面情況。3.工作業(yè)績(jī)：考核工匠完成工作任務(wù)、取得經(jīng)濟(jì)效益等情況。4.社會(huì)影響：考核工匠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、參與社會(huì)公益活動(dòng)等情況。（三）考核程序1.個(gè)人自評(píng)：工匠按照考核要求，進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)，并提交自評(píng)報(bào)告。2.單位評(píng)價(jià)：所在單位對(duì)工匠進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出考核意見。3.專家評(píng)審：人力資源社會(huì)保障部門或相關(guān)行業(yè)主管部門組織專家對(duì)工匠進(jìn)行評(píng)審，提出考核結(jié)果建議。4.結(jié)果確定：人力資源社會(huì)保障部門或相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)專家評(píng)審意見，確定考核結(jié)果，并向社會(huì)公布。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的工匠，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面予以優(yōu)先考慮。2.對(duì)考核不合格的工匠，取消其廣東工匠稱號(hào)，收回榮譽(yù)證書，并停止享受相關(guān)待遇。七、工匠服務(wù)與保障（一）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)1.建立廣東工匠服務(wù)平臺(tái)，為工匠提供政策咨詢、技能培訓(xùn)、技術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化等一站式服務(wù)。2.在服務(wù)平臺(tái)上公布工匠名單、技能專長(zhǎng)、聯(lián)系方式等信息，方便企業(yè)和社會(huì)各界與工匠對(duì)接合作。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)加強(qiáng)對(duì)工匠創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)工匠申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，依法維護(hù)其合法權(quán)益。（三）權(quán)益維護(hù)1.建立工匠權(quán)益維