甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年綠色養(yǎng)殖基地員工節(jié)假帶薪休及福利保障服務(wù)合同甲方（綠色養(yǎng)殖基地）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：______________________乙方（員工）：姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：______________________籍貫：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________入職日期：______________________鑒于甲方為一家綠色養(yǎng)殖基地，乙方自愿加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的節(jié)假帶薪休及福利保障服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_____________________________崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時間及休息休假2.1乙方的工作時間為_____________________________。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.3乙方每年的帶薪年休假為_____________________________天。第三條薪酬及福利3.1乙方每月的基本工資為人民幣_____________________________元。3.2乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.3.1工作期間，乙方享有免費(fèi)工作餐。3.3.2乙方每年享有一次免費(fèi)健康體檢。3.3.3乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的節(jié)日慰問金。第四條節(jié)假帶薪休4.1乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休息或調(diào)休。4.2若乙方在法定節(jié)假日期間被安排加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。第五條福利保障服務(wù)5.1.1工傷保險(xiǎn)：乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。5.1.2生育保險(xiǎn)：乙方在生育期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的生育津貼。5.1.3退休保險(xiǎn)：乙方在達(dá)到國家法定退休年齡時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________________________年。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（綠色養(yǎng)殖基地）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________________簽字（或蓋章）：_____________________________日期：____________________________