倉儲(chǔ)公司茶水間管理規(guī)章

一、總則本公司秉持“高效協(xié)作、貼心服務(wù)、安全至上、以人為本”的企業(yè)文化，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的倉儲(chǔ)服務(wù)。茶水間作為公司員工日常休息與交流的重要場所，為營造一個(gè)整潔、舒適、有序且能體現(xiàn)公司設(shè)計(jì)理念與人文關(guān)懷的環(huán)境，特制定本管理規(guī)章。本規(guī)章旨在規(guī)范茶水間的使用、維護(hù)與管理，提升員工的工作體驗(yàn)，促進(jìn)員工之間的溝通與協(xié)作，同時(shí)也展現(xiàn)公司良好的形象，兼顧社會(huì)效益。二、適用范圍本規(guī)章適用于倉儲(chǔ)公司全體員工。來訪客戶在公司員工陪同下使用茶水間時(shí)，也應(yīng)遵守本規(guī)章相關(guān)規(guī)定。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）行政部門行政部門作為茶水間管理的主要負(fù)責(zé)部門，承擔(dān)著整體規(guī)劃、監(jiān)督與協(xié)調(diào)的職責(zé)。負(fù)責(zé)制定和完善茶水間管理制度，定期檢查茶水間的設(shè)施設(shè)備狀況，確保其正常運(yùn)行；安排清潔人員對茶水間進(jìn)行日常清潔與維護(hù)；協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)于茶水間使用的問題；根據(jù)員工需求和公司發(fā)展，合理調(diào)整茶水間的布局與配置。（二）使用部門各部門員工是茶水間的直接使用者，有責(zé)任遵守本管理規(guī)章，愛護(hù)茶水間的設(shè)施設(shè)備，保持茶水間的整潔衛(wèi)生。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)教育和督促本部門員工遵守規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給行政部門。（三）維修部門維修部門負(fù)責(zé)茶水間設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。定期對電器設(shè)備、水管等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。在接到設(shè)施設(shè)備故障報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并安排維修人員進(jìn)行處理，保障茶水間的正常使用。四、管理內(nèi)容與流程（一）茶水間設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配置行政部門根據(jù)公司員工數(shù)量和實(shí)際需求，合理配置茶水間的設(shè)施設(shè)備，包括但不限于飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、桌椅、餐具等。設(shè)施設(shè)備的選擇應(yīng)注重實(shí)用性、安全性和環(huán)保性，符合公司的設(shè)計(jì)理念與整體風(fēng)格。2.設(shè)施設(shè)備使用登記為便于管理和維護(hù)，行政部門應(yīng)對茶水間的設(shè)施設(shè)備建立使用登記制度。新購置的設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時(shí)登記入庫，記錄其品牌、型號(hào)、購置時(shí)間、保修期限等信息。員工在使用某些特定設(shè)施設(shè)備（如咖啡機(jī)、微波爐等）時(shí)，需在專門的登記本上記錄使用時(shí)間、使用人等信息。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)與維修維修部門應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)計(jì)劃，對飲水機(jī)、冰箱等設(shè)備進(jìn)行定期清潔、檢查和保養(yǎng)，確保其性能良好、運(yùn)行正常。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，使用人應(yīng)及時(shí)向行政部門或維修部門報(bào)修。維修部門接到報(bào)修后，應(yīng)盡快安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對于因人為原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。（二）茶水間衛(wèi)生管理1.日常清潔清潔人員負(fù)責(zé)茶水間的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾桶清理等，確保茶水間環(huán)境整潔衛(wèi)生。清潔工作應(yīng)每天定時(shí)進(jìn)行，在員工使用高峰時(shí)段，應(yīng)增加巡查次數(shù)，及時(shí)清理垃圾和雜物。2.個(gè)人衛(wèi)生員工在使用茶水間后，應(yīng)自覺清理個(gè)人產(chǎn)生的垃圾，將用過的餐具洗凈并放置在指定位置。不得在茶水間內(nèi)亂丟垃圾、隨地吐痰，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.食品衛(wèi)生為保障員工的健康安全，員工不得在茶水間存放過期或變質(zhì)的食品。使用冰箱儲(chǔ)存食品時(shí)，應(yīng)將食品密封包裝，并標(biāo)明日期和使用者姓名。定期清理冰箱內(nèi)的過期食品，防止異味產(chǎn)生。（三）茶水間物品管理1.公用物品管理茶水間配備的公用餐具、茶葉、咖啡等物品，由行政部門統(tǒng)一采購和管理。行政部門應(yīng)建立物品領(lǐng)用登記制度，員工按需領(lǐng)用公用物品，并在登記本上記錄領(lǐng)用時(shí)間、數(shù)量等信息。定期對公用物品進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物品。2.個(gè)人物品管理員工可在茶水間指定區(qū)域存放個(gè)人的水杯、茶具等物品，但應(yīng)保持?jǐn)[放整齊，不得占用過多空間。嚴(yán)禁在茶水間存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品和貴重物品。（四）茶水間使用時(shí)間與秩序管理1.使用時(shí)間茶水間的正常使用時(shí)間為公司工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下，如加班等，員工可在加班期間使用茶水間，但應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得影響他人。2.使用秩序員工在茶水間使用設(shè)施設(shè)備和物品時(shí)，應(yīng)遵守先來后到的原則，不得爭搶或霸占。在使用過程中，應(yīng)注意保持安靜，避免大聲喧嘩，以免影響其他員工的休息和工作。禁止在茶水間進(jìn)行與工作無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)或其他違規(guī)行為。五、權(quán)利與義務(wù)（一）員工權(quán)利1.員工有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用茶水間的設(shè)施設(shè)備和物品，享受舒適的休息環(huán)境。2.員工有權(quán)對茶水間的管理提出合理化建議和意見，行政部門應(yīng)認(rèn)真對待并及時(shí)反饋處理結(jié)果。3.員工因工作需要，可向行政部門申請使用茶水間舉辦小型會(huì)議或交流活動(dòng)。（二）員工義務(wù)1.遵守本管理規(guī)章的各項(xiàng)規(guī)定，愛護(hù)茶水間的設(shè)施設(shè)備和物品，不得故意損壞或浪費(fèi)。2.保持茶水間的整潔衛(wèi)生，自覺清理個(gè)人產(chǎn)生的垃圾和廢棄物，維護(hù)良好的環(huán)境秩序。3.配合行政部門、維修部門和清潔人員的工作，如接受設(shè)施設(shè)備檢查、提供相關(guān)信息等。（三）公司權(quán)利與義務(wù)1.公司有權(quán)制定和調(diào)整茶水間管理規(guī)章，以適應(yīng)公司發(fā)展和員工需求。2.公司有義務(wù)為員工提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的茶水間設(shè)施設(shè)備和物品，并保證其正常運(yùn)行和充足供應(yīng)。3.公司應(yīng)定期對茶水間進(jìn)行檢查和評估，不斷改進(jìn)管理措施，提升員工的使用體驗(yàn)。六、監(jiān)督與考核機(jī)制（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門定期對茶水間進(jìn)行巡查，檢查設(shè)施設(shè)備的使用情況、衛(wèi)生狀況以及員工遵守規(guī)定的情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。2.鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)其他員工有違反本管理規(guī)章的行為，可向行政部門舉報(bào)。行政部門對舉報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)后，將按照規(guī)定進(jìn)行處理。（二）考核機(jī)制1.將員工對茶水間管理規(guī)章的遵守情況納入個(gè)人績效考核體系。對于遵守規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如績效加分、表彰等。2.對于違反本管理規(guī)章的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。輕微違規(guī)行為，如未及時(shí)清理個(gè)人垃圾等，將給予口頭警告；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，如故意損壞設(shè)施設(shè)備、在茶水間進(jìn)行違規(guī)活動(dòng)等，將扣除績效分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。如因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、附則（一）本規(guī)章自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相沖突的條款，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（二）本規(guī)章的解釋權(quán)歸倉儲(chǔ)公司行政部門所有。行政部門可根據(jù)公司實(shí)際情