甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高端企業(yè)甲方與某公司專業(yè)勞務(wù)派遣解決方案合同甲方（用工單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要乙方提供專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣一定數(shù)量的專業(yè)人才至甲方單位從事相關(guān)工作。2.派遣人員應具備乙方規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)，并符合甲方的工作要求。3.派遣人員的工作范圍、崗位、工作時間、工作地點等由雙方另行協(xié)商確定。二、派遣人員數(shù)量及薪資待遇1.乙方在甲方所需崗位范圍內(nèi)，根據(jù)甲方需求提供相應數(shù)量的派遣人員。2.派遣人員工資待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，乙方負責支付派遣人員的工資、福利及社會保險等。3.派遣人員工資及福利待遇的具體內(nèi)容如下：1）基本工資：____________________2）崗位工資：____________________3）績效工資：____________________4）加班工資：____________________5）社會保險：____________________三、派遣人員的管理與考核1.甲方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負責對派遣人員進行日常監(jiān)督、考核及獎懲。2.乙方對派遣人員的招聘、培訓、考核及離職手續(xù)等負責。3.甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為派遣人員續(xù)簽、調(diào)整工資及離職的依據(jù)。四、合同期限1.本合同期限為__年__個月，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期滿前__個月，甲方應向乙方提出續(xù)簽或解除合同的通知。3.任何一方違反本合同規(guī)定，致使合同提前終止的，應承擔相應的違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付派遣人員工資、福利及社會保險的，應支付相應的滯納金。3.乙方違反合同規(guī)定，未按要求提供符合要求的派遣人員的，應承擔相應的違約責任。4.任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：_________