寧夏學(xué)分管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)寧夏地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理，規(guī)范學(xué)分登記與使用，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合寧夏實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于寧夏地區(qū)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及其他符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮專業(yè)技術(shù)人員的需求，保障其接受繼續(xù)教育的權(quán)利，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同行業(yè)、不同專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的特點(diǎn)，實(shí)施分類管理，確保學(xué)分管理辦法的針對(duì)性和有效性。3.客觀公正原則：學(xué)分登記與認(rèn)定應(yīng)依據(jù)客觀事實(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，保證結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公正。4.動(dòng)態(tài)管理原則：隨著行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，適時(shí)調(diào)整學(xué)分管理要求，保持學(xué)分管理辦法的科學(xué)性和適應(yīng)性。二、學(xué)分分類與登記（一）繼續(xù)教育學(xué)分分類1.公需科目學(xué)分：主要包括國(guó)家和地方規(guī)定的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、信息技術(shù)等方面的課程學(xué)習(xí)，旨在提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和通用能力。2.專業(yè)科目學(xué)分：根據(jù)不同專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的特點(diǎn)和需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程，專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)科目課程獲得學(xué)分，以提升其專業(yè)技術(shù)水平。3.選修科目學(xué)分：為滿足專業(yè)技術(shù)人員個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，提供豐富多樣的選修課程，如前沿技術(shù)、跨學(xué)科知識(shí)等，專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自身興趣和職業(yè)發(fā)展需要選擇學(xué)習(xí)并獲得學(xué)分。（二）學(xué)分登記方式1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)登記：專業(yè)技術(shù)人員參加經(jīng)寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可的繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班、研修班、學(xué)術(shù)講座等，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和學(xué)分信息錄入寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)。2.考試考核登記：專業(yè)技術(shù)人員參加相關(guān)考試、考核，成績(jī)合格的，由組織考試考核的部門或機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)折算學(xué)分，并將學(xué)分信息報(bào)送寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)。3.發(fā)表論文、著作登記：專業(yè)技術(shù)人員在公開(kāi)刊物上發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文、著作，或參與編寫專業(yè)教材、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，根據(jù)論文、著作的級(jí)別和字?jǐn)?shù)等，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)折算學(xué)分，并由所在單位審核后報(bào)送寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)。4.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)登記：專業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、技術(shù)交流活動(dòng)等，憑會(huì)議通知、參會(huì)證明等材料，由所在單位審核后按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)折算學(xué)分，并報(bào)送寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)。三、學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)（一）公需科目學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)每年公需科目學(xué)分不少于[X]學(xué)分。公需科目學(xué)分可通過(guò)參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、面授培訓(xùn)、自學(xué)考試等方式獲得。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到規(guī)定要求，經(jīng)考核合格后，按照每學(xué)時(shí)[X]學(xué)分計(jì)算；面授培訓(xùn)按照實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)和每天[X]學(xué)分計(jì)算；自學(xué)考試成績(jī)合格的，按照每門課程[X]學(xué)分計(jì)算。（二）專業(yè)科目學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)1.中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員：每年專業(yè)科目學(xué)分不少于[X]學(xué)分。專業(yè)科目學(xué)分可通過(guò)參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究、實(shí)踐鍛煉等方式獲得。參加專業(yè)培訓(xùn)的，按照培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和培訓(xùn)內(nèi)容的重要性折算學(xué)分；參與學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別和個(gè)人在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)程度折算學(xué)分；實(shí)踐鍛煉期間，按照實(shí)際鍛煉天數(shù)和每天[X]學(xué)分計(jì)算。2.高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員：每年專業(yè)科目學(xué)分不少于[X]學(xué)分。除上述方式外，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員還可通過(guò)主持或參與重大科研項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目等獲得學(xué)分。主持重大科研項(xiàng)目的，按照項(xiàng)目完成情況和影響力折算學(xué)分；參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并取得顯著成果的，根據(jù)個(gè)人在項(xiàng)目中的角色和貢獻(xiàn)程度折算學(xué)分。（三）選修科目學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)每年選修科目學(xué)分不少于[X]學(xué)分。選修科目學(xué)分可通過(guò)自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)、參加各類講座等方式獲得。自主學(xué)習(xí)并撰寫學(xué)習(xí)心得的，經(jīng)所在單位審核后，按照每篇心得[X]學(xué)分計(jì)算；在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課程學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到規(guī)定要求，經(jīng)考核合格后，按照每學(xué)時(shí)[X]學(xué)分計(jì)算；參加各類講座的，按照講座時(shí)長(zhǎng)和講座內(nèi)容的相關(guān)性折算學(xué)分。四、學(xué)分認(rèn)定與審核（一）學(xué)分認(rèn)定1.專業(yè)技術(shù)人員參加的繼續(xù)教育活動(dòng)必須符合國(guó)家和寧夏地區(qū)有關(guān)規(guī)定，且培訓(xùn)內(nèi)容與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)。2.學(xué)分認(rèn)定由寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本辦法規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員提交的學(xué)分登記材料進(jìn)行審核認(rèn)定。3.對(duì)于在學(xué)分登記過(guò)程中弄虛作假、騙取學(xué)分的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)學(xué)分，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）學(xué)分審核1.所在單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記材料進(jìn)行初審，確保材料真實(shí)、完整、有效。初審合格后，將材料報(bào)送寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行復(fù)審。2.寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)定期對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分情況進(jìn)行抽查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3.專業(yè)技術(shù)人員對(duì)學(xué)分審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)及時(shí)受理申訴，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出處理決定。五、學(xué)分使用與管理（一）學(xué)分使用1.專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審、崗位聘任、職業(yè)資格注冊(cè)等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提供繼續(xù)教育學(xué)分證明。學(xué)分證明作為專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的重要依據(jù)之一。2.用人單位在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、選拔優(yōu)秀人才時(shí)，應(yīng)將專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)分情況作為重要參考因素，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)教育，不斷提升自身能力素質(zhì)。（二）學(xué)分管理1.寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分管理數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。2.各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分管理工作，及時(shí)將專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記情況錄入寧夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)，并定期進(jìn)行核對(duì)和更新。3.學(xué)分管理實(shí)行年度審核制度。每年年底，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)將本年度的學(xué)分登記材料提交所在單位審核，所在單位審核后報(bào)送寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門。寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分情況進(jìn)行年度審核，并將審核結(jié)果反饋給專業(yè)技術(shù)人員和所在單位。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.寧夏地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保學(xué)分管理辦法的貫徹執(zhí)行。2.建立健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分管理工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并向社會(huì)公布處理結(jié)果。（二）檢查內(nèi)容1.檢查專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分登記材料的真實(shí)性、完整性和有效性。2.檢查用人單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分管理工作的落實(shí)情況，包括學(xué)分登記、審核、使用等環(huán)節(jié)。3.檢查繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)分管理情況，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合要求，學(xué)分登記準(zhǔn)確無(wú)誤。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于違反本辦法規(guī)定，在學(xué)分登記過(guò)程中弄虛作假、騙取學(xué)分的專業(yè)技術(shù)人員，取消其相應(yīng)學(xué)分，視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)等處理，并在一定期限內(nèi)限制其參加職稱評(píng)審、崗位聘任等。2.對(duì)于違反本辦法規(guī)定，未認(rèn)真履行學(xué)分管理職責(zé)的用人單位，責(zé)令其限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.對(duì)于違反本辦法規(guī)定，提供虛假培訓(xùn)證明、亂收