版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
應(yīng)急急救管理辦法一、總則(一)目的為了加強公司/組織的應(yīng)急急救管理工作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障員工生命安全和身體健康,減少事故損失,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各部門、各崗位在工作過程中涉及的應(yīng)急急救管理活動。(三)基本原則1.以人為本原則:始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.預(yù)防為主原則:強化應(yīng)急急救知識培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工的應(yīng)急意識和自救互救能力,做好各類突發(fā)事件的預(yù)防工作。3.快速反應(yīng)原則:建立健全應(yīng)急急救響應(yīng)機制,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。4.科學(xué)施救原則:依據(jù)科學(xué)的急救方法和技術(shù),合理調(diào)配資源,確保應(yīng)急救援工作科學(xué)、有序進行。二、應(yīng)急急救組織與職責(zé)(一)應(yīng)急急救指揮中心成立應(yīng)急急救指揮中心,由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮,相關(guān)部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急急救指揮中心的主要職責(zé)如下:1.全面負責(zé)公司/組織的應(yīng)急急救管理工作,制定和修訂應(yīng)急急救管理制度和預(yù)案。2.組織、協(xié)調(diào)和指揮應(yīng)急救援行動,及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。3.負責(zé)應(yīng)急救援資源的調(diào)配和管理,確保應(yīng)急救援工作的順利進行。4.組織對應(yīng)急救援工作進行總結(jié)和評估,提出改進措施和建議。(二)應(yīng)急救援小組根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要,成立以下應(yīng)急救援小組:1.搶險救援組:由安全管理部門、工程技術(shù)人員等組成,負責(zé)現(xiàn)場搶險救援工作,控制事故擴大。2.醫(yī)療救護組:由公司/組織內(nèi)部的醫(yī)護人員或外聘的急救專家組成,負責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運治療。3.后勤保障組:由行政部門、物資管理部門等組成,負責(zé)應(yīng)急救援物資的供應(yīng)、運輸和生活保障等工作。4.治安保衛(wèi)組:由保衛(wèi)部門、保安人員等組成,負責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作,維護現(xiàn)場秩序,防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場。5.事故調(diào)查組:由安全管理部門、紀檢監(jiān)察部門等組成,負責(zé)對事故原因進行調(diào)查分析,查明事故責(zé)任,提出處理意見和防范措施。各應(yīng)急救援小組應(yīng)明確職責(zé)分工,定期組織培訓(xùn)和演練,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。(三)員工職責(zé)1.員工應(yīng)積極參加公司/組織組織的應(yīng)急急救知識培訓(xùn)和演練,掌握基本的應(yīng)急急救技能。2.在工作過程中,如發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件,應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并積極參與應(yīng)急救援工作。3.配合應(yīng)急救援小組的工作,按照指揮中心的要求,完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。三、應(yīng)急急救培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計劃制定年度應(yīng)急急救培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司/組織的實際情況和員工的需求進行制定,確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.應(yīng)急急救基礎(chǔ)知識:包括人體生理結(jié)構(gòu)、常見疾病的癥狀和急救方法等。2.心肺復(fù)蘇術(shù)(CPR):包括胸外心臟按壓、人工呼吸等操作技能。3.創(chuàng)傷急救:包括止血、包扎、固定、搬運等技術(shù)。4.常見中毒急救:包括食物中毒、化學(xué)品中毒等的急救方法。5.火災(zāi)逃生與滅火:包括火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、火災(zāi)逃生和滅火器的使用等知識。6.應(yīng)急救援法律法規(guī)和規(guī)章制度:包括《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),以及公司/組織的應(yīng)急急救管理制度和預(yù)案等。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司/組織內(nèi)部的安全管理人員、醫(yī)護人員等擔(dān)任培訓(xùn)講師,對員工進行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):邀請專業(yè)的應(yīng)急急救培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)<覍T工進行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場演示:在工作現(xiàn)場進行應(yīng)急急救技能的演示,讓員工直觀地了解和掌握急救方法。4.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,為員工提供應(yīng)急急救知識的在線學(xué)習(xí)資源,方便員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)效果評估建立應(yīng)急急救培訓(xùn)效果評估機制,定期對員工的培訓(xùn)效果進行評估。評估方式可以采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式進行。通過評估,了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)急急救技能的提升情況,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問題,及時進行改進和完善。四、應(yīng)急急救預(yù)案(一)預(yù)案制定根據(jù)公司/組織的實際情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型,制定相應(yīng)的應(yīng)急急救預(yù)案。應(yīng)急急救預(yù)案應(yīng)包括總則、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置、應(yīng)急保障、附則等內(nèi)容。預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的程序、方法和措施,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。(二)預(yù)案修訂定期對應(yīng)急急救預(yù)案進行修訂,確保預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。修訂內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的變化,公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營情況、應(yīng)急救援工作經(jīng)驗教訓(xùn)等進行調(diào)整和完善。預(yù)案修訂后,應(yīng)及時組織員工進行培訓(xùn)和演練,確保員工熟悉預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急救援程序。(三)預(yù)案演練制定年度應(yīng)急急救預(yù)案演練計劃,定期組織開展應(yīng)急演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等突發(fā)事件的應(yīng)急處置。演練方式可以采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等方式進行。通過演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急救援能力,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,及時進行修訂和完善。五、應(yīng)急急救物資與設(shè)備管理(一)物資與設(shè)備配備根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要,配備必要的應(yīng)急急救物資和設(shè)備,如滅火器、急救箱、擔(dān)架、對講機等。應(yīng)急急救物資和設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其性能良好,隨時能夠投入使用。(二)物資與設(shè)備存放應(yīng)急急救物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點,并設(shè)置明顯的標識。存放地點應(yīng)保持干燥、通風(fēng)、安全,便于取用。同時,應(yīng)建立物資與設(shè)備臺賬,詳細記錄物資與設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。(三)物資與設(shè)備使用制定應(yīng)急急救物資和設(shè)備的使用管理制度,明確使用流程和注意事項。在使用應(yīng)急急救物資和設(shè)備時,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,確保使用安全。使用后,應(yīng)及時進行清理、消毒和維護保養(yǎng),并存放在指定的地點。六、事故報告與處置(一)事故報告1.事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并采取必要的應(yīng)急措施,防止事故擴大。2.上級領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并及時向應(yīng)急急救指揮中心報告事故情況。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、傷亡情況、損失情況等。3.應(yīng)急急救指揮中心接到報告后,應(yīng)立即組織應(yīng)急救援行動,并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。(二)事故處置1.應(yīng)急救援小組應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求,迅速開展應(yīng)急救援工作。搶險救援組負責(zé)控制事故現(xiàn)場,搶救受傷人員;醫(yī)療救護組負責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運治療;后勤保障組負責(zé)應(yīng)急救援物資的供應(yīng)和生活保障等工作;治安保衛(wèi)組負責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作,維護現(xiàn)場秩序。2.在應(yīng)急救援過程中,應(yīng)遵循科學(xué)施救的原則,合理調(diào)配資源,確保應(yīng)急救援工作科學(xué)、有序進行。同時,應(yīng)注意保護事故現(xiàn)場,以便事故調(diào)查時能夠獲取準確的證據(jù)。3.事故處置結(jié)束后,應(yīng)及時對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù),消除事故影響。同時,應(yīng)組織對事故原因進行調(diào)查分析,查明事故責(zé)任,提出處理意見和防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、后期處置(一)善后處理1.對受傷人員進行妥善安置和治療,做好傷亡人員家屬的安撫工作。2.對事故造成的財產(chǎn)損失進行評估和賠償,盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。(二)事故調(diào)查與處理1.成立事故調(diào)查組,對事故原因進行調(diào)查分析,查明事故責(zé)任。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進行處理。3.總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進措施和建議,防止類似事故再次發(fā)生。(三)恢復(fù)與重建1.組織對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù),消除事故影響。2.對受損的設(shè)施設(shè)備進行修復(fù)或更換,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。3.對應(yīng)急救援工作進行總結(jié)和評估,針對存在的問題,及時修訂應(yīng)急預(yù)案和完善應(yīng)急管理措施。八、應(yīng)急保障(一)通信與信息保障建立健全應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)機制,確保應(yīng)急救援指揮中心與各應(yīng)急救援小組、現(xiàn)場人員之間的通信暢通。同時,應(yīng)配備必要的通信設(shè)備,如對講機、手機等,并定期進行檢查和維護。(二)應(yīng)急救援隊伍保障加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),定期組織培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急救援能力。同時,應(yīng)與外部專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建立聯(lián)系,簽訂應(yīng)急救援協(xié)議,確保在需要時能夠得到及時的支援。(三)應(yīng)急物資與設(shè)備保障按照應(yīng)急救援工作的需要,配備充足的應(yīng)急急救物資和設(shè)備,并定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其性能良好,隨時能夠投入使用。同時,應(yīng)建立應(yīng)急物資與設(shè)備儲備管理制度,明確儲備物資的種類、數(shù)量、存放地點等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物性職業(yè)暴露防護與健康監(jiān)護方案
- 生物制劑臨床試驗中脫落病例管理規(guī)范
- 深度解析(2026)《GBT 20014.25-2010良好農(nóng)業(yè)規(guī)范 第25部分:花卉和觀賞植物控制點與符合性規(guī)范》(2026年)深度解析
- 程序員資格認證考試含答案
- 深度解析(2026)《GBT 19386.1-2003紡織機械與附件 紗線和中間產(chǎn)品的卷裝 第1部分術(shù)語》
- 沃爾瑪行政助理面試題及答案
- 數(shù)字市場開發(fā)專員職業(yè)資格認證考試大綱含答案
- 深度解析(2026)《GBT 19290.1-2003發(fā)展中的電子設(shè)備構(gòu)體機械結(jié)構(gòu)模數(shù)序列 第1部分總規(guī)范》
- 尾氣處理裝置項目可行性分析報告范文(總投資19000萬元)
- 獨居老人照護:遠程決策參與的溝通策略
- 2025年高考生物真題分類匯編專題03 細胞呼吸和光合作用(原卷版)
- 懸臂澆筑連續(xù)梁培訓(xùn)課件
- 線路巡檢管理辦法通信
- 建設(shè)項目環(huán)境影響評價分類管理名錄2026版
- 航運企業(yè)貨物運輸風(fēng)險控制建議書
- 2024年西安銀行招聘真題
- 模塊化制冷架構(gòu)設(shè)計-洞察及研究
- 《汽車發(fā)動機構(gòu)造(雙語課程)》習(xí)題(按項目列出)
- 松陵一中分班試卷及答案
- 《小米廣告宣傳冊》課件
- 勞務(wù)派遣公司工作方案
評論
0/150
提交評論