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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動書合同(2025版)甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動關(guān)系1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方處從事____（具體工作內(nèi)容）工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作條件和勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；（3）強迫勞動的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式

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