場地禁煙管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織場地的禁煙管理，維護場地內的環(huán)境衛(wèi)生，保障人員身體健康，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織所屬的各類辦公場地、生產(chǎn)車間、倉庫、公共活動區(qū)域等所有室內外場地。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家及地方有關公共場所禁煙的法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.全面禁煙原則：場地內全面禁止吸煙行為，不設吸煙區(qū)。3.宣傳教育與嚴格管理相結合原則：通過廣泛宣傳，提高員工對禁煙規(guī)定的認識，同時加強監(jiān)督管理，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行。二、禁煙區(qū)域界定（一）室內區(qū)域1.辦公區(qū)域：包括辦公室、會議室、洽談室、資料室、檔案室等。2.生產(chǎn)區(qū)域：各類生產(chǎn)車間、加工場所、操作間等。3.公共服務區(qū)域：如食堂、餐廳、茶水間、衛(wèi)生間、電梯間、樓梯間、走廊等。4.倉庫區(qū)域：原材料倉庫、成品倉庫、備品備件倉庫等。（二）室外區(qū)域1.人員密集的公共活動區(qū)域，如廣場、花園、停車場等人員流動頻繁的地方。2.靠近建筑物出入口、通風口、消防通道等關鍵位置的室外區(qū)域。三、禁煙措施（一）標識設置1.在所有禁煙區(qū)域的入口處、顯眼位置張貼統(tǒng)一的禁煙標識，標識應清晰、醒目，注明“禁止吸煙”字樣及相關處罰規(guī)定。2.在場地內的電梯轎廂、樓道等位置設置禁煙提示標語。（二）宣傳教育1.定期組織開展禁煙宣傳活動，通過內部培訓、宣傳欄、海報、電子顯示屏等多種形式，向員工宣傳吸煙的危害、禁煙規(guī)定及相關法律法規(guī)。2.在新員工入職培訓中，加入禁煙相關內容，使其了解公司/組織的禁煙政策。（三）監(jiān)督管理1.設立專門的禁煙監(jiān)督管理小組，成員包括各部門負責人及相關工作人員，負責對場地內的禁煙情況進行日常巡查。2.鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)吸煙行為的員工給予適當獎勵。3.配備必要的檢查設備，如煙霧探測器等，以便及時發(fā)現(xiàn)吸煙跡象。（四）違規(guī)處理1.對于在禁煙區(qū)域內吸煙的員工，首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并記錄在案；再次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并處以一定金額的罰款；多次違反規(guī)定的，將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、辭退等處理。2.外來訪客在禁煙區(qū)域內吸煙的，工作人員應及時勸阻，并向其說明禁煙規(guī)定。如不聽勸阻，可拒絕其進入場地或要求其離開。四、特殊情況處理（一）因工作需要在禁煙區(qū)域內使用明火或進行可能產(chǎn)生煙霧的作業(yè)1.必須提前向公司/組織相關部門提交申請，說明作業(yè)內容、時間、地點、安全措施等情況。2.經(jīng)批準后，在作業(yè)現(xiàn)場配備必要的滅火設備和通風設施，并安排專人負責現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)過程中不發(fā)生吸煙等違規(guī)行為。3.作業(yè)結束后，及時清理現(xiàn)場，消除火災隱患。（二）接待特殊來賓或舉辦特殊活動1.如需在禁煙區(qū)域內提供吸煙服務，應提前向相關部門報備，并采取有效的隔離措施，防止煙霧擴散到其他區(qū)域。2.活動結束后，及時清理吸煙區(qū)域，恢復場地原狀。五、附則（一）解釋權本管理辦法由公司/組織[具體部門]負責解釋。（二）修訂與完善隨著國家法律法規(guī)的調整及公司/組織實際情況的變化，本管理辦法將適時進行