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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年業(yè)績承諾股權激勵協(xié)議與員工福利體系優(yōu)化補充協(xié)議甲方（激勵對象）：姓名：職位：部門：乙方（公司）：公司名稱：法定代表人：注冊資本：注冊地址：鑒于甲方在乙方公司擔任_職位_，乙方為激勵甲方在2025年度為公司創(chuàng)造優(yōu)異成績，特制定本協(xié)議，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條激勵條件1.1甲方在2025年度內(nèi)，完成下列業(yè)績目標，即可獲得股權激勵：（1）_業(yè)績目標1_；（2）_業(yè)績目標2_；（3）_業(yè)績目標3_。1.2業(yè)績目標的計算方法如下：（1）_計算方法1_；（2）_計算方法2_；（3）_計算方法3_。第二條股權激勵方案2.1甲方獲得的股權激勵為：_股權比例_。2.2股權激勵的授予方式為：_授予方式_。2.3股權激勵的解鎖條件如下：（1）_解鎖條件1_；（2）_解鎖條件2_；（3）_解鎖條件3_。2.4股權激勵的解鎖時間為：_解鎖時間_。第三條員工福利體系優(yōu)化3.1乙方根據(jù)甲方在2025年度的業(yè)績表現(xiàn)，對甲方進行如下福利調(diào)整：（1）_福利調(diào)整1_；（2）_福利調(diào)整2_；（3）_福利調(diào)整3_。3.2福利調(diào)整的具體方案如下：（1）_方案內(nèi)容1_；（2）_方案內(nèi)容2_；（3）_方案內(nèi)容3_。第四條違約責任4.1若甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）_違約責任1_；（2）_違約責任2_；（3）_違約責任3_。4.2若乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）_違約責任1_；（2）_違約責任2_；（3）_違約責任3_。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（激勵對象）簽字：____________________日期：____________________

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