交警支隊(duì)管理辦法總則制定目的為加強(qiáng)交警支隊(duì)的規(guī)范化管理，提高交通管理工作的效率和質(zhì)量，保障道路交通安全暢通，維護(hù)社會(huì)公共秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本支隊(duì)實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于交警支隊(duì)全體工作人員，包括在編民警、輔警以及支隊(duì)所屬各部門?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和交通管理相關(guān)規(guī)定開展工作，確保執(zhí)法公正、合法。2.高效便民原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為群眾提供便捷、高效的交通管理服務(wù)。3.紀(jì)律嚴(yán)明原則：加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則：各部門之間、工作人員之間要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成交通管理任務(wù)。組織架構(gòu)與職責(zé)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.支隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)交警支隊(duì)的行政管理和業(yè)務(wù)工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)和指揮支隊(duì)各部門的工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題。負(fù)責(zé)與上級(jí)公安機(jī)關(guān)、其他相關(guān)部門以及社會(huì)各界的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持和配合。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警和輔警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。2.政委職責(zé)負(fù)責(zé)交警支隊(duì)的思想政治工作，組織開展政治理論學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行情況。做好民警和輔警的思想政治工作，關(guān)心他們的工作和生活，維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定。協(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)做好其他工作。內(nèi)設(shè)部門職責(zé)1.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)支隊(duì)的行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障等。協(xié)調(diào)支隊(duì)各部門之間的工作關(guān)系，上傳下達(dá)，確保政令暢通。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和信息發(fā)布工作，及時(shí)報(bào)道交警支隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)和交通管理信息。承擔(dān)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.政治處職責(zé)負(fù)責(zé)交警支隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和人事管理工作，包括民警和輔警的招錄、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等。組織開展民警和輔警的教育培訓(xùn)工作，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。負(fù)責(zé)支隊(duì)的思想政治工作，組織開展政治理論學(xué)習(xí)、思想教育和文化建設(shè)活動(dòng)。做好民警和輔警的優(yōu)撫工作，維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.法制科職責(zé)負(fù)責(zé)交警支隊(duì)的法制建設(shè)工作，組織開展法律法規(guī)培訓(xùn)和執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)。審核各類交通管理法律文書，確保執(zhí)法程序合法、規(guī)范。受理行政復(fù)議、行政訴訟案件，組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，糾正違法或不當(dāng)執(zhí)法行為。參與制定和完善交通管理規(guī)章制度，為支隊(duì)的執(zhí)法工作提供法律支持。4.秩序科職責(zé)負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施交通秩序管理工作計(jì)劃，維護(hù)道路交通秩序。組織開展交通疏導(dǎo)、交通管制、交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘查和處理等工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展交通綜合治理，整治交通違法行為，預(yù)防和減少交通事故。負(fù)責(zé)交通信號(hào)燈、交通標(biāo)志、標(biāo)線等交通設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)置和管理工作。5.事故科職責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路交通事故的處理工作，依法認(rèn)定事故責(zé)任，處理事故善后事宜。分析研究交通事故發(fā)生的原因、規(guī)律，提出預(yù)防措施和建議。組織開展交通事故統(tǒng)計(jì)分析和信息上報(bào)工作，定期發(fā)布交通事故情況通報(bào)。負(fù)責(zé)交通事故損害賠償調(diào)解工作，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。6.車輛管理所職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車登記、檢驗(yàn)、核發(fā)牌證等業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保車輛管理工作的規(guī)范、公正。負(fù)責(zé)駕駛?cè)丝荚?、發(fā)證、審驗(yàn)等工作，提高駕駛?cè)怂刭|(zhì)，保障道路交通安全。加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)藱n案的管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確。開展車輛和駕駛?cè)斯芾順I(yè)務(wù)的便民服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。7.科技科職責(zé)負(fù)責(zé)交警支隊(duì)的科技信息化建設(shè)工作，制定科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織實(shí)施交通管理科技項(xiàng)目的研發(fā)、應(yīng)用和推廣，提高交通管理的科技含量。負(fù)責(zé)交通管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)交通管理科技設(shè)備的管理和維護(hù)，保障設(shè)備的正常使用。工作制度勤務(wù)制度1.勤務(wù)安排原則根據(jù)轄區(qū)道路交通流量、交通事故發(fā)生規(guī)律等實(shí)際情況，科學(xué)合理安排勤務(wù)。實(shí)行定人、定崗、定責(zé)制度，確保各項(xiàng)交通管理工作任務(wù)落實(shí)到具體人員。合理安排警力，保障重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)路段的交通秩序。2.勤務(wù)模式采取定時(shí)勤務(wù)與彈性勤務(wù)相結(jié)合的模式。定時(shí)勤務(wù)按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)執(zhí)行；彈性勤務(wù)根據(jù)交通流量變化和突發(fā)事件情況，靈活調(diào)整警力部署。推行高峰站點(diǎn)、平峰巡線、動(dòng)靜結(jié)合的勤務(wù)方式。在交通高峰時(shí)段，安排警力在重點(diǎn)路口、路段站崗執(zhí)勤，疏導(dǎo)交通；平峰時(shí)段，加強(qiáng)巡邏管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理交通違法行為。建立應(yīng)急勤務(wù)機(jī)制，遇有重大活動(dòng)、突發(fā)事件等情況，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集足夠警力，確保交通秩序安全暢通。值班制度1.值班安排支隊(duì)實(shí)行24小時(shí)值班制度，由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人輪流帶班，民警和輔警輪流值班。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄和信息報(bào)告工作。2.值班職責(zé)負(fù)責(zé)接聽值班電話，及時(shí)處理各類交通管理信息和群眾報(bào)警求助。調(diào)度指揮警力，處置各類突發(fā)事件和交通擁堵情況。對(duì)轄區(qū)道路交通情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)掌握交通動(dòng)態(tài)。做好值班期間的文件收發(fā)、傳遞和保管工作。完成支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他值班任務(wù)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃政治處負(fù)責(zé)制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間和參加人員。學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)交警支隊(duì)的工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)需要，有針對(duì)性地設(shè)置課程和培訓(xùn)項(xiàng)目。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容政治理論學(xué)習(xí)，包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，如交通管理法律法規(guī)、交通指揮手勢(shì)、事故處理程序、車輛管理業(yè)務(wù)等。技能培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)應(yīng)用、執(zhí)法裝備使用、應(yīng)急處置等。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)，定期組織民警和輔警參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。崗位練兵，通過開展崗位技能競(jìng)賽、案例分析研討等活動(dòng)，提高民警和輔警的實(shí)際工作能力。在線學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線學(xué)習(xí)課程，方便民警和輔警隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。實(shí)地考察，組織民警到先進(jìn)地區(qū)交警部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法?？己霜?jiǎng)懲制度1.考核內(nèi)容德，主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。能，考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、執(zhí)法技能等方面的情況。勤，考核工作態(tài)度、出勤情況、工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)?？?jī)，考核工作業(yè)績(jī)、工作成效、完成任務(wù)情況等方面的情況。廉，考核廉潔自律、遵守紀(jì)律規(guī)定等方面的情況。2.考核方式定期考核與不定期考核相結(jié)合。定期考核每半年進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)開展。平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合。平時(shí)考核由各部門負(fù)責(zé)，記錄民警和輔警的日常工作表現(xiàn)；年度考核在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，綜合評(píng)定全年工作情況。上級(jí)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合。上級(jí)部門對(duì)下級(jí)部門和民警進(jìn)行考核，同時(shí)組織群眾對(duì)交警支隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)議。3.獎(jiǎng)懲措施對(duì)考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)考核不稱職的單位和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予記功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定、工作失誤造成不良影響的個(gè)人，依法依規(guī)給予紀(jì)律處分或組織處理。執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法依據(jù)1.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》等國(guó)家法律法規(guī)以及公安部制定的交通管理規(guī)章和規(guī)范性文件。2.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定具體的執(zhí)法操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法工作有章可循。執(zhí)法程序1.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法程序民警在執(zhí)行交通管理任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份。對(duì)交通違法行為進(jìn)行查處時(shí)，要先敬禮，告知當(dāng)事人違法行為的事實(shí)、理由和依據(jù)，并聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。依法收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言等，確保證據(jù)的合法性、真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性。按照規(guī)定開具法律文書，如處罰決定書、強(qiáng)制措施憑證等，并告知當(dāng)事人享有的權(quán)利和救濟(jì)途徑。2.非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法程序利用交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備收集交通違法行為證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)符合法定程序和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法記錄的交通違法行為，要及時(shí)審核錄入系統(tǒng)，并通知當(dāng)事人接受處理。當(dāng)事人對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法記錄的交通違法行為有異議的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。執(zhí)法監(jiān)督1.建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的全過程監(jiān)督。法制科負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法案件進(jìn)行審核把關(guān)，確保執(zhí)法程序合法、證據(jù)確鑿、適用法律準(zhǔn)確。2.定期開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，對(duì)各部門和民警的執(zhí)法工作進(jìn)行量化考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)電話、信箱等，接受群眾對(duì)交通執(zhí)法工作的監(jiān)督和投訴，及時(shí)處理群眾反映的問題。隊(duì)伍建設(shè)思想政治建設(shè)1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織民警和輔警深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.開展思想政治教育活動(dòng)，通過專題講座、主題黨日、參觀紅色教育基地等形式，提高民警和輔警的思想政治覺悟。3.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培育民警和輔警敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔、文明執(zhí)法的職業(yè)精神。業(yè)務(wù)能力建設(shè)1.按照崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定針對(duì)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高民警和輔警的業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵(lì)民警和輔警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，對(duì)取得相關(guān)專業(yè)資格證書和學(xué)歷學(xué)位的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.建立業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，組織開展業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，促進(jìn)民警和輔警之間的業(yè)務(wù)交流與合作。