三創(chuàng)師資管理辦法總則目的為加強(qiáng)三創(chuàng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高三創(chuàng)教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范三創(chuàng)師資管理，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)參與三創(chuàng)教育教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)兼職教師及相關(guān)管理人員?；驹瓌t1.師德為先：三創(chuàng)師資應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，堅(jiān)守教育初心，踐行育人使命，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立榜樣。2.能力為重：注重提升三創(chuàng)師資的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，使其能夠勝任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)及指導(dǎo)工作。3.學(xué)生為本：以學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展為中心，關(guān)注學(xué)生需求，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。4.協(xié)同創(chuàng)新：加強(qiáng)三創(chuàng)師資與企業(yè)、行業(yè)專(zhuān)家等的協(xié)同合作，整合各方資源，共同推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。師資隊(duì)伍建設(shè)師資選拔1.基本條件熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任三創(chuàng)教育教學(xué)工作。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和流程。具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與學(xué)生有效互動(dòng)。2.選拔程序個(gè)人申請(qǐng)：符合條件的人員向所在部門(mén)提交三創(chuàng)師資申請(qǐng)表。部門(mén)推薦：所在部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核推薦。資格審查：三創(chuàng)教育管理部門(mén)對(duì)推薦人員進(jìn)行資格審查。培訓(xùn)考核：通過(guò)資格審查的人員參加三創(chuàng)師資培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。聘任上崗：考核合格者予以聘任，頒發(fā)三創(chuàng)師資聘書(shū)。師資培訓(xùn)1.培訓(xùn)目標(biāo)提升三創(chuàng)師資的教育教學(xué)能力，使其掌握先進(jìn)的教學(xué)方法和手段。增強(qiáng)三創(chuàng)師資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，使其能夠指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。拓寬三創(chuàng)師資的視野，使其了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與方法：包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、教學(xué)模式、課程設(shè)計(jì)等。專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐：通過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等方式，增強(qiáng)三創(chuàng)師資的實(shí)踐能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策解讀：介紹國(guó)家和地方的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，幫助三創(chuàng)師資更好地指導(dǎo)學(xué)生。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織三創(chuàng)師資參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課。在線(xiàn)學(xué)習(xí)：提供在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，三創(chuàng)師資可自主學(xué)習(xí)相關(guān)課程。企業(yè)實(shí)踐：安排三創(chuàng)師資到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)作。學(xué)術(shù)交流：鼓勵(lì)三創(chuàng)師資參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。師資考核1.考核內(nèi)容教學(xué)工作量：考核三創(chuàng)師資承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)量。教學(xué)質(zhì)量：通過(guò)學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教等方式，考核教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：考核三創(chuàng)師資指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量和成果?？蒲信c社會(huì)服務(wù)：考核三創(chuàng)師資的科研成果和社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)。師德師風(fēng)：考核三創(chuàng)師資的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德表現(xiàn)。2.考核周期年度考核：每年進(jìn)行一次年度考核。聘期考核：在聘期屆滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行聘期考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用年度考核結(jié)果作為三創(chuàng)師資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、崗位晉升等的重要依據(jù)。聘期考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)?？己藘?yōu)秀者予以續(xù)聘，考核不合格者予以解聘。師資職責(zé)教學(xué)職責(zé)1.按照三創(chuàng)教育教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課程實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。4.參與三創(chuàng)教育教學(xué)改革與研究，不斷完善教學(xué)內(nèi)容和課程體系。指導(dǎo)職責(zé)1.指導(dǎo)學(xué)生組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃。2.為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。3.指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.協(xié)助學(xué)生做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和結(jié)題工作?？蒲信c社會(huì)服務(wù)職責(zé)1.結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展相關(guān)科研工作，提高自身學(xué)術(shù)水平。2.積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為企業(yè)和社會(huì)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)和技術(shù)支持。3.加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)專(zhuān)家等的合作與交流，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合。師資激勵(lì)與保障激勵(lì)措施1.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)立三創(chuàng)師資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的三創(chuàng)師資給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.崗位晉升：在崗位晉升、職稱(chēng)評(píng)定等方面，對(duì)三創(chuàng)師資予以?xún)A斜，優(yōu)先考慮在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方面取得突出成績(jī)的人員。3.榮譽(yù)表彰：對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中做出顯著貢獻(xiàn)的三創(chuàng)師資，給予榮譽(yù)表彰，如優(yōu)秀三創(chuàng)師資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。保障措施1.工作條件保障：為三創(chuàng)師資提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐基地等。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立三創(chuàng)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于三創(chuàng)師資培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、實(shí)踐基地建設(shè)等。3.職業(yè)發(fā)展保障：為三創(chuàng)師資提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，支持其參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道。師資管理與監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)成立三創(chuàng)教育管理部門(mén)，負(fù)責(zé)三創(chuàng)師資的選拔、培訓(xùn)、考核、聘任等日常管理工作。各教學(xué)單位負(fù)責(zé)本單位三創(chuàng)師資的推薦、管理和考核工作。監(jiān)督機(jī)制1.建立健全三創(chuàng)師資管理監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)三創(chuàng)師資教學(xué)、指導(dǎo)、科研與社會(huì)服務(wù)等工作的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)